仕事内容 | 【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームのケアマネージャー 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をおまかせします。 *定員78名の施設です 具体的には・・・ ・関連事業所との連絡調整 ・利用者さま、ご家族との連絡調整や相談援助業務 ・ケアプラン作成にかかる利用者さまの心身の状態の把握 ・生活相談員や介護職、看護職等との連携、情報収集 ・管理者や生活相談員の補佐 ・介護事務に関連する業務 ・フロア業務のサポート など 【仕事の特徴】 [ここがポイント!] ・資格を活かして働ける ・働きながらスキルアップできる環境が整っている ・事業所内保育所ありで家事や子育てとの両立が図れる ・日勤のみ ・年間休日111日 正社員,土日祝休み,賞与あり,シフト制,交通費支給,託児所あり |
|---|---|
求めている人材 | 【応募資格】 [応募条件] ・介護支援専門員 |
勤務地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲1-5-2 特別養護老人ホームエル・グレイス六甲 【勤務地】 兵庫県 神戸市灘区鶴甲1-5-2 [特別養護老人ホーム エル・グレイス六甲] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 ・神戸市バス「鶴甲南バス停」下車、徒歩約3分 ・JR神戸線「六甲道駅」から車で約8分程度 ・阪急神戸線「六甲駅」から車で約9分程度 ・阪神本線「新在家駅」から車で約9分程度 〇車通勤応相談 |
給与 | 月給24万7300円~27万1400円 【給与】 月給 247,300円 〜 271,400円 【給与備考】 ※給与幅は経験、能力による [別途手当] ・通勤手当:上限あり |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 シフト制 8:30~17:30、9:30~18:30 ※各休憩60分 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 土曜、日曜、祝日、他 ※シフト表による 〇年間休日111日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・企業型確定拠出年金制度 ・事業所内保育所あり ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月あり(同条件) |
その他 | 【勤務形態】 シフト制 【期間(備考)】 試用期間6ヶ月あり(同条件) 【社名(店名・施設名) 】 特別養護老人ホームエル・グレイス六甲 【所在地】 神戸市灘区鶴甲1丁目5−2 【ホームページ】 https://www.tokuwakai.jp/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 【応募方法】 「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。 書類選考後、追ってご連絡いたします。 お電話でのお問い合わせも受け付けております。 【お問い合わせ電話番号】 078-862-6521 【お問い合わせ担当】 採用担当 |
|---|
社名 | 社会福祉法人 徳和会 |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 神戸市灘区鶴甲1丁目5−2 |
代表者 | 砂子 菊子 |
お問い合わせ先 | 0788626521 |
企業ホームページ | https://www.tokuwakai.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
特別養護老人ホームのケアマネージャー
社会福祉法人 徳和会
兵庫県神戸市灘区鶴甲
月給24万7300円~27万1400円
特別養護老人ホームのケアマネージャー
社会福祉法人 徳和会