学童指導員_子どもたちの”ただいま”を迎える仕事

仕事内容 【ミアヘルサで働く3つの安心】 1）従業員第一の環境 ◎年間休日125日 ◎残業は月平均5時間 ◎持ち帰り仕事一切なし ◎残業代は1分単位で支給 2）働きやすさの保障！ ◎産休/育休後の復職率は驚異の100% ◎職員同士の理解や気遣い、助け合いが◎ ◎ご家庭の事情など急な休みも取りやすい ◎丁寧な職場見学で入社後のミスマッチゼロ！ ◎職場を見てもらえば必ず良さがわかります！ 3）実務未経験・ブランクOK ◎入社後の導入研修あり ◎月1回程度の充実したスキルアップ研修と本社のフォローアップ体制 ◎OJTで先輩がしっかりサポート ≫———————————————————≪ ◆お仕事内容 小学生（1～6年生）の放課後の生活をサポートしながら、成長を見守るお仕事です。 ◆主な業務 ・児童の入退室管理、安全管理 ・季節行事などプログラム作成・実施 ・スタッフ管理（シフト・育成） ・小学校や保護者との連携 など ◆とある日のスケジュール例 09:15〜：出勤、清掃、利用者確認など 10:15〜：朝礼、プログラムやおやつの準備 12:00〜：昼休憩 13:15〜：パートさんが出勤、昼礼MTG 13:30〜：順次、子どもたちの受け入れ 15:00〜：おやつの提供やプログラム実施 17:30〜：子どもたちの見送り、終礼、清掃 18:15 ：退勤 ≫———————————————————≪ 【こんな職場です！】 ペア制度で作業分担や進捗把握を徹底。 月残業を5h以内に抑える工夫をしています。 けん玉やメンコなど懐かしい遊びが人気で、 おやつはご当地取り寄せや手作りおやつが子どもたちに大人気！ 子どもも職員も楽しく過ごせ成長できる職場です！ ≫———————————————————≪ 【上場企業ならではのメリットも】 保育・介護・医療と幅広く事業を展開し、 他事業部との合同研修や、 薬剤師による学びのプログラム、 介護施設や保育園との連携、 子どもたち仕事体験など いろんなことが経験できます。 安定した経営基盤でキャリア構築も◎ 【会社HP】 https://www.merhalsa.jp/ *✧*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧* ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL：03-6709-9247 まで 担当：学童クラブ採用担当まで 受付時間：9:00~18:00 お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい！ という方も、お気軽にご相談ください。 *✧*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧*

求めている人材 ◆必須資格（いずれか1つでOK） ・保育士、社会福祉士、教員免許（幼/小/中/高） ・養護教諭/栄養教諭 ・特別支援学校教諭 ・児童指導員任用資格など ◆こんな方にピッタリです！ ・子どもの成長を間近で感じたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方 ・安定した環境で、資格を活かして長く働きたい方 ・教育現場での経験を、別の形で活かしたい方 ー働きやすい環境づくり♪ー ワークライフバランスを考えた取り組みで、 今後も随時、働きやすい環境作りをしていきます！

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

176-0021東京都練馬区貫井1-36-15練馬第三小学校内 練馬区練馬第三小ねりっこクラブ 【交通手段】 交通・アクセス 西武有楽町線 中村橋駅より徒歩3分

月給19万5500円～28万9700円 給与詳細 基本給：月給 19万5500円 〜 28万9700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スタート時の給与については、経験や経歴を考慮した上で決定いたします。 【手当】 ・役職手当 ・リーダー手当 ・資格手当 ・住宅手当（5,000円／月）※規程あり ・引越手当（上限50,000円）※規程あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【平日】9:15～19:30 ※民間学童クラブ 9:15～21:15 【土日】7:45～19:30（土曜・学校休業日） ★上記のうち8時間労働 ★休憩1時間・シフト制・勤務地によって異なります。 シフト例） 1）7:45～16:45 2）9:15～18:15 3）10:15〜19:15 ※残業はほとんどございません ※残業が発生した場合、別途残業代を支給

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ◆週休2日制（日祝） ※月2回程度土曜出勤の場合あり ◆祝日 ◆夏季（3日） ◆年末年始（12/29～1/3） ◆結婚休暇 （5日間） ◆慶弔 ◆産前産後 ◆育児休業・介護休業 ◆感染症休暇 ◆有給 初年度10日／繰越し含め最大40日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・賞与年2回（過去実績 計2ヶ月分） ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・通勤交通費（上限50,000円／月） ・ユニフォーム貸与 ・GLTD団体加入 ・メンタルヘルスケア（EAP）制度 ・社員紹介制度 ＜研修制度充実♪＞ 入社前研修、テクニカル研修、リーダシップ研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり