アメカジ子ども服店の商品管理などを行うスタッフ

仕事内容 店長とタッグを組んで、売場を仕掛ける！ どんな売場を作って、 どんな商品をどんな価格に設定すると、 モノは売れるのか？ 小売販売や物販を経験し、 販売戦略への興味が強くなっている。 そんな方を今回は正社員募集します！ ▼▼ 勤務頂くのは、 アウトレットモール内にある、 マーキーズ南町田グランベリーパーク店。 たくさんのアウトレット商品を売り切るために、 割引やキャンペーンといった 販売戦略を毎日試行錯誤しています。 「今の価格ではシーズン中に売り切れないから、 さらに2割引きして販売しよう」 「500円均一のワゴンセールを開催してみよう」 店長と相談しながら 売場で商品の動きを見たり、 販売データを読み解きながら " 売れる戦略 ” を考える。 売場やスタッフの状況を見渡して、 売場や在庫がうまく回るように、 必要な指示を出していく。 店長とタッグを組む副店長として、 商品管理や販売戦略に 深くコミットしてみませんか？ ＊………………………………………＊ 【具体的な業務内容は…】 アウトレット店での副店長候補として、 販売戦略など店舗運営全般に携わります。 ★店舗全体を俯瞰して指示を出すポジション！ ◎商品と売場の管理 ┗納品・在庫チェック ┗レジ商況のチェック ┗売場状況のチェック など ◎スタッフへの指示だし ┗品出し・補充 ┗たたみ・整頓 ┗休憩 など ◎販売戦略の企画・実施 ┗アウトレット品の割引率や 売り切るためのキャンペーンなどを 店長と相談しながら実施！ ◎売場づくり ┗どの商品をどこに置くかで、 売れ行きは大きく変わります。 トルソーづくりなどアパレルならではの業務も！ 魅力的な売場を作りましょう。 ◎その他 ┗レジ対応や店内清掃、SNSの更新など ／ 配属店舗の特徴は… ＼ ◎お客様との会話は控えめ 新作＆アウトレット品を扱うため 商品数が多く、品出しなど 商品や売場の管理にかける時間が多くなります。 販売スタイルも”価格で売る”傾向が強く、 一般的なアパレルショップの ”接客で売る”スタイルとは少し異なります。 ――――【入社後は】―――― ▼STEP1 - まずは簡単な検品作業からスタート！ ▼STEP2 - 服を畳んだり、店内の整理整頓で 売場を覚えていきましょう。 ▼STEP3 - 品出しやレジ業務も少しずつお任せ。 成長に応じて売場のディスプレイや 販売戦略、スタッフへの指示だしなど 徐々に店長と分担・サポート頂きます。 ★返品やサイズ交換などお客様対応は、慣れてからでOK！ ★研修を通して 「この納品の荷解きにはこのくらいの時間がかかるな」 「この納品ならスタッフが何人必要だな」 と、スタッフへ指示を出せるように 各作業の把握・認識をして頂きます。 売場とデータから、今後の動きを推測！ 売るためには、1円でも安い方がいい。 利益を残すなら、1円でも高い方がいい。 販売戦略は、常にそのせめぎ合いです。 お客様のニーズと会社の利益、 そのバランスを見極めながら 価格を決めていきます。 大事なのは、売場の動きとデータから 「売れた理由や今後の動きを推測すること」。 在庫数や販売数、サイズやカラーなど、 様々な要素で商品の動きは変わるため、 売場の稼働状況とデータのすり合わせが 欠かせません。 そのため、 副店長のあなたは売場の動きを、 店長はデータを把握し、 一緒に分析・戦略を立てましょう！ （データも自由にご覧頂けます） 上長インタビュー 南町田店は、 接客よりも“販売戦略”の比重が大きいお店！ 私が店長だった頃は、自分で価格を設定し、 その判断が売上に直結する面白さにハマりました。 読みが当たって売上が伸びたり、 在庫をゼロにできたりした時の 達成感は格別です！ 売り場のレイアウトも自由度が高く、 様々な戦略を試せるのも魅力。 また、 アウトレット品＝型落ち品を売り切ることは、 会社への貢献度が高く、やりがいにも繋がります。 私自身、店長になってから数年かけて 業務を覚えたので、新しく入る方も 長期的に育っていただく前提でいます。 また、副店長は店長がいないときの 店舗責任者としてのポジション。 店舗全体を俯瞰して、 在庫や店がうまく回るように スタッフへ指示を出していきます。 アウトレット店ならではの 販売戦略の面白さを体感しながら、 店舗を一緒に回して頂けると嬉しいです！ メッセージ 1991年、アメカジ子供服の先駆けとして 誕生したマーキーズ。 「笑顔になれる子ども服を」という想いから メーカー出身の社長が立ち上げました。 私たちは直営店にこだわり、 お客様の声をダイレクトに感じながら、 「現場の声が生きる」 ものづくり＆店づくりを続けています。 おしゃべりする、食べる、遊ぶ、眠る。 そんな子どもたちの成長に寄り添うのが、 私たちの子ども服。 デザインから素材、縫製まで 子どもたちとご家族を一番に考えた商品を、 自信を持ってお届けしています。 全国に約80店舗を展開するほか、 近年はオンラインとリアル店舗の融合を目指し、 ECサイトや店舗通販サービスも強化。 今後は海外出店も視野に、 日本中、そして世界中の子どもたちに もっとたくさんの笑顔を届けていきます。 ◎取り扱いブランド 自社60～70％、セレクト30～40％ セレクトはパタゴニアやノースフェイス等 ◎自社ブランドについて詳しくはこちら https://www.markeys.co.jp/story

