有料老人ホームのケアスタッフ(介護職・ヘルパー)

仕事内容 ✅年間休日112日 ✅残業ほぼなし（月平均1.2h） ✅資格手当 └介護福祉士 85,000円 └実務者研修 50,000円 ✅男女別ロッカー／トイレ完備 ✅ユニフォーム（ポロシャツ）3枚貸与 全国にドーミーホテルや 社員寮を展開する共立メンテナンスが 直営する有料老人ホームです。 ｢生涯活躍」をキーワードに、 ご入居者が自分らしく暮らし続けられることを 大切にしたケアを行っています。 ドーミー北綾瀬は、 東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩9分。 全37室の、落ち着いた規模感の施設です。 ——————————————— 大切にしている“食”へのこだわり ——————————————— 当施設では、 管理栄養士監修 × 施設内調理を徹底。 ・できたて&あたたかい食事 ・栄養だけでなく｢楽しみ｣になる献立 ・腸内環境まで考えたメニュー構成 など、「今日は何を食べるんだろう」と 毎日の楽しみになる食事を提供しています。 実際に、 ｢食事の評判が決め手で入居された方」や ｢人気のスムージーを楽しみにされている方」も。 スタッフも利用者様も、 同じ“生活者”として食を大切にする ——そんな文化が根付いています。 —————— ■ 仕事内容 —————— 有料老人ホームでの ケアスタッフ業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・アクティビティの企画・実施 ・委員会活動への参加 ・後輩スタッフのOJT対応 など ｢できることはご自身で」を 大切にしたケア方針のため、 ｢まだできる」という自信を 取り戻していただく介護を行っています。 —————————————————— ■ スタッフを“まもる”ための取り組み —————————————————— ◆ 労務・心理負担の軽減 ・インカム導入（または業務用PHS）で フロア間の連携をスムーズに ◆ 業界でも先駆的なAI活用 ・AI見守りシステムを導入 ・バイタルデータを常時チェック ・人の目だけに頼らない体制で 「気づけなかったかもしれない」 という不安を大きく減らしています ＊夜間の巡回回数も削減され、 身体的負担も少なめです◎ ・現場OJT ・本社での集合研修 ・動画研修 など 未経験の方も、 段階的に学べる 教育体制を整えています。 今後も介護事業所を拡大予定のため、 ・介護主任 ・施設長 などへ キャリアアップも可能です。

求めている人材 ＜資格＞ 初任者研修以上 ＜経験＞ 夜勤経験がある方 ※お客様の数が20名を超えるまでは 夜勤は1名体制でおこないます

142-0043東京都品川区二葉2丁目3-20 株式会社共立メンテナンス　ドーミー大井町二葉 【交通手段】 交通・アクセス 東急電鉄大井町線「下神明駅」より徒歩約7分／ＪＲ横須賀線「西大井駅」より徒歩約7分

月給26万5035円～35万7035円 給与詳細 基本給：月給 26万5035円 〜 35万7035円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記金額の中に東京都居住支援金 20,000円が含まれています ＜下記、別途支給＞ ・法定深夜割増25％ （22：00～05：00） ・時間帯別手当て300円 （18：00～08：00） ・交通費全額支給 ・賞与年2回（夏冬） ・決算賞与年1回（会社業績による） ・昇給昇格あり 【給与例】 給与例 初任者研修 265,035～312,035円 実務者研修 275,035～322,035円 介護福祉士 310,035～357,035円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）10:00～19:00 （4） 16:30～翌10:00 または 16:00～翌9:30 【休憩】 （1）～（3）60分 （4）90分 ※31日ある月は177時間、 30日ある月は171時間勤務 ※ほぼ残業なし（月平均1.2h）

休日休暇 ＜年間休日112日＞ 週休2日 ※毎月希望休2日間までリクエスト可能 ・有給休暇（法令通り支給） ※年間最低5日間の有給取得を 推進しています。 昨年は100％達成できました◎ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・夏期休暇（有給とは別に3日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金 ・単身社宅あり（部屋代2万円） ・食事代補助あり ・定期健康診断（費用は会社負担） ・ワクチン接種（費用は会社負担） ・退職金制度（入社から3年経過後） ・持株会制度 ・永年勤続表彰 ・ユニフォーム貸与（ポロシャツ3枚） ・当社運営のホテルの社員割引あり ・充実した研修制度あり （現場での実務OJT 本社での他職種交えての座学 個人で学ぶ700コンテンツの動画研修） ・資格取得支援 （ケアマネジャー試験対策動画あり） ・資格手当 └介護福祉士 85,000円 └介護実務者研修 50,000円 ※定年制度有（62歳） 定年後の６５歳までは月給契約社員、 65歳以降は時給として 長期で勤務ができる環境があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり