ライフアドバイザー|未経験OK|45歳未満の方|地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス 関東1都5県に拠点を備え、地域密着で 生活インフラを支える日東エネルギー株式会社。 担当エリアで暮らしの困りごとを 解決するライフアドバイザーの募集です。 未経験からでも安心して成長できる理由が 3つあります。 理由1 資格取得にかかる費用は会社が 全額負担します 業務に 必要な国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指せます。教材やセミナーはすべて会社で揃えており、受検費用の全額負担に加え、合格時のお祝い金支給や報奨金制度も用意しています。 理由2 最長1年間でじっくり育てます 最長1年間の資格取得期間をはじめ、 定期的な研修やセミナーを開催。業界の知識が 自然と身に付く環境があり、1人ひとりの成長を 会社全体で支えています。 理由3 基礎から ステップアップできる業務フローです 入社後は問い合わせ対応業務を中心に 業務の流れや商品知識などの基礎を身に 付けます。経験を積んだタイミングで マーケティング業務へステップアップできます。 以上3点から、未経験の方でも 安心して一生ものの知識と技術を身に 付けられます。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応業務 ・ガス機器の修理やメンテナンス ・開栓・閉栓の手続き ・料金の確認など ※チームで協力しながら対応します。 ■マーケティング業務 ・商品・サービスのご案内 ・イベントの企画・広報 ※地域イベントや販促活動を通じた顧客対応。 【キャリアパス】 頑張りを正当に評価し、 社歴・年齢問わず挑戦できる環境です。 活躍次第でリーダー⇒所長⇒マネージャーへと ステップアップが可能。 実際に入社2～3年でリーダー抜擢、5年目で 所長に昇進した例もあります。 💡先輩インタビュー ■Yさん お湯が出なくて困っているお客様を 対応したとき、「お湯が出て良かった」と 泣いて感謝されたことがありました。 生活インフラを支える仕事なので、やりがいは 本物です。 ■Aさん 社内制度を活用し、 国家資格「液化石油ガス設備士・高圧ガス販売主任者」の取得を目指せます。最長1年間でじっくり資格取得が叶い、成長を支える環境が整っています。 ※日東エネルギー株式会社は、 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株）等の大手企業と 多数取引があり、約12万世帯にLPガスを 供給しています。

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎人物重視の採用 ◎職種・業界未経験歓迎！ 「やってみたい」の気持ちを持って、 ご応募ください。 【必須】 ◎45歳未満の方（3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため） ◎普通自動車免許（AT可） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・資格費用全額負担で学びたい方 ・未経験から成長したい方 ・気配りやサポートを大切にできる方 ・地域貢献したい方 ・自分で考え行動できる方 ・お客様へ寄り添いたい方 費用全額負担の資格取得支援制度を 用意しており、未経験から一生もののスキルを 身につけられる成長環境が整っています。 やりがいを感じながら、お客様の未来を一緒に 支えていきましょう！ ⭐先輩の前職は？元美容師など幅広い！ 異業種からスタートした先輩ばかりですが、 前職で培った対話力や信頼関係構築力を武器に 活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万5225円～32万4600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万1000円 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月7,000円） ■職務手当 ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） ＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・年収500万円／30代／5年目（月給32万4,600円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ＊平均残業時間は月20時間以下

休日休暇 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ＊産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。 ＊5日以上の連続休暇OK！ ▼問い合わせ対応業務の場合（詳しくは面接時にお伝えします！） ・週休2日制 └その他の休暇制度は、同一です。 ※宿直（夜間：20時～翌朝8時）月に2～3回程度。 緊急対応が無い限り、基本的には過ごし方は自由です。 ※宿直の場合、仮眠・休憩あり。シャワー室完備。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（受験費用を 会社負担します） ・お祝い金の支給もあり ・報奨金制度あり ・退職金制度 ・社内クラブ活動支援制度 （フットサル・ボウリング・ランナーズ等） ・永年勤続表彰制度 （勤続15年・25年・35年を対象に2年に 1度開催） ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・社用携帯貸与 ・社内表彰式 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ＊IT化・DX化を推進中！ 業務効率化のために、 顧客管理用の基幹システムを導入するなど、 デジタル化を積極的に進め、 DX化によって社員の負担を少しでも 減らしたいと考えています。そのため、 業務的な負担は少なめ。未経験の方も 安心できるよう、不安な点は 社内メンバーがしっかりとサポートします。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由