機械メンテナンス

仕事内容 ⭐未経験から技術が身につく充実の研修制度 ⭐年3回の賞与で安定収入（前年度実績：平均3.5ヶ月分） ⭐平均勤続年数22年の働きやすい環境 ⭐資格取得支援制度で将来のキャリアアップをサポート ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社三国出張所にて、 製造設備や機械の保全メンテナンス業務をお任せします。 製造ラインが安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・部品交換などの業務を通じて、 縁の下の力持ちとして活躍していただくお仕事です。 機械いじりや手を動かす作業が好きな方にぴったりな職場です。 ⏩具体的な仕事内容 ■生産設備や産業機械の定期点検、メンテナンス ■不具合のある機械のトラブル対応、修理 ■消耗品、部品や油紙などの交換作業 ■アーク溶接、機械加工などを伴う簡単な補修作業 ■製品完成後の試運転チェック ■点検結果の記録や報告書作成 ⏩扱う機械について 搬送装置、コンベア、加工用装置など 多種多様な機械を担当していただきます。 製造ラインの安定稼働を支える重要な役割を担います。 機械の状態を確認し、必要に応じて部品交換や修理を行います。 ✅未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩の補助からスタートしていきます。 工具の名前や使い方からしっかりと指導していきますので、 初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 また資格取得支援や社内講習もあり、手に職をつけたい、 将来のためにスキルアップしたいという方を全力で応援しています。 未経験から技術を身につけ、専門性の高い技術者として 成長できる環境が整っています。 ✅働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の男女比は男性79％、女性21％です。 女性社員の3人に1人が係長相当職以上の役職に就いており、 性別に関わらず活躍できる環境です。 産休育休後の復職率は100％と、 ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 また平均勤続年数が22年と 長く働き続けられる環境が整っています。 有給休暇取得促進にも力を入れており、 法令の範囲内で時間単位の有給休暇を取得できる制度も採用しています。 ✅安定した環境で技術を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業の現場を支える重要な役割を担うメンテナンススタッフとして、 安定した環境で技術を磨きながら長く活躍できる職場です。 未経験からスタートして専門性を高め、 手に職をつけたい方にとって理想的な環境といえるでしょう。 機械メンテナンスのスキルは、 製造業界で広く求められる普遍的な技術です。 当社でしっかりと基礎から学び、 将来的には高度な技術を持つスペシャリストとして 成長していただくことを期待しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサヒテクノフォート株式会社は、 社員の働きやすさを大切にしている企業です。 平均勤続年数が22年と 社員が長く働き続けられる環境が整っています。 福利厚生も充実しており、年3回の賞与や退職金制度、 有給休暇取得促進など、社員の生活を支える制度が整備されています。 当社では男女問わず活躍できる職場環境を整えており、 女性社員の3人に1人が係長相当職以上の役職に就いています。 産休・育休後の復職率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。

求めている人材 男性79%、女性21%の職場です。 女性社員の3人に1人が係長相当職以上の役職に就いています。 産休育休後の復職率は100%です。平均勤続年数は22年と長く、働きやすい環境が整っています。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

913-8588福井県坂井市三国町黒目21-1 アサヒテクノフォート株式会社　三国出張所 【交通手段】 交通・アクセス 「三国駅」から車で約10分

月給22万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・通勤手当 ・残業休日出勤手当 ・資格手当 ・能力手当 ・出張手当 ・会議出席手当 ・年末年始手当 ・家族手当 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年3回） 前年度実績：平均3.5ヶ月分 【給与例】 給与例 ■想定年収308万円～504万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00〜17:30（実働8時間） ■休憩時間：90分 ■月平均残業時間：約10.6時間

休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日112日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 当社では有給休暇取得を積極的に促進しています。 年5日の法定取得はもちろん、取得しやすい体制づくりを行っており、 法令の範囲内で時間単位の有給休暇を取得できる制度も導入しています。 有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年3回（前年度実績：平均3.5ヶ月分） ◆通勤手当支給 ◆残業・休日出勤手当 ◆資格手当 ◆能力手当 ◆出張手当 ◆会議出席手当 ◆年末年始手当 ◆家族手当 ◆交通費支給 ◆資格取得支援制度 ◆建設業退職金共済 ◆中小企業退職金共済加入 ◆健康保険、厚生年金、介護保険、労働保険、雇用保険に該当者全員加入 ◆団体保険加入（24時間プライベートのけがなどの場合でも保険金が従業員の口座に支払われる制度） ◆有給休暇取得促進（年5日の強制取得はもちろん、取得しやすい体制づくり） ◆法令の範囲内で時間単位の有給休暇取得可能 ◆インフルエンザワクチン接種費用補助 ◆年1回の研修旅行（国内外・参加自由） ◆年1回のBBQ開催（社員家族や協力業者も参加可能） ◆完全に区切られた喫煙ブースを屋内に設置

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