資格 小売販売・物販経験者の募集です。 ◎アパレル業界未経験歓迎！ ◎性別不問、高卒以上 ★接客中心で働きたい方よりも、 商品管理や販売戦略に興味のある方に 向いている店舗です。 ＼ こんな方を採用します ／ - ・販売戦略を現場でじっくり実践したい ・商品をたくさんさばくのが苦にならない ・納品／品出しをテンポよく回せる ・売れた「数字」や「結果」を追うのが苦にならない ・売場全体を見て動ける ・店全体を回す意識がある（自分の持ち場だけ見ない） ・将来的に転勤が可能な方 ・現場の裁量が大きい会社で働いてみたい ＼ 必要なスキル・経験／ - ・新しい商品をどこに出すか考えられる ・売れそう／動きそうな商品に気づける ・次の動きを考えて在庫整理・整頓ができる ・気づいたことをそのままにせず、指示や共有ができる ・スタッフと会話・意思疎通ができる ・売場や数字を見て、自分なりに判断できる ・指示待ちより、自分で動いたほうが楽 ・段取り・効率を考えるのがわりと好き

職場環境 【従業員構成】 ◆好アクセス！横浜から通勤しているスタッフも在籍中◆ 最寄り駅「南町田グランベリーパーク駅」～「横浜駅」までは、 乗換1～2回で約40～50分程度！ 通勤圏内です◎ 【職場の雰囲気】 個性が活かせる 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 知識、経験不要

〒194-0004東京都町田市鶴間3-3-1南町田グランベリーパーク2F MARKEY’S(マーキーズ)　南町田グランベリーパーク店 (社46) 勤務地備考 〒194-0004 東京都町田市鶴間３ー３ー１南町田グランベリーパーク2F 【交通手段】 アクセス 東急田園都市線 南町田グランベリーパークグランベリーパーク口徒歩約1分、東急田園都市線 すずかけ台徒歩約20分、東急田園都市線 つきみ野出入口1徒歩約22分 田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」直結

月給23万円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） ※これまでのご経験やスキルなども考慮します！ ※店長を目指すことも可能！ 店長昇格後は月給27万円以上 即戦力となる方は、月給27万円以上での採用も可能です 交通費：交通費支給 ※上限4万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 09：30～20：15 1日実働8時間（休憩60分） 早番・中番・遅番のシフト制勤務です ※季節や業務量によっては、 残業が発生する場合もあります

休日 ・年間休日117日 ・週休2日制（土日祝を含む週5日勤務） ・有給休暇（10日※入社半年後付与※勤続年数により増えていきます） ・産前休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇（規定あり） 交代で土日祝もお休み取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ファッション感度・接客力向上手当（月1万円まで/規定あり） ・髪色自由 ・髪型自由 ・服装自由 ・ネイル自由 ・アクセサリー自由 ・交通費規定支給（月4万円まで） ・昇給 ・賞与（年1回/業績により支給/在籍1年以上の方が対象です） ・時間外手当 ・表彰制度 ・社割 ・慶弔見舞金（規定あり） ・家族手当（規定あり） 扶養家族を有する者に支給（但し、健康保険の被扶養者に限る） 配偶者 月額10,000円 第一子 月額5,000円 第二子以降 月額3,000円 ・エクシブ特典 ・キャリアアップ制度 ・時短勤務制度（規定あり） ・副業・WワークOK（規定あり） ・従業員団体保険加入制度 ・健康診断費用一部負担 ・24時間電話健康医療相談サービス（外部委託） ・医療機関情報提供（外部委託） ・メンタルヘルスカウンセリング（外部委託） ・人事労務ヘルプデスクサービス（外部委託）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 MARKEY’S（マーキーズ） 【事業内容】 子ども服の販売

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由