冷凍弁当noshをきれいに彩る盛り付け業務

仕事内容 ◤ ◥ 累計出荷数1.2億食突破の フードテック 「ナッシュ」を支える盛り付け作業 ◣ ◢ □■□■ ここで働く魅力 ■□■□ ―――――――――――――――――――― ⏩安定したブランド力と将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手軽でヘルシーな冷凍宅配食として、 市場シェアトップクラスを誇る「nosh」。 急速な事業拡大に伴い、 組織体制を強化しています。 大手メーカーに引けを取らない 安定した事業基盤のもと、 正社員として腰を据えて長くキャリアを 築ける環境です。 ―――――――――――――――――――― ⏩年間休日180日の「合理的な働き方」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の勤務体系は「2勤2休」。 1日の労働時間は11時間と長めですが、 その分「2日働けば、必ず2日休める」 というサイクルを徹底しています。 1ヶ月の約半分が休日となるため、 趣味や旅行、自己研鑽など、 プライベートの時間を最大限に確保したい 方に支持されています。 【他にもこんなポイントあり】 ✅メリハリのある勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日は集中して業務に当たり、 休日は完全にリフレッシュ。 オン・オフの切り替えが明確です。 ✅キャリアアップの透明性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績と意欲を正当に評価。 入社1年で主任への昇格例も多く、 将来のリーダー候補として 期待しています。 ✅大手ブランドの安心感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中の企業だからこそ、 福利厚生や社内制度も 日々アップデートされています。 ⏩具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■調理済みの具材を、専用の紙製トレーに 指定された量だけ盛り付けていく ライン作業をお任せします。 ■お弁当箱は3～4つのスペースに 区切られており、「どの位置に」 「何を」「どれくらい」置くかは 全て決まっています。 ■包丁を握るような難しい下準備や、 火力を細かく調整するフライパン調理は 一切ありません。 ■2022年に完成したばかりの綺麗な 室内で自分の持ち場に専念して コツコツと進める立ち仕事です。 ▼入社後について▼ 最初はOJT形式で業務の基本を 学んでいただく流れです。 疑問点やトラブル発生時は、 周囲のスタッフに相談して 進めていただきます。 ※適性に応じて他部署への配置転換を お願いする場合があります。 ⏩当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★急速に成長中のフードテック企業 健康宅配食市場でトップシェアを 誇る当社。 2025年6月には累計出荷数1億2千万食を 達成しました！ ★食から社会貢献できる仕事 手軽な冷凍プレートでありながら 栄養バランス抜群の食事を提供。 食を通じて人々の健康をサポート する、社会的意義の高い製品作りに 参加できます。 ★現場発信の改善文化が根付いています 「この作業は効率化できるのでは？」 「もっと良い方法があるかも」といった 視点を大切にし、現場からの声を積極的に 取り入れることで、尼崎工場の生産性向上 や品質管理の強化につながっています。 ⏩先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造スタッフAさん Q.2勤・2休の働き方は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の拘束時間は11時間と長めですが、 その分『月の半分が休み』という 明快なリズムが自分には合っています。 勤務日は現場に集中し、休日は趣味など に充てる。このメリハリが、仕事の パフォーマンス向上にも繋がっています。 残業もほとんどないので、終業後の予定 も立てやすいんです。仕事帰りに映画を 観に行くこともありますよ！ 製造スタッフBさん Q.入社の決め手は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 圧倒的なブランド力と成長性です。 急成長中のフードテック企業として、 製造現場にもスピード感と改善意識が 求められます。単なる作業員ではなく、 ナッシュの品質を支える一員としての 責任がある。正社員として長く、 安定したキャリアを築ける確信が 持てました。 製造マネージャー Q.現場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関わらず、能動的に動ける方が 評価される実力主義の職場です。 11時間労働を支えるのは、スタッフ同士の 円滑なコミュニケーションと 効率的なオペレーション。現場改善の アイデアが良ければ、社歴が少なくても 即採用される柔軟さがあり、 常に刺激がある環境です。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 「仕事も、プライベートも、 一切の妥協をしない。」 ナッシュが提供するのは、単なる「弁当」 ではなく、人々のライフスタイルを変える 「新しい食のインフラ」です。 大きな目標に取り組む現場だからこそ、 働くスタッフの休日も最高水準の 年間180日を維持しています。 ✔ 2日集中して働き、2日全力で休む ✔ 大手ブランドの正社員として、 将来への安定を手に入れる。 ✔ 趣味や旅行など、自分のための時間を 最大化する。 現在の職場環境に物足りなさを感じている。 合理的でやりがいのある現場を求めている。 ー――成長し続けるナッシュ株式会社で、 あなたの新しいキャリアを スタートさせませんか。 ご応募、心よりお待ちしております。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

