大規模都市再開発事業企画・推進担当

仕事内容 ＜不動産開発経験者優遇募集（建築物・街づくりなど）＞ ✅不動産経験を活かし 都市の「未来」を創る上流工程へ └三軒茶屋・港区・千葉駅前など 全国主要エリアで実績多数 ✅年収660万円可能！ ✅30代の若手も活躍中！ ✅プロジェクト参画を通じた 実践的な教育サポートあり ✅土日祝休み＆長期休暇充実 「えっ、あの駅前再開発もSKG（再開発計画技術）？」 そう驚かれることも少なくありません。 日本のターミナル駅周辺の 「まちづくり」を推進してきた当社で、 あなたの不動産開発経験を よりスケールの大きな 「大規模再開発事業の企画・推進」 というフィールドで活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨開発実績 ――――――― ✅三軒茶屋太子堂四丁目エリア （キャロットタワー含む周辺地域） ✅千葉駅西口エリア （ホテルサンルートプラザ～三愛記念病院含む周辺地域） ✅港区エリア高級マンション ✅柏駅東口エリア ✅長野駅前エリア ✅新潟駅南口エリア ✅太田駅前エリア など、全国の主要駅周辺エリアや マンションの建替えなどを通じて 都市の再開発に挑んできた私たち。 今回はさらなる事業発展に向けて、 大規模再開発事業企画・推進担当を お迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨主な業務 ――――――― 市街地再開発・駅前複合開発・ 大規模建替え事業における 「事業企画の立案」から 「プロジェクトの推進」まで 一貫して担うプロフェッショナルポジションです。 ✅市街地再開発 （ターミナル駅周辺の複合施設開発） ✅大規模マンション、 商業施設の建替え事業 など 入社後は、あなたの経験・スキルに応じて 進行中のプロジェクトに参画。 当社の再開発ノウハウを習得しながら、 将来的には プロジェクトの 中核メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 自分の成長や課題に向き合いながら、 徐々にステップアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せする業務 ―――――――――― 【事業企画フェーズ】 ✅開発候補地のエリア調査・市場調査 ✅マーケティング分析・事業性評価 ✅再開発事業の企画立案・基本計画策定 ✅事業収支計画・資金スキームの検討 【事業推進フェーズ】 ✅行政機関（自治体・都市計画部局等） との協議・調整 ✅地権者・権利者への説明・合意形成支援 ✅事業資金スキームの構築 （出資・融資・補助金等の組成） ✅設計事務所・ゼネコンとの具体的な計画調整 ✅プロジェクト全体の進行管理・スケジュール調整 ※全ての業務を最初から単独で担当するのではなく、 経験豊富なメンバーと連携しつつ、 あなたの得意分野から 段階的に担当領域を拡げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨記憶と印象に残る仕事 ――――――――――――― 数年単位の長期プロジェクトが中心のため、 まずは先輩に付いて業務を学びながら、 プロジェクトの完遂を目指していきます。 ターミナル駅周辺という地域に住む人、 旅行や仕事で訪れる人、さまざまな人の 印象に残るエリアを手掛けられるため、 完遂した際のやりがいは圧倒的です。 ぜひあなたの経験を活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨土日祝休みで長期休暇も充実 ――――――――――――――― 不動産業界では珍しい土日祝休み。 プロジェクトにより出張もありますが、 会社としてオーバーワークは非推奨です。 長期休暇もしっかりと取得できるため、 仕事とプライベートを両立できます。 ワークライフバランス充実の環境です。

求めている人材 不動産開発経験者優遇（未経験相談可能） └都市開発・建築物・まちづくり・不動産企画・不動産開発推進・不動産コンサルタント・建設コンサルタント・店舗開発などの経験者を想定しています。 └建築物・まちづくり・都市開発いずれかに携わっていれば職種不問 □大卒以上／第二新卒・既卒歓迎 □30代、40代活躍中！ ★技術士、再開発プランナー、1級建築士などの有資格者は優遇します！ ※自分の経験が活かせるか不安な方もまずはご応募ください！ ―――――――― 《 以下の方、歓迎します！ 》 ●人の記憶に残る仕事がしたい方 ●実績ある会社でまちづくりの ノウハウを磨きたい方 ●キャリアアップに前向きな方 ●収入とワークライフバランスを 両立できる環境で働きたい方 など、さまざまな方を歓迎しています。 ―――――――― ★不動産開発営業、不動産コンサルタント、商業施設開発、マンション開発、店舗開発、不動産事業企画などの経験者は特に歓迎です！

107-0062東京都港区南青山5-1-25北村ビル6階 株式会社再開発計画技術 【交通手段】 交通・アクセス 表参道駅より徒歩1分

年俸550万円以上 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆12分割した額を毎月支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します ◆固定残業代：7万8000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 660万円／入社2年目スタッフ（年俸同額）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：9:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制(土日) 祝日 ※休日出勤の場合、同週に振替あり 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・慶弔見舞 ・健康診断 ・会員制リゾートホテルの宿泊優遇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み