葬祭プランナー(経験者)

仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし＆急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆業界経験者が多数活躍 ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨葬祭業界経験者の方を積極採用✨✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 葬祭業界経験者は月給35万以上保障。 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 職場環境づくりにも注力しており、 「もっと早くここへ来ればよかった！」 という転職者の声も多数あります！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ご遺族に寄り添いながら、 葬儀全体の運営・進行・手配を行います。 経験者の方には、これまでの知識や 担当経験を活かして即戦力の ポジションからお任せしていきます。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 実務レベルに応じて、 担当件数やポジションを柔軟に調整。 【分業制で負担軽減】 司会・設営・搬送などを専任スタッフが 担当するためディレクター１人に負担が 集中しない仕組みです。 【夜間当直なし／呼び出しなし】 同業からの転職理由で圧倒的に 多い“不規則な働き方”を改善。 ワークライフバランスを保てる環境。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

求めている人材 《 葬祭業界経験者・実務経験者募集 》 ◆学歴不問・資格不問 ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆葬祭業界での実務経験必須 （ディレクター・補助・運営など） ◆ご遺族に寄り添う対応ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 【以下の方は歓迎します！】 ◆葬祭ディレクター（1級・2級） ◆葬祭式場での実務経験者 ◆葬儀打合せ・運営・ 搬送など一連の流れの経験者 ◆接客・ホスピタリティ業務での 高い顧客対応スキル ◆営業・管理職・現場責任者 などのマネジメント経験 ◆同業から業界環境を改善したくて 転職を検討されている方 ✨功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数！ 昇給率も前年10%～60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します！

職場環境 20代～40代が中心！女性スタッフも多数活躍中！子育てや介護と両立しているママさんもいますので、家事や育児にも理解がある職場だと思います。今までの経験を活かしながら、さらなる収入UPを目指している方も、労働環境が良い職場を探している方にもおすすめです。

260-0808千葉県千葉市中央区星久喜町1414 家族葬式場 小さな森の家 千葉星久喜 【交通手段】 交通・アクセス 京成千原線「大森台駅」から車で6分※車通勤OK

月給35万円～80万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万2000円 〜 61万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万8000円 〜 18万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★前職給与考慮、前職給与より 平均10％～60％収入UP！ ★収入はもちろん労働環境、勤務地、 連休、土日休みなどの相談も歓迎です。 【給与例】 給与例 ★入社10年／40代男性／前職：葬儀社 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社6年／20代女性／前職：葬儀関連会社 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） ★入社3年／20代男性／前職：営業職 現在の年収：456万円（月給38万円） 初年度の年収：384万円（月給32万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務時間：9:00～18:30 (休憩時間 1時間30分) ※ご自身のタイミングで休憩時間を設定できます

休日休暇 ・完全週休二日制 ※希望休制度なので連休・土日休みも可 ・育児休暇（取得実績多数） ・産前産後休暇（取得実績多数） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・交通費支給／月2万円迄 ・退職金制度／勤続10年以上の場合 ・社員割引 ∟エステ・ジム・鉄板焼・バー・整骨院・仏壇・墓石など ・ドトール自動販売機飲み放題 ・マイカー通勤可 ※社用車貸与 通勤にも使えます ・業務用携帯電話貸与 ・資格取得支援制度※会社負担 ・住宅手当 ※要相談 ・自社運営のサッカーグラウンド所有 ∟グラウンドにてBBQ可 ・分煙（喫煙所完備） ＜求人のポイント＞ 高収入・高時給 土日祝日休みも可 長期（3ヶ月以上） 学歴不問 資格不問 未経験も歓迎 経験者・有資格者も歓迎 社会人未経験ＯＫ 既卒・第二新卒ＯＫ 制服あり 主婦・主夫も歓迎 体を動かす仕事 フリーターも歓迎 ミドルも活躍中 シニアも応援 ブランクOK 20代活躍中 30代活躍中 社会保険制度あり 研修制度あり 残業ほぼなし(月20時間未満) WEB関係のスキルが活かせる Wordのスキルを活かす Excelのスキルを活かす Power Pointのスキルを活かす PCスキルが身につく ハローワークで求職中の方も歓迎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK