介護FCの店舗サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、営業事務、スーパーバイザー/ラウンダー デイサービス「リゾートアロハ」のフランチャイズ加盟店の運営サポートのお仕事。 オーナー様と一緒に、より良い施設づくりを目指します。 ✧・… 未経験歓迎！ …・✧ 施設運営の経験も、福祉業界の経験もなくてOK！ スタッフの採用や集客など、施設運営に関わるお悩みは多岐に渡りますが 全てあなた一人で解決いただく必要はありません◎ 人に寄り添うことができる方なら、活躍していただけるお仕事です！ ＜＜具体的なお仕事内容＞＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 既存FC施設の運営サポート（SV） ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務の8割が既存FC施設のサポート業務です。 担当の施設を訪問して、 スタッフ採用や集客、現場で感じている困りごとなどをヒアリング。 お困りごとに合わせて、必要なサポートを考えていきます。 1人あたり約5施設を担当し、各施設を月1回ほど訪問します。 難しく感じらえるかもしれませんが、 まずは「最近どうですか？」と世間話ができれば大丈夫です♪ ☆入社後は、先輩社員の同行からスタート！ 「何を聞くのか」「どんなサポートをするのか」を一つずつ学んでいけます。 ☆お困りごとに対して、その場で解決できなくても大丈夫。 先輩スタッフと相談して後から回答すればOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 新規施設の開業サポート ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 新しくオープンする施設について、 備品の準備やスタッフの採用・教育など 開業に向けたさまざまな業務をサポートします。 現在は岐阜県内を中心に、中国・四国地方を含めて直営4施設・FC16施設を展開。 今後も新規オープンを予定しています。 遠方のオーナー様とのお打合せは、Webで行っています。 全国を飛び回っていただく出張はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ お問い合わせ対応・SNS運用 ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ FC加盟を検討されている方からのお電話・メールに対応します。 ☆パンフレットなどを使って、 施設の紹介や契約後のルールの説明をします。 本部メンバーと協力してSNS投稿も行い、 「リゾートアロハ」の魅力の発信にも携わっていただきます。 ー 1日の仕事の流れ ー 08:15｜出勤・メールチェック 09:00｜訪問準備 持参資料を確認します。資料は準備されているので安心です。 10:00｜先輩スタッフと打ち合わせ 11:30｜昼食・休憩 13:00｜施設訪問 オーナー様とお話しし、運営上の悩みや困りごとをヒアリング。 15:30｜帰社 開業準備や事務作業などを進めます。 17:15｜退社 残業は月平均20時間以内です。 ー ■先輩スタッフの声（入社1年目・女性） ー 前職は病院勤務の管理栄養士でした。「より多くの人を元気にしたい」と転職を考え、 当社の『いつまでも楽しく活き活きと暮らせるお手伝い』という言葉が目に留まり、入社を決意しました。 全く違う職種からの転職で不安でしたが、先輩スタッフが1対１で教えてくれるので安心できました。 人と話すことは好きですし、前職でのコミュニケーション経験が今のオーナー様へのヒアリング業務に生きているなと感じています。

求めている人材 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（データ入力・基本操作ができればOK） ＼専門資格・営業経験は必要ありません／ 人柄を重視した採用です。 ・人と接することが好き ・人から相談されることが多い ・相手の話を聞くのが好き ・誰かに頼られたり、感謝されたりすることにやりがいを感じる ・介護や接客の経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい ・目の前の一人だけでなく、もっと多くの人を元気にする仕事がしたい

月給21万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ※基本給には業務手当：1万円/月を含む。 ■賞与年２回（8月・12月）に加えて、 会社の業績に応じて「決算賞与」別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆現場体験研修あり 現場で働くスタッフの気持ちや、利用者さんの様子を知ることがその後のSV業務や開業サポートに活きると考えているため、入社後3ヶ月は施設での現場体験をしていただきます。 見守りや利用者さんとのおしゃべりが中心。日勤のみで残業ほぼありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 ＜勤務時間＞ 8:15～17:15（休憩1時間30分） ※残業は基本月20時間以下です。

休日休暇 ＜週休2日制＞ 毎週日曜 土曜（シフトによる） 【年間休日】 104日 【休暇】 ・年次有給休暇（20日/年：入社時は10日） ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回（8月・12月） ・決算賞与あり（業績連動） ・産休、育休の取得実績あり ・交通費規定支給 ・退職金制度 ◆服装自由：アロハシャツ貸与 「今日はスーツで行こう」「今日はアロハシャツでフランクに行こう」など、 気分やスタイル（訪問先の雰囲気など）に合わせて自由に着ていただけます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆現場体験研修あり 現場で働くスタッフの気持ちや、利用者さんの様子を知ることがその後のSV業務や開業サポートに活きると考えているため、入社後3ヶ月は施設での現場体験をしていただきます。 見守りや利用者さんとのおしゃべりが中心。日勤のみで残業ほぼありません。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし