[東京/営業]未経験･第二新卒歓迎!/年休120日･残業10h/スタンダード上場企業 日用品/アパレル/インテリア法人営業

企業名 ハリマ共和物産株式会社 求人名 [東京/営業]未経験･第二新卒歓迎！/年休120日･残業10h/スタンダード上場企業 仕事の内容 ■卸×3PLの複合的サプライチェーンマネジメントを手掛けるスタンダード上場企業である当社において、東京での営業(内勤比率50％)をお任せ。【詳細】歯磨き粉などの消費財を扱う卸企業として、ドラッグストア等の 本部バイヤーに対してメーカーと協力して営業を行います。棚の目立つ位置に商品が置かれることで、消費者の目に留まりやすくなり、購入率が上がるためバイヤーに『どの棚にどれくらいのスペースで置いてもらうのか』や『数量や価格』について交渉します。また『この価格・数量で提供するので、広告を出してセールすることを小売店に持ちかけたい』とメーカーに対して提案するなど、仲介者として両面へアクションを行います。 募集職種 [東京/営業]未経験･第二新卒歓迎！/年休120日･残業10h/スタンダード上場企業

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎！★【いずれも必須】■異なる立場の間をつなぐための調整力がある方■継続的な関係性を前提とした信頼構築力をお持ちの方【特徴】当社の営業は、売り込み型ではなく、メーカーと小売(本部 バイヤー)の間に立ち、双方の意向を調整することが中心です。卸として両社を仲介する立場から、一方的な販売ではなく、価格や数量、販促企画をすり合わせ、双方にメリットを生む提案を行います。業務の約半分が内勤で、物流部門との連携や事務処理も多く、社内外との円滑なコミュニケーションが不可欠です。継続的な取引関係を前提に、日々の誠実な対応で信頼を積み重ね、それが成果につながるのが当社の最大の特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都台東区台東3丁目12番5号　クラシックビル603号室 ハリマ共和物産株式会社 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 台東区 台東3丁目12番5号 クラシックビル603号室 最寄駅：JR 山手線 御徒町駅 徒歩6分、JR 京浜東北線 御徒町駅 徒歩6分、東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給23万円以上 想定年収 360万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度、従業員持株制度、保養施設

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●日用品・消費財の卸売●物流加工を請負う受託物流、及び倉庫業●配送事業 ●トイレタリー・化粧品の販売【仕入先】ライオン、P&G、資生堂、アース製薬、他 【販売先】大手スーパー、大手ホームセンター、大手ドラッグストア、他 設立：1951年03月 代表者：代表取締役社長 土屋 匡輝 従業員数：174人 平均年齢：41.2歳 資本金：719百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒671-0218 兵庫県姫路市 飾東町庄３１３ 本社以外の事業所：大阪オフィス 大阪市淀川区／東京オフィス 東京都台東区／名古屋オフィス／名古屋市北区 他、物流センター14ヶ所 関連会社：株式会社ブルーム アットスタッフ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：≪創業100年以上！流通業のパイオニア企業≫私たちが目指すのは、商流・物流・情報流通のしくみそのものの提供を通じたサプライチェーン・マネジメント（流通プロセスの全体 最適化、SCM）の構築です。人がモノを必要とする限り、中間流通の使命は決して途切れることはありません。当社は日用品事業からスタートしましたが、創業1世紀の実績とノウハウ・システムを活かし多様な顧客ニーズにお応えするために展開しているのが「3PL事業」です。人とモノをスムーズにつなぐためのシステム開発に取り組むSEの育成にも積極的に取り組むなど、顧客の要望に素 早く応えることができる環境も整えています。中間流通業のパイオニアとしてこれからも私たちは、次々と新たな挑戦を続けます。 ≪人材育成に対する考え方≫「自ら考え、自ら行動」 が当社のモットーです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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