戦略的経営推進メンバー(総務・人事・企画・社内庶務)

仕事内容 経営課題を自ら見つけ、解決策を実行する【プロデューサー】求む。 このポジションのミッションは、社長が「事業の拡大」と「お客様への価値提供」という本業にフルコミットできる環境を設計・実行すること。 社長の第二の頭脳となり、会社の未来を自ら設計し、アクションプランに落とし込んで実行する「戦略的な推進役」です。 安定成長を遂げ、いよいよ多店舗展開のフェーズに進もうとしている当社ですが、その成長速度に「組織の仕組み化」が追いついていません。 【課題その１】仕組みの未整備 総務、人事、労務といったバックオフィスの管理フローや制度が、属人的になっており、急成長に対応できる堅牢な組織基盤が未整備です。 【課題その２】戦略的推進役の不足 社長の指示を待つのではなく、「会社の未来のために、今何ができるか」を考え、率先して手を挙げ、素早いレスポンスと強い責任感を持ってプロジェクトを完遂できる推進力が不足しています。 あなたには、この課題を解決する「プロデューサー」として、会社の攻め（新規事業、集客）と守り（組織基盤、効率化）の両面を、社長の視点でカバーしていただきます。 業務は多岐に渡りますが、できることから一つずつで問題ありません。 ◆業務内容◆ 社長の”困りごと”を引き受ける【戦略推進と組織設計】をお願いします。 この仕事は、社長の業務を幅広く引き受け、会社全体の「生産性」と「成長スピード」を最大化することです。 特定の業務に縛られず、「どうすれば会社がもっと良くなるか」を常に考え、行動していただける方を求めています。 【攻めの戦略推進】 ・新規事業・集客の企画立案と実行 新規出店・事業開発：市場調査、競合分析、候補物件の選定、契約準備、備品手配など、新規出店に関わる全てのプロセスを社長と二人三脚で推進します。 ・集客・マーケティング戦略 地域特性を考慮したWeb広告、SNS連動施策の企画、効果測定、改善提案など、売上向上に直結するマーケティング施策の推進。 ・採用戦略の実行と、採用活動業務 採用HP、求人原稿の企画・リライト、SNSでの情報発信など、採用活動を有利に進める広報戦略の推進。 採用基準や選考プロセス自体に意見を出していただきます。 ・営業戦略の策定と実行 店舗運営における広告費用や、お客様来店などのデータに鑑みた分析と戦略策定、施策の実行。 【守りの組織設計】 ・バックオフィスと経営サポートの効率化 労務、総務、経理補助、勤怠管理システム運用、各種経費処理、月次決算サポート、freeeへの入力、簡単なシステム管理など、バックオフィス業務全般の管理と効率化。 「このフローはもっと短縮できないか」と常に業務改善視点を持って取り組みます。 ・人事・採用実務 求人媒体選定・管理、応募者対応、面接日程調整など、中途採用実務の推進。 外部の採用委託チームとの連携窓口。 ・社長秘書業務 社長のスケジュール管理、出張手配、各種資料作成サポートなど、社長が事業に集中するための環境づくり。 ◆重要なインプット◆ 現場の状況や社員のお困りごとを肌で感じるため、入社初期に店舗での買取スタッフとしての業務を体験していただきます。 これは、机上の空論を避け、経営企画を成功させるための具体的なインプットです。 また、現場の仲間とのコミュニケーションは仕事をする上でとても重要です。 協力して仕事をする上で、現場での買取業務は重要なインプットとなります。

求めている人材 ◆こんな方と働きたい◆ 当社が求めるのは、優秀な学歴や経歴よりも、以下のような「素直でいい人」と働きたいと考えています。 ・成長への意欲と、素直な学習姿勢がある方 ・一人の良い大人としての振る舞い ・強い責任感と素早いレスポンスができる方。 ・主体性を持ち、実行までやり抜く推進力がある方。 ・向き合う相手のことを考えた誠実な対応ができる方。 ◆こんな方でも大丈夫◆ ・総務や人事の専門的な経験がなくても大丈夫です。 バックオフィス業務の経験が浅くても、業務フローの設計や改善に興味があり、学習意欲がある方は歓迎します。 ・華やかな経歴や専門資格は問いません。 学歴や前職の規模ではなく、あなたの自走力とポテンシャルを評価します。 ・社長秘書や経営企画の経験がなくても大丈夫 社長をサポートし、経営の全体像を学びたいという意欲があれば、業務は多岐にわたりますが、社長が直接指導・連携します。 素直で、吸収力があれば経験はなくても問題ありません。 「指示待ち」を卒業し、自ら未来を設計する【戦略的な推進役】を探しております。 ◆必須の経験・スキル◆ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelでのデータ集計・資料作成、メール作成など） ◆歓迎スキル・経験（あったら仕事をスムーズにできるかも）◆ ・経理ソフト（freee、マネーフォワード、弥生会計など）の使用経験 ・日商簿記（2級、3級、1級）の資格をお持ちの方 ・秘書検定（1級、準1級、2級、3級）の資格をお持ちの方 ・SNS運用やWeb広告運用など、集客に関わる経験 ・管理職・マネジメント経験を活かして、仕組みづくりに挑戦したい方 ブランクからの復帰や、子育てが一段落し、再びキャリアを築きたい方も、ぜひご応募ください。あなたの即戦力経験と意欲を評価します。

