大手人材派遣会社の営業

仕事内容 「現場を知っている。」 そのリアルな感覚こそ、ここでは最強の営業力になる。 ものづくりや現場を支えてきたあなたへ。 次は“企業の課題を解決するプロ”として、市場価値と高収入を掴み取りませんか？ ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 拠点を頂点へ押し上げるため、現場感覚を武器にチームを牽引する営業コアメンバーを募集します。 当拠点で活躍している先輩の多くも、製造・物流・現場作業などの異業種からスタートした未経験者ばかり。 「現場経験を活かして、人と企業を動かすビジネスに挑戦したい」 「年功序列ではなく、自分の行動と成果に見合った高収入を手に入れたい」 「土日祝休みのメリハリある環境で、早期に役職へ就いてキャリアアップしたい」 そんな成長意欲を持った方を、私たちは全力で後押しします！ 【具体的なお仕事内容】 地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、双方の課題を解決する総合提案営業です。 ■〈BtoB〉地元企業への課題解決アプローチ 「人が集まらない」「生産ラインを強化したい」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へ訪問。現場の状況をヒアリングし、課題を解決する最適な人材プランを提案します。 ■〈BtoC〉求職者へのキャリア提案・就業サポート 求職者と面談を行い、本音や適性を引き出して最適な職場をご紹介。職場見学への同行や、就業後も現場へ足を運んで定期フォローを行い、強固な信頼関係を築きます。 【働く環境・待遇（地域トップクラスの休日数）】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始など長期休暇もしっかり取得可能） ・日勤勤務（生活リズムを崩さず規則正しく働けます） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社用車貸与あり（企業訪問時に使用） ・転勤なし（地元・行橋で腰を据えてキャリアを築けます） 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1. 「現場感覚」があるからこそ、企業のトップに深く刺さる 行橋市・苅田町周辺は製造業・物流業が盛んなエリア。 工場の空気感や作業のリアルが肌感覚でわかるあなただからこそ、 「どんな人材が必要か」を工場長や経営者と同じ目線で語り合えます。 机上の空論ではないリアルな提案力は、他社に負けない一生モノのポータブルスキルになります。 2. 成果がダイレクトに返ってくる「インセンティブ還元体制」 年功序列は一切ありません。 自ら挙げた成果やエリア拡大への貢献は、インセンティブとして毎月の給与にダイレクト反映！社歴や年齢に関わらず、動いて結果を出した分だけ正当に高収入を狙える透明性の高い仕 組みです。 3. 拡大期だからこその「スピード昇格」 目指すはエリアNo.1。拠点が急成長している今だからこそ、リーダーや拠点責任者といった役職ポストが豊富にあります。プレイヤーとしての成果にとどまらず、早期から組織を率いるマネジメント層へ駆け上がることが可能です。 【入社後も安心のステップアップ】 【初日】 初日は支社長による座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴、労働法・派遣法の仕組みなど、営業に必要な基礎知識をしっかりインプットします。 【2日目以降～】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握していただくため、先輩社員の商談・企業訪問への同行やご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介など、一連の業務を先輩と一緒に進めながら覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、全体の仕事の流れは把握できるようになります。 【3ヶ月目以降～】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ ここまでの適性を見て、法人営業としてさらに強みを伸ばすか、人材コーディネーター業務に重きを置くかなど、話し合いながらキャリアの方向性を決めていきます。 独り立ち後も、困ったことがあれば仲間や先輩にいつでも相談できる環境です！

応募資格 【経験不問・資格不問・学歴不問（高卒OK）・年齢不問・性別不問・転職回数不問】 ・未経験者大歓迎！主婦（夫）の女性も活躍中！ ・20代〜30代の若手スタッフも未経験で入社し活躍中！ ・ブランクのある方もOK！第二新卒、UIターンも歓迎！ ▼私たちはこんな人と働いてみたいです！ ・負けず嫌いでとにかく達成意欲の強い人 ・指示待ちせずに、自分で考えて行動に移せる自立した人 ・転がっているチャンスはできる限り全部拾いたい人 ・自分のスタイルで自由に仕事を進めたい人 ・失恋してもいつまでも引きずらないタイプの人 ・高めあえる上司や仲間と一緒に働きたい人 ・人生に目的や目標、夢がある人 ・せっかくならなんでも楽しもう！と何事にも前向きな人 ・相手との共通点を見つけて話を弾ませるのが上手な人 ・自分の仕事、やったことを通して誰かを幸せにしたい人 ・仕事も家族も大事にしながら働きたい人 ・地域や社会への貢献度の高いお仕事をしたい人

月給31万5000円以上 給与 月給 315,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：75,000円/月 想定残業時間：40時間/月 ※実際の残業は月平均20時間以内ですが、40時間分の固定手当として支給します。残業が20時間未満でも全額支給し、40時間を超えた分は別途全額支給します。 ※成果に応じでインセンティブあり！ ※平均月収は50万円以上！ ※年齢、経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ※待遇条件の詳細につきましては面接の際にお尋ねください。 【給与内訳】 基本給 240,000円 固定残業給75,000円 《年収例》 480万円：入社1年目・一般（月収40万円） 700万円：入社3年目・主任（月収58万円） 1200万円：入社5年目・課長（月収100万円） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 8：30〜17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月20時間以内

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 ネイルOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 営業 雇用形態 正社員 休日・休暇 土日祝休み 年間休日125日 ・ゴールデンウイーク休暇（5日間） ・年末年始休暇（10日間） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後より付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 ・賞与年2回（6月・12月） ・インセンティブ制度 ・社会保険完備 ・社員旅行あり ・社内ベンチャー制度※入社1年で支社長になった人も！ ・退職金制度（勤続5年） ・レジャー施設優待利用可 ・車、バイク通勤OK（駐車場完備） ・交通費支給（月5万円まで） ・職能手当 ・オフィスに禁煙、分煙 ・独立支援制度 ホットスタッフってどんな会社？？ 是非コーポレートサイトをご覧ください♪ →https://www.hotstaff.co.jp/corporate/ →https://www.hotstaff.co.jp/

• 未経験者歓迎
• 学歴不問
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