求めている人材 ＜こんな方歓迎です＞ ✅フリーター歓迎 ✅異業種で就業中の方歓迎 ✅何らかの製造業の経験がある方 ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「安定」と「自由」を両立したい方 └大手ブランドで正社員として働きつつ、 趣味やプライベートの時間も 妥協したくない方 ■成長企業でキャリアを築きたい方 └決まった作業をこなすだけでなく、 改善提案や組織づくりに興味がある方。 ■デスクワークだけより、 身体を動かす仕事をしたい方

職場環境 製造部門には正社員・契約社員 合わせて260名が在籍！ （女性6割：男性4割） ✨20代活躍中 ✨女性リーダー多数活躍中 高卒／大卒／元フリーター／ 大手メーカー出身、 初めて正社員として働く方、 他業種での製造経験がある方 など活躍中！ ■屋内全面禁煙

661-0976兵庫県尼崎市潮江5-7-1 ナッシュ株式会社　尼崎工場 【交通手段】 交通・アクセス JR尼崎駅から徒歩12分

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費規定支給 ┗上限3万円／月 （通勤定期代支給） ■役職手当 ■勤続手当 ■皆勤手当 ■昇給・昇格あり …………………………………………… 意欲と実績次第で、 キャリア・収入アップが可能✨ …………………………………………… 当社では実績に応じた評価を行い、 1年後、スピード昇格・昇給実績が 多数あります。 現在、正社員の約30%が主任または 主任代理として活躍中✨ ≪主任の業務内容≫ ・スタッフへの作業指示や人員配置調整 ・製造進捗の管理 ・品質チェック ・現場の声を吸い上げて反映させる ※実務から管理までスキルを身につけられます！ 【年収例】 年収276万円～／入社時 年収396万円 ／入社1年／主任

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間未満 ⏰勤務時間 10:30～23:00（休憩90分） ※月平均残業時間：5時間程度 ⏰2勤2休のサイクル勤務 2日勤務後に2日休暇の勤務体系で、 2連勤以上になることはありません。 規則正しい勤務リズムで体への負担も 軽減され、有給休暇と組み合わせれば 5日以上の連休取得も可能です！ ＜シフト例＞※●は出勤日 ================= 日｜月｜火｜水｜木｜金｜土 休 ● ● 休 休 ● ● 休 休 ● ● 休 休 ● ● 休 休 ● ● 休 休 ● ● 休 休 ● ● 休 休 ● ● 休 =================

休日休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日数180日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※入社3ヶ月後に2日間、 半年経過後に8日間付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■連続5日以上のお休みも取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■自転車・バイク通勤可能 （社内規定あり） ■カジュアルフリー制度 ┗自由な服装・髪色OK ※ネイル不可 ■制服貸与 ┗会社でクリーニングするので 自宅で洗濯等の手間無し✨ ■社内懇親会補助制度 ■nosh社員割引制度 ■ちいさなコンビニ ■社食あり ┗ナッシュを格安で食べられます✨ ■無料ウォーターサーバー設置 ■休憩スペース完備 （テーブル・椅子のみ） ┗冷蔵庫・レンジ・自販機あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
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• 完全週休2日制
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