倉庫作業スタッフ

仕事内容 ＜物流センターについて＞ 当社グループの商社が仕入れた商品の管理や、輸入品を国内流通に向けて日本語の成分表示シールやアテンションシールの加工など、取引先企業の物流全般を担う当社。商品の入庫・保管から、注文が入った分の仕分け・梱包、引き渡しまでを包括して行ないます。今回の募集は部門の体制強化のためです。現在は役職者が倉庫と掛け持ちで担当している業務を分業しようと考えています。現在は兼務の為、倉庫にいられない日もあり、仕事が順調に流れないこともあります。現在のそういった状況を改善するために今回は増員を図ります。 ドラッグストアなどで販売されている商品を多く扱うため、当社の流通事業が人々の暮らしの快適さに貢献しています。首都圏でもトップクラスに近い規模で事業を展開しているため社会貢献性の高い企業です。 ホールディングスのグループ企業で輸入、製造販売から卸売まで一気通貫で行い。事業の展開も進めています。「化粧品製造許可免許の取得」、使用期限別在庫管理の機能を有する「独自物流システム（WMS）」構築、「多品種（SKU)・小ロット管理、ピース出荷対応」、「イベント毎のセット組み・ラッピング」「フルフィルメント」等に代表される付加価値サービスなど、これからもさらなる展開を予定しています。そんな当社の一員として安定待遇と社会貢献するやりがいを始めませんか？ ＜具体的には＞ ・顧客への物流サービス（主に3PLサービス）の提供 ・既存荷主向け対応（加工から流通の依頼や打合せ、見積もり等） ・自社物流センターにおける業務立上げ、課題抽出及び業務改善 ・既存顧客への改善レポート ・納期や加工スケジュールの管理 ・パートや社員のマネジメント 実際にラインに入り作業を行うのではなく、作業工程やパートスタッフの管理など、物流センターのマネジメント業務をお任せいたします。加工の現場に隣接する事務所と現場を行き来しながら指示だしや納期確認など臨機応変に対応していきましょう。 打合せなどは電話やWEB、メールで行うので、事業所から離れることは基本的にありません。5社ほどの決まったお取引先とのやり取りなので慣れてしまえば会話のキャッチボールも数回ですみます。 ★まずは既存のベテランスタッフと共に仕事を進めながら当社の仕事への理解度を深めていただきます。 【フィットエクスプレスについて】 総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。韓国コスメがトレンドとなり､そこからグループ全体の業績も右肩上がり。トレンドで伸びた後は物流ニーズに応えられるように社内のフロー改善や事業推進を行い、事業拡大を推し進めています。近年は年商を毎年50億円以上UPし昨年は600億円以上、今年も更なる増収増益を見込んでおります。 当社で働く面白さ､それはアイデアが採用されやすいこと､裁量があり挑戦できる環境なこと､グループの物流を担う安定感があること｡当社に転職してからは長いスタッフも多く､給与やお休み､福利厚生面の待遇安定性もばっちり｡当社で新しいキャリアを始めませんか？ 【より働きやすい環境を目指して】 (1)家計に優しい社販 ドラッグストアなどで購入できる製品が50％割引！例えば…シャンプーやトリートメント、歯磨き粉などの日用品。化粧水などのスキンケアグッズ、ファンデーションなどの化粧品など、普通だと毎月数万円かかっている日用品が半額で購入できるので支給している実際の時給以上に家計の助けになります！当社で働く男性スタッフは奥さんに買い物を頼まれることもしばしばあるそうです。 通常利用に関しては大きな制限もないので積極的に利用してOKです！ (2)年2回の賞与支給！ 毎年大幅な利益が出ているからこそ、当社の要となっている社員さんには年2回、昨年度は6ヶ月分支給しました。また、勤続年数や貢献度に合わせてベースアップや賞与額も増加していきます！ (3)年間休日122日＆利用しやすいお休み制度！ 完全週休二日制(日曜+他1日)に加えて、リフレッシュ休暇制度として好きな日につき1~2日休めます。土日祝休みではない代わりに、自由休暇制度を設けて年間休日が少なくならないようにしています。例えば子供の長期休み期間などにはリフレッシュ休暇とシフトを利用して日曜～水曜まで連休にし、お盆ではない期間に長期休みでお出かけなんてこともできます！リフレッシュ休暇とは別で有給休暇もあるのでお休みの自由度が高いです！

求めている人材 3PL企業・物流・倉庫運営会社にて下記いずれかの経験がある方 ・営業、企画、コンサルティング経験 ・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方 ・新規物流センターの立ち上げ経験がある方 ★3PL事業の経験がある方を想定していますが、物流業界での経験と人柄やポテンシャルなどを総合判断した上で採用致します。 ＊20～40代のスタッフが活躍しています。 《このような方歓迎》 * EC業界に興味がある方 * チームでのコミュニケーションができる方 * 思いやりや素直さを大切にしている方 * 整理整頓をして効率よく業務を進めたい方 * 意見を言える方、聞ける方 ★当社ではいわゆる「平社員」でも高収入が実現します。主任クラスでもよその課長クラスほどの収入があったりもします。 実際に当社では入社2年目から前職の給与以上になっているスタッフが多数います。正社員は男性スタッフが多数です。既婚者の方は自分の収入だけで家庭を支えているスタッフが多数。入社後に家を建てたスタッフも多く安定した生活ができるように収入面を考えています。

343-0824埼玉県越谷市流通団地1-1-17 株式会社フィットエクスプレス 埼玉センター 【交通手段】 交通・アクセス JR南越⾕駅・東武スカイツリ－ライン新越谷駅からバスで１０分 （南越谷駅南口→流通団地1丁目）下車徒歩5分（タロ－ズバス）

月給28万4560円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7760円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は前職給与を考慮します。ご経験のある方は前職と同等かそれ以上を支給致します 【各種手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当/月3000～2万円 ・家族手当/配偶者月1万円：子供1人目月5000円：2人目以降月3000円 ・住宅手当/月3万円(規定有) 【昇給あり】 年1回（9月） 【賞与あり】 年2回（7･12月/昨年6ヶ月分） 【給与例】 給与例 ■年収例 620万円/入社5年目(41歳)月給34万円＋手当＋賞与 712万円/入社10年目(48歳)月給39万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～18:00(実働8h)

休日休暇 ◆完全週休二日制(日曜＋他月曜～金曜の中でシフト制) ◆リフレッシュ休暇(月1～2回､シフトとは別に希望日を休めます) ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★年間休日122日 ★5日以上の連休取得可能 ★家族の行事等にはシフトを優先してお休みにしています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(7･12月/昨年6ヶ月分) ◆各種手当(詳細:給与項目をご覧ください) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援（フォーク免許等） ◆退職金制度 ◆社員持株制度 ◆車通勤OK/駐車場あり ◆社割あり(50％オフで購入できます) ┗家庭で使う分であれば購入制限等はありません！ ◆有給休暇あり ◆フリードリンクあり(珈琲・紅茶・他) ◆休憩室完備/1人用休憩スペースあり ◆個人ロッカーあり ◆食堂にフリーＷｉ－Ｆｉあり ◆オフィスコンビニ制度あり（ボスマート） ┗会社が一部負担でコンビニ商品割安購入可

試用期間あり 試用・研修期間：3~6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり