法務(介護関連法令対応等)

【仕事内容】 ▼おすすめ ★未経験歓迎！介護保険制度に関わる法務ポジションでキャリアを築ける 営業経験や介護業界の知識を活かしながら、法令対応や行政折衝に挑戦可能。制度や法律に興味がある方なら、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ★働きやすさ抜群！年間休日120日＆転勤なしで安定勤務 週休2日制（土日）＋年間休日120日、残業は月平均20時間程度。転勤なしで広島に腰を据えて働けるため、プライベートとの両立も可能です。 ★福利厚生充実！子育て・介護支援や祝い金制度も多数 住宅手当・家族手当・報奨金・結婚祝金・出産祝金など手厚い制度に加え、「くるみん認定」や「プラチナ認証法人」取得で子育て・介護支援も万全。長期的に安心して働ける環境です。 ▼お仕事内容 法令対応や申請業務、行政との折衝などをお任せします。 関連制度の解釈や実務への落とし込みが求められるポジションです☆ ◎具体的には… ・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務 ・行政対応（助成金申請、制度変更への対応など） ・業界団体との折衝や情報収集 ・社内関係者との調整、制度の運用提案 ・関連法令の解釈と実務への反映 ・社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定 ＼こんな方にピッタリ！／ ・法律や制度に興味があり、調べるのが好きな方 ・理論的に物事を考えるのが得意な方 ・責任感があり、抜けもれなく業務を進めたい方 ■採用背景： 介護保険制度の変化に対応するため、事業部付の法務体制を強化中！ 現在2名体制ですが、世代交代を見据えた増員募集です。 介護業界の知識や営業経験を活かし、法令対応や行政折衝に挑戦したい方を歓迎します♪ ■組織構成：2名体制。 介護保険制度に詳しいメンバーと、財務・法務に精通したベテランが在籍しています。今回は次世代を担うメンバーとして、未経験でも意欲ある方を歓迎します！ ■当社について： ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境

【応募資格】 ＜業種経験不問＞＜職種経験不問＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・営業経験があり、介護業界に親和性がある方 ・各種制度や法律に興味があり、調べることが好きな方 ■歓迎条件： ・介護保険制度に関する法務経験者 ・行政対応や申請業務の経験がある方 ・法律の解釈や制度運用に携わった経験がある方

広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 日本基準寝具株式会社 【交通手段】 【最寄り駅】 ・可部線／古市橋駅

月給21万円～26万円 【給与】 月給 210,000円〜260,000円 月給：210,000円 〜 260,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3.5ヶ月分 昇給：年1回（4月） ＜詳細・補足＞ ※年収：400万円～460万円 ※基本給：17210,000円～260,000円 ※モデル年収： ・主任（450万円～500万円） ・係長（500万円～550万円） ・課長代理（550万円～600万円） ・課長（600万円～） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間: 60分 【時間外】 月平均20時間

【休日休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■原則土日休み※土曜出勤あり（年1～2回程度、その場合平日休み取得） ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者の出産立会い休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 住宅手当：福利厚生その他欄を参照ください 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他補足＞ ■住宅手当：条件を満たす場合1万円（単身世帯の場合は条件を満たせば5千円） ■役職手当、資格手当等 ■報奨金 ■結婚祝い金 ■5人目の子どもが生まれた際は、現金100万円支給 ■社員旅行 ■介護休暇制度、育児休暇制度 ・2022年「子育てサポート企業」として「くるみん」取得 ・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま「プラチナ認証法人」 ■奨学金返済支援制度 ■食事手当 ■制服貸与 ■定期健康診断(年1回) 他 【通勤手当】 実費支給（月額50,000円上限） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。