人材ビジネス企業での一般事務・法務事務(課長候補)

仕事内容 これまでの法務・総務・コンプラ経験をフルに発揮し、会社の「守りの要」として長く頼りにされるポジションです。 「今の職場ではポストが空いていない」 「ある程度自分で裁量を持って今までの経験を活かしてみたい」 そんなあなたの経験や知識を、当社で存分に発揮していただきたいです！ 具体的には以下の業務をお任せします！ ●契約書チェックの統括・リスク管理 各営業所が作成した契約書のリスク洗い出しや、審査業務の主導・最終チェックを行います。 ●監査対応の主導と改善案の策定 社内監査・外部監査の対応を取りまとめ、指摘事項に対する改善計画の立案・実行をリードします。 ●安全衛生・労災管理の仕組みづくり 労働災害書類の精査に加え、安全衛生委員会の運営主導や、全社的な職場環境改善の推進を行います。 ●各営業所へのコンプラ指導・問い合わせ対応 現場からの相談に対して的確なリーガルアドバイスを行い、社内のコンプライアンス意識を高める啓発・教育も担います。 ●メンバーの育成・マネジメント（※役職に応じて） ゆくゆくは、事務メンバーのサポートや進捗管理など、チームマネジメントもお任せしていきます。

求めている人材 ★法務/コンプライアンス部門での勤務経験必須 男女ともに歓迎！ 気づかい、思いやりがある方歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万100円～27万1000円 給与詳細 基本給：月給 25万100円 〜 27万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※表示の給与額には基本給及び役職手当を含みます。 ●通勤手当：定期代1ヶ月分を毎月支給※上限当社規定有 ●資格手当：衛生管理者第一種 5000円/月・二種 3000円/月 ●役職手当：役職に応じて支給 ●賞与：7月・12月・3月※業績による 【給与例】 給与例 ●年収300万（32歳/主任・入社3年目） ●年収330万（28歳/係長・入社4年目） ●年収480万（33歳/課長・入社7年目） ●年収600万（30歳/次長・入社9年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 就業時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（1日実働8時間） 時間外：5～10時間/月 程度 ※残業時の残業代は別途支給します。

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み・年間休日123日※2026年度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ※休日出勤を行う場合には、振替休日の取得をしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・育児・介護休暇※取得・復職・時短実績有 ・年数回の研修会議 ・社員旅行/レクリエーション（1泊2日） ・コンプライアンス研修 ・スキルアップセミナー ・服装/髪型/ピアス自由（来客対応に支障がない範囲） ・ネイル自由（業務に支障がない範囲） ・ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月間となり、雇用形態が契約社員となります。 原則6ヶ月経過後に正社員となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由