財務

仕事情報 ● 仕事内容 ■フロント業務： 金融機関折衝、情報収集、加盟店支援対応、各種案件初期対応 ■ミドル業務： 社内各部門との調整、案件進行管理、意思決定支援 ■バック業務： 資料作成、契約、送金・借入・返済の実行管理、証憑管理 財務部門におけるハブ役として案件を目に進めていく役割を担っていただきます。 誰もが働きやすい職場 コメダは快適な職場環境を目指し、さまざまな取り組みをしています。例えば、有給休暇の計画的な取得を奨励し、5連休以上のリフレッシュ休暇取得も可能に。また、部内イベントへの支援金制度で社内コミュニケーションの促進も図っています。ノー残業デーやプレミアムフライデーなど、働き方改革にも積極的です。 多様な研修でキャリア支援 社員の成長を支えるため、株式会社コメダでは、さまざまな研修制度を用意しています。昇格のための通信講座や階層別・職種別の研修が充実。さらに自己啓発研修や資格取得の受験料補助もあり、学びながらキャリアを積める環境です。 育児支援制度あり 育休取得率の高さが株式会社コメダの特徴。女性だけでなく、男性正社員も高い育休取得率を誇っています。さらに支援制度を利用して育休開始から最大5日間の有給が取得できたり、ライフステージに合わせて時短勤務制度が利用できたりと、状況に合わせてきめ細やかに対応。育児と仕事を両立する社員を支えます。 株式会社コメダについて コメダ珈琲店を主力ブランドとし、全国でFC展開を行う喫茶店チェーン。1968年の創業以来、居心地の良さと変わらぬ味・サービスにこだわり、地域に根ざした店舗作りを続けてきました。現在はコメダ流のおもてなしの心を大切にしながら、和喫茶やカフェ、ベーカリーなど新たなブランドにも挑戦しています。

資格 ■簿記3級以上（相当） ■財務または金融機関での実務経験（3年以上） ■Excelでの分析・資料作成能力 ■複数関係者を巻き込み業務を推進した経験

月給24万4000円以上 給与 月給 24万4,000円以上 入社時の想定年収：390万4,000円～

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 経験者優遇 | 駅チカ | リフレッシュ休暇（連続最大7日間） | 飲食補助制度あり | 副業OK | 確定拠出年金制度あり | 持株会あり | 積極採用中 | フレックス制度あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | フレックスタイム制度 | 屋内禁煙

試用期間なし

職種 財務（正社員）【財務部】 事業内容 コメダグループの飲食店の経営 勤務地 株式会社コメダ 福利厚生待遇1 ・確定拠出年金制度 ・持株会(給与や賞与から一定の金額資金と会社からの奨励金とあわせて自社株を共同で買い付けできる制度) ・譲渡制限付株式制度（管理職のみ） ・永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、勤続20年：30万円、勤続30年：50万円贈呈） ・お誕生日コメカ（2,000円） ・従業員紹介制度（最大5万円） ・コミュニケーション支援金制度（一人当たりの10,000円の飲食代について、上限3,000円まで支給） ・転勤補助 福利厚生待遇2 ・飲食補助制度 ・社内販売制度（コメダオリジナル商品を社内販売価格にて購入可能） ・マイスター社員制度（定年延長制度） ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・独立支援援制度 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入（旅行やグルメ、映画・テーマパーク・カラオケ等割引） 休日・休暇 年間休日120日以上（2026年度実績125日／特別休暇3日を含む） ・有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最大20日） ・リフレッシュ休暇（連続最大5日間） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・時間年休(1時間ごとに有給取得が可能) 研修制度 ・昇格要件（指定検定試験・通信講座・社内検定） ・階層別研修 ・職種別研修 ・資格取得支援（受験料補助） ・自己啓発研修（会社指定Eラーニング無料受講、セミナー受講料負担等） 求める人物像 ・複数案件を整理しながら業務を進められる方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら調整できる方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 労働条件1 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 残業：有 月の平均残業時間：20時間 労働条件2 業務内容（変更の範囲） （雇入れ直後）応募職種 （変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲） （雇入れ直後）応募先事務所 （変更の範囲）会社の定める店舗、事務所、本社 雇用主：株式会社コメダ その他要件 海外案件増加のため語学力歓迎（海外送金・海外口座・資金管理業務あり）

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