職場環境 弊社では、20代から50代まで幅広い年代の男女が活躍しています。 ・音楽が好きな人 ・読書が好きな人 ・家庭と仕事を両立している人 など さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいます。

251-0055神奈川県藤沢市南藤沢２２−３湘南藤沢オーパ３階 おたからや　湘南藤沢オーパ店 勤務地 弊社は、現在3店舗を構えており、シフトの状況に応じて、特定の店舗に固定されない柔軟な勤務をご依頼する場合がございます。 交通費については、発生した費用を規定に基づき正確に算出して全額支給いたしますので、ご安心くださいませ。 【プレップ湘南の店舗一覧】 ◆おたからや 湘南藤沢オーパ店 住所：神奈川県藤沢市南藤沢２２−３ 湘南藤沢オーパ ３階 地図URL：https://maps.app.goo.gl/vpUZz2e4m9bAV49X9 ◆おたからや 辻堂北口店 住所：神奈川県藤沢市辻堂新町1丁目6−35 食品館あおば 1階 地図URL：https://maps.app.goo.gl/AB4aX4rQGJc1NpQ1A ◆おたからや 寒川駅前店 住所：神奈川県高座郡寒川町岡田1丁目2-1 大誠ビル1階 地図URL：https://maps.app.goo.gl/AAsQWcCC4JNrYi8x9 【交通手段】 交通・アクセス 「藤沢駅」南口徒歩1分、「石上駅」徒歩9分

月給27万円～61万9200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万8500円 〜 55万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 6万9200円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給・昇格：毎月～半期ごとの評価 ※実際に社長の直属で勤務することがメインとなるので評価から昇給・昇格への反映はとても早いです。 ・賞与：年2回（2月・8月） ※1回で150万円以上の支給実績があります。 今後は会社の成長と共に、支給額を更に増やしていけます！ ・諸手当 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ※多数あり ■住宅手当は制度設計中。ご希望の方はご相談ください。 ※通勤手当は交通費実費支給 【給与例】 給与例 【初年度の年収イメージ】 400万円～800万円 【モデル年収例】 ・年収450万円 ／ 26歳 ／ 月給30万円+諸手当+賞与 ・年収780万円 ／ 29歳 ／ 月給50万円+諸手当+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00〜18:00 10:00〜19:00 など （実働8時間／休憩60分） ご家庭の事情なども柔軟に考慮します。 例えば、お子さんの送り迎えや学校行事など、家族との時間を大切にできる働き方を一緒に考えていきましょう。 ・残業は原則禁止 残業はしてほしくないです。なぜなら、確実に生産性が悪いからです。 なので、平均残業時間は月5時間程度と、ほぼ定時で退社できます。 私たちは、社員の人生が豊かであることが、お客様やクライアント様への誠実な対応につながると考えています。 過度な自己犠牲を強いることは絶対にありません。 長期的に安心して、あなたとあなたの家族の人生を豊かにできるキャリアを、共に築いていきませんか。

休日休暇 【休日】 ■年休126日 ■完全週休2日制（土日祝日休） 【休暇】 ■有給休暇（取得率100%） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OKです！ 「自分らしい働き方」がプレップ湘南のスタイルです。 仕事とプライベートのバランスを大切にし、家族との時間や自己研鑽、十分な休息など、ご自身のライフスタイルに合わせて時間を自由にデザインできる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅手当は制度設計中。ご希望の方はご相談ください。 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■交通費支給（上限：30,000円/月） ■ドリンク飲み放題（ダイオーズ）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由