放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士 ／ 保育士資格を活かして、 新しい働き方、新しいキャリアへ。 ＼ 「持ち帰り仕事や担任業務の負担を減らしたい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「放デイの経験を活かしてステップＵＰしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 株式会社ピコリンが運営する 放課後等デイサービス「あいりんご」で、 子どもたちの成長を支える保育士を募集します。 放課後等デイサービスでの経験は問いません。 保育園・幼稚園からの転職はもちろん、 放デイ経験者やブランクのある方も歓迎します◎ ˗ˏˋ あいりんごで働く魅力 ˎˊ˗ ✅ 持ち帰り仕事・担任制なし ✅ 年間休日120日＆完全週休2日制 ✅ 9:00～18:00の日勤＆残業月5時間程度 ✅ 分からないことは先輩にいつでも相談OK ✅ 専門知識を学べる研修機会あり ✅ 資格取得支援・キャリアアップも可能 ✅ 責任者クラスでは月収30万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人で抱え込まず、相談できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごが大切にしているのは、 スタッフ同士で協力しながら、 子ども一人ひとりに向き合うこと。 放課後等デイサービスでは、 子どもによって特性も異なり、 必要な支援も一人ひとり違います。 だからこそ、 決まったやり方だけにとらわれず、 その子に合った関わり方を みんなで考えることを大切にしています。 分からないことや不安なことがあれば、 いつでも先輩スタッフに相談可能です◎ 経験豊富で頼れる先輩たちが、 状況に合わせて手厚くフォローするので、 放デイで働くのが初めての方もご安心ください♪ 現在は20代後半～30代前半の スタッフが比較的多い職場ですが、 年齢にかかわらず、 これまでの経験を活かしたい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 専門性を磨き、キャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「子どもの発達支援について、 もっと専門的に学んでみたい」 「これまでの経験を活かして、 将来は責任者も目指したい」 そんな想いも応援しています。 あいりんごでは、障がいに関する知識や、 災害時の対応方法などを学ぶ 専門研修を毎月実施しています。 ※研修内容に応じて事業所から 1名～数名の職員が参加する形式で、 全員が毎月受講するものではありません。 さらに、資格取得支援制度もあり、 児童発達支援管理責任者など、 専門性を活かしたキャリアを目指せます。 所定の要件を満たせば、 資格手当による給与アップも可能です。 責任者クラスでは、月収30万円以上も◎ 未経験から新しい分野に挑戦したい方も、 経験を活かしてステップアップしたい方も、 それぞれの成長を応援する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 保育園とは少し違う働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいりんごには、 持ち帰り仕事や担任制がありません。 一人でクラスや業務を抱えるのではなく、 スタッフ同士で相談・協力しながら 子どもたちを支援しています。 実際に働く保育士からも、 「持ち帰って準備する仕事がなく、 皆で協力できるので負担が少ない」 「近い年代のスタッフもいて、 困ったときにとても相談しやすい」 といった声があります。 保育園や幼稚園で培ってきた 子どもとの関わり方や声かけも、 しっかり活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 発達に特性のある子どもたちが 安心して楽しく過ごせるよう、 日々の成長をサポートします。 具体的には、 ・個別課題や学習のサポート ・レクリエーションや活動支援 ・支援記録などの事務作業 ・学校やご自宅への送迎 ・活動や外出の準備 などをお願いします。 ◆1日の利用児童は10～20名程度 ◆各事業所7～8名程度のスタッフが在籍 一人ひとりに合わせながら、 子どもたちの「できた！」を 少しずつ増やしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 支援記録・活動準備 【午後】 子どもたちの受け入れ 学習支援・レクリエーション 【夕方】 帰りの会・ご自宅まで送迎 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均5時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさ・福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年2回 ✅ 退職金制度あり さらに、 ・医療費を年間20万円まで会社負担 ・病児保育料負担制度 ・昼食支給 ・資格取得支援制度 ・育児休業制度 ・ジム利用制度 など、福利厚生も充実しています。 長く安心して働ける環境づくりにも 力を入れています。

求めている人材 【必須】 ◆保育士資格をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 放課後等デイサービスでの 勤務経験は問いません。 ・保育園や幼稚園での経験を活かしたい方 ・保育士資格を活かして転職したい方 ・保育園とは違う働き方に興味がある方 ・子ども一人ひとりと向き合いたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 など歓迎します。 第二新卒の方や、 実務経験が浅い方も歓迎します。

月給21万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給21万5000円～ ※保育士資格あり・放デイ未経験の場合 ※資格・経験に応じて加算あり ▶児童指導員資格の場合：19万5000円～ ※資格・経験に応じて加算あり ※無資格・未経験の方は 月給18万5000円からのスタートとなりますが、 福祉系での経験がある方は、相談可能です◎ ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆個別報酬あり ◆資格取得支援制度あり ◆対象資格に応じた資格手当あり 【キャリアアップ後の収入例】 責任者クラスでは 月収30万円以上も可能です。 ※経験・役職・手当などにより異なります。 ※児童発達支援管理責任者などの職務には、 所定の実務経験・研修修了などの要件があります。 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※休憩あり ※実働8時間 ※残業月5時間程度

休日休暇 完全週休2日制 （日曜＋他1日／シフト制） ◆年間休日120日 ◆年末年始休暇 ◆お盆休み ◆有給休暇 ◆育児休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・賞与年2回 ・昇給あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・昼食支給 ・医療費会社負担／年間20万円まで ・病児保育料負担制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種制度 ・三大疾病保険加入制度 ・指定感染症による欠勤補助制度 ・ジム利用制度 ・リフレッシュ休憩 ・お誕生日プレゼント ・社用車、携帯支給（対象者のみ） ・受動喫煙対策あり／屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 昼食補助あり
• まかないあり
• 食事補助あり
• フリーター歓迎
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• インセンティブあり
• 長期歓迎