経営企画

仕事内容 ～社長を事業に集中させる「第二の頭脳」として会社を動かす～ あなたにお任せしたいのは、単なる事務処理や秘書業務ではなく、会社の未来を自ら設計し、アクションプランに落とし込んで実行する「戦略的な推進役」です。 社長の後藤と一緒に「買取事業の拡大」と「お客様への価値提供」にフルコミットして、会社運営のあらゆる側面で社長の視点を持ち、事業を加速させるためのアクションを自ら起こすポジションです。 私たちは現在、湘南・藤沢エリアで安定成長を遂げ、多店舗展開という次のフェーズに進んでいます。 この成長スピードを緩めないためには、「言われたからやる」ではなく「気づいたら動いている」。 社長の指示を待つ前に、「会社の未来のために、今何ができるか？」を考え、率先して手を挙げられる、そんなアツい仲間が必要です。 指示待ちで動く総務ではなく、経営戦略を学び、現場の「生の声」を把握しながら、会社の未来を一緒にデザインしていく、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です。 優秀な学歴や、素晴らしい経験、経歴より、素直に学ぶ姿勢と1歩先を考えた仕事をする意欲を重視しております。 【仕事内容】 このお仕事を一言でいうと、「社長の”困りごと”を引き受けるプロデューサー業務」 あなたの仕事は、社長の業務を幅広く引き受け、会社全体の「生産性」と「成長スピード」を最大化することです。 特定の業務に縛られず、「どうすれば会社がもっと良くなるか」を常に考え、行動していただける方を探しています。 具体的な業務は、当社の事業拡大フェーズにおいて「守り」と「攻め」の両面をカバーします。 【攻めの企画・推進業務】新規事業/店舗開発のプロデュース このセクションは、あなたの企画力と実行力が最も試される領域です。 ・新規出店企画、実行 市場調査、競合分析、候補物件の契約準備や備品手配など、新規出店に関わる全てのプロセスを社長と二人三脚で推進します。事業拡大の最前線を担う仕事です。 ・集客戦略の立案、実行 地域特性を考慮した集客施策の企画（Web広告、SNS連動など）、効果測定、改善提案など、売上向上に直結するマーケティング施策を担います。 ・広報、採用ブランドの推進 採用HPや求人原稿の企画・リライト、SNSでの情報発信など、採用活動を有利に進めるための広報戦略を推進します。 「どんな人が当社で活躍できるか」を社長と深く議論し、採用基準や選考プロセス自体に意見を出していただきます。 【守りの経営サポート業務】組織基盤の設計と運用サポート 会社の土台づくりと効率化を担い、社員の働きやすさを支えます。 ・労務、総務、経理補助 勤怠管理システム運用、各種経費処理、月次決算サポート、freeeへの入力など、バックオフィス業務全般の管理と効率化を担います。 単に作業をこなすだけでなく、「このフローはもっと短縮できないか」「法改正に合わせた制度設計をどう進めるか」など、常に改善視点を持って取り組みます。 ・人事、採用実務の代行 求人媒体選定・管理、応募者対応、面接日程調整など、中途採用実務を推進し、外部の採用委託チームとの連携窓口も担当します。 ・社長秘書業務 社長のスケジュール管理、出張手配、各種資料作成サポートなど、社長が事業に集中するための環境づくりを行います。 業務の幅は広範にわたりますが、決まった枠にとらわれず、あなたの柔軟な対応力やテキパキとした処理能力を活かしながら、楽しくステップアップできる環境です。 現場の状況を把握し、社員のお困りごとを肌で感じるため、店舗での買取スタッフとしての業務を体験していただきます。 これは、経営企画を成功させるための重要なインプットとして考えております。 年間休日126日・残業月5時間程度（原則禁止）と、ワークライフバランスも両立しながら、経営直下のダイナミックな仕事を経験できます。

