管工事の施工管理技士

仕事内容 ／ 50代からのキャリアに、 もう一度やりがいと安定を。 ＼ ▶資格と経験を活かし、社会インフラを支える管工事の施工管理士を募集します！ ▶前職給与保証で安心のスタート！ 私たちが手がけるのは、水道・ガス・電気・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事。 社会の「当たり前」を守る重要な仕事だからこそ、景気に左右されることなく、安定した経営を継続中です。 現在、プロジェクトの依頼が全国から続々と舞い込んでおり、体制強化のため、即戦力となる施工管理士を新たに募集いたします！ 【当社のおすすめPOINT】 ・出張中は、なんと1日3,500円～の手当支給！ ・資格取得で理想のキャリアを掴めるチャンス ・社会に不可欠なインフラを守る、誇りある仕事 ■具体的な仕事内容 下水道をメインに老朽化した管を新品同様に改修する管更生工事の施工管理業務をお任せします。 現場が安全かつスケジュール通りに進むよう、調整やサポートを行う仕事です。 ・工事スケジュールの調整＆進行確認 ・作業員の体調確認や安全管理 ・施工記録や報告資料の作成補助 ・施工写真の撮影・記録、報告書作成 ・打ち合わせのサポート＆工事内容の調整 これまでの経験を活かして活躍でき、着実・確実にさらなるスキルアップをできる環境です！ ▶出張 工事の進行に応じて、年に1～2回の出張が発生します。(主な出張先：東海・関東・北陸・東北エリア) 【手当・サポート】 ・出張手当を支給(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) 出張時もしっかりサポートし、安心して業務に集中できる環境を整えています。 ※出張中でも会社負担で帰省可能(月2回まで) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 培った経験と資格を活かし、安定のキャリアを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年の現場経験やお持ちの資格を、そのまま当社で存分に発揮してください。さらに、前職給与は保証しますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 もちろん、さらなるスキルアップを目指す方には、資格取得費用を会社が全額負担。これまでの経験を活かしながら、新しい資格や技術を身につけることも可能です。 また、入社を決めた社員の多くが口を揃えて言うのが「人間関係の良さ」と「風通しの良さ」。年齢や役職に関わらず意見を交わせる、安心できる環境が整っています。 「これまでのキャリアを無駄にしたくない」 「安定した環境で、さらに成長したい」 ——そんな50代のあなたに、ぜひ選んでいただきたい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人々の「当たり前」を支える仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせない公共ライフラインを構築しているのが、私たち地建興業。 たとえば、 ・建物の下に下水道管を通す ・老朽化した水道管を入れ替える ・通信インフラを通すための地中作業 など これらは、専門技術が必要な特殊工事。全国でも対応できる業者は限られており、当社にはその技術と実績があります。 誇りを持って働きながら、一緒にインフラ施工のエキスパートを目指しませんか？

求めている人材 【経験をしっかり評価する会社で働きませんか】 これまでの施工管理者・マネージャーとしてのご経験をしっかり評価して報酬に反映いたします。ぜひ当社へご応募ください！ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記どちらかに当てはまる方 ・施工管理技士2級以上 ・土木の経験がある方 【優遇条件】 ・危険物や電気工事士資格をお持ちの方 ・建設業界での経験がある方(職種問わず) 【こんな方を募集しております】 ・経験を活かし収入を上げたい方 ・施工管理のスキルを磨きたい方 ・休日や手当などが充実した企業を探している方 【当社の想い】 経験をさらに磨き、「やってみたい」「成長したい」というあなたの気持ちを大切にします。 仕事に関わる資格取得やスキル習得を全力でサポート。どんどん成長の機会を提供し、あなたの未来に、本気で投資する会社です。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内・敷地内禁煙

448-0810愛知県刈谷市場割町１丁目４番地１ 地建興業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線 刈谷駅

月給31万9800円～42万3000円 給与詳細 基本給：月給 31万9800円 〜 42万3000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には、固定残業代(30時間分/59,800円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※休日出勤手当や出張手当等は別途支給します。 【給与例】 給与例 【給与例】 ■30歳(経験3年)・主任：月給37万7,000円 ■35歳(経験8年)・係長：月給42万3,000円 【年収例】 ■35歳(経験8年)：年収630万円 ■35歳(経験13年)：年収680万円 ■40歳(経験18年)：年収800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週当たり40時間 【残業について】 1日1～2時間程度の残業が発生することがございますが、深夜または長時間に及ぶ残業は原則としてありません。

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ※月2回ほど土曜出社がありますが、その際は代休の取得または休日出勤手当の支給にて調整いたします。どうぞご安心ください。 【長期休暇あり】 ・GW休暇(7日) ・夏季休暇(7日) ・年末年始休暇(7日) 【特別休暇あり】 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(取得/復職実績あり) ・育児休暇(取得/復職実績あり) 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高く、希望に合わせて自由に調整可能！業務の一区切りがついた時や、授業参観・入学式・旅行などの大切なイベント時にも柔軟に取得できます。 5日以上の連続休暇も取得OK！ プライベートを充実させ、無理なく働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【満足の報酬】 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月/12月) ※前年実績3.5ヶ月分支給 ・退職金制度あり 【安心サポート】 ・制服貸与 ・U/Iターン支援制度あり ・PCや会社携帯、社用車貸与 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・社員旅行(海外、沖縄、山梨など) ・子どもの入学お祝い金(小・中・高・大) ・出張中でも会社負担で帰省可能(月2回まで) 【各種手当充実】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(みなし残業代超過分を別途支給) ・出張手当(毎日1,000円支給) ・食事手当(出張時に毎日2,500円支給) ・役職手当、管更生手当 ・資格手当(規定あり) ・家族手当(ご家族お一人1万円)※5万円まで支給 【資格取得も会社が全力サポート！】 あなたのさらなる成長を全力支援！資格取得に必要な講習代や受験費用は会社が負担し、キャリアアップをしっかりバックアップします。 【さらに、報奨金制度あり！】 業務改善案などの新しいアイデアが採用されると報奨金が支給されます！努力がしっかり評価される環境で、伸び伸びと成長できます！ 【借り上げ社宅制度あり】※遠方の方向け 敷金・礼金は全額会社が負担！さらに家賃は半額補助で、負担をグッと軽減。新生活をスムーズにスタートできる体制を整えています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

• 完全週休2日制