求めている人材 「指示待ち」を卒業し、自ら未来を設計する【戦略的な推進役】を探しております。 このポジションは、「指示されたことを正確にこなす」という従来の事務職のイメージとは大きく異なります。 社長の隣で経営視点を養い、「会社が抱えるお困りごと」に対して戦略的にアプローチし、解決をリードできる人材を求めています。 あなたの前のめりな姿勢が、会社の成長スピードを決定づけます。 「見えない場所で会社を支えたい」という高い貢献性と、「自ら仕組みを創りたい」という強い意欲を持つ方を歓迎します。 【必須の経験・スキル（即戦力となるための経験）】 以下のいずれかの経験をお持ちで、即戦力として経営サポート業務を担える方を求めます。 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelでのデータ集計・資料作成、メール作成など） ・バックオフィス業務の経験（いずれか1年以上目安） 総務、人事、労務、経理補助など、いずれかの実務経験 社長秘書、役員秘書、またはそれに準ずる経営サポート業務の経験 営業事務や店舗のバックヤード管理など、幅広い事務処理経験 マルチタスクを伴う業務経験：複数のタスクを同時に管理・実行できる処理能力 【歓迎スキル・経験（共起語・類義語の活用）】 ・経理ソフト（freee、マネーフォワード、弥生会計など）の使用経験 ・日商簿記（2級、3級、1級）の資格をお持ちの方 ・秘書検定（1級、準1級、2級、3級）の資格をお持ちの方 ・SNS運用やWeb広告運用など、集客に関わる経験 ・管理職・マネジメント経験を活かして、仕組みづくりに挑戦したい方 これらの実務経験を活かしながら、今後は「経営企画」「事業推進」といったより高度な領域へとキャリアアップしたい方を特に歓迎します。 経験やスキル以上に、「知識よりも姿勢」を重視します。 今は専門知識がなくても、社長の傍で働く中で、必要な経営視点や専門スキルは必ず身につきます。 ・「素直に人の話や意見を聞ける姿勢」があり、新しい知識や慣れない業務でも、意欲的に学び、挑戦する気持ちを持てる方。 労務、人事、経理など幅広い専門知識を、貪欲に吸収していく喜びを大切にできる方を求めます。 ブランクからの復帰や、子育てが一段落し、再びキャリアを築きたい方も、ぜひご応募ください。 ・単なるルーティン作業をこなすだけでなく、「このフローはもっと短縮できないか」「どうすれば会社がもっと良くなるか」を常に考え、自らアクションプランに落とし込んで実行できる方。 企画立案から実行までをやり抜く推進力を重視します。 ・社長、店舗スタッフ、外部の委託チームなど、様々な関係者と連携し、「皆がスムーズに仕事ができるか」という共感性を持って行動できる方。 あなたの細やかな配慮が、社員の「働きやすさ」に繋がり、会社の成長基盤を創ります。 私たちは、「ありがとう」と言われるサポートに最高の価値を見出しています。

職場環境 弊社では、20代から50代まで幅広い年代の男女が活躍しています。 ・音楽が好きな人 ・読書が好きな人 ・家庭と仕事を両立している人 など さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいます。

251-0055神奈川県藤沢市南藤沢２２−３湘南藤沢オーパ３階 おたからや　湘南藤沢オーパ店 【交通手段】 交通・アクセス 「藤沢駅」南口徒歩1分、「石上駅」徒歩9分

月給26万6800円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 46万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6800円 〜 3万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給・昇格：毎月～半期ごとの評価 ※実際に社長の直属で勤務することがメインとなるので評価から昇給・昇格への反映はとても早いです。 ・賞与：年2回（2月・8月） ※1回で150万円以上の支給実績があります。 今後は会社の成長と共に、支給額を更に増やしていけます！ ・諸手当 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ※多数あり ■住宅手当は制度設計中。ご希望の方はご相談ください。 ※通勤手当は交通費実費支給 【給与例】 給与例 【初年度の年収イメージ】 490万円～600万円 【モデル年収例】 ・年収450万円 ／ 28歳 ／ 月給30万円+諸手当+賞与 ・年収680万円 ／ 31歳 ／ 月給44万円+諸手当+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 9:00〜18:00 10:00〜19:00 など （実働8時間／休憩60分） ご家庭の事情なども柔軟に考慮します。 例えば、お子さんの送り迎えや学校行事など、家族との時間を大切にできる働き方を一緒に考えていきましょう。 ・残業は原則禁止 残業はしてほしくないです。なぜなら、確実に生産性が悪いからです。 なので、平均残業時間は月5時間程度と、ほぼ定時で退社できます。 私たちは、社員の人生が豊かであることが、お客様やクライアント様への誠実な対応につながると考えています。 過度な自己犠牲を強いることは絶対にありません。 長期的に安心して、あなたとあなたの家族の人生を豊かにできるキャリアを、共に築いていきませんか。

休日休暇 【休日】 ■年休126日 ■完全週休2日制（土日祝日休） 【休暇】 ■有給休暇（取得率100%） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得OKです！ 「自分らしい働き方」がプレップ湘南のスタイルです。 仕事とプライベートのバランスを大切にし、家族との時間や自己研鑽、十分な休息など、ご自身のライフスタイルに合わせて時間を自由にデザインできる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■住宅手当は制度設計中。ご希望の方はご相談ください。 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■交通費支給（上限：30,000円/月） ■ドリンク飲み放題（ダイオーズ）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由