経験が活かせる建築施工管理

【仕事内容】 当社は、不動産・建設部門として、土地活用における不動産の企画・施工を手掛けております。 当社が建てる物件は、事業目的、ニーズ、立地条件、周辺環境に応じてベストな提案を行うので、全てがオリジナルデザインになります。オーナー様にとって大切な物件だからこそ、その想いを形にしたいという会社の方針によるものです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しております。 【仕事内容】 新築物件の工事における、施工管理業務をお任せします。 戸建て住宅、共同住宅の工事がメインです。 【主な業務内容】 ・安全管理 ・予算管理 ・品質管理 ・工程管理 ・積算 など 建設の施工管理経験があればOKです！ 建築の経験が無い方も活躍しております⭕ 自分の仕事が形に残るやりがいや、何もない更地に一から建物を造り上げていく達成感を感じられるお仕事です！ ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【応募資格】 【必須条件】 ・建設の施工管理のご経験がある方 【歓迎条件】 ・リフォーム・木造・鉄骨の施工管理のご経験がある方 ・一級、二級建築施工管理技士 ・一級、二級建築士 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給28万5715円～53万5714円 【給与】 月給 285,715円〜535,714円 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します 基本給：190,100円～398,400円 残業代45時間相当分：95,615円～137,314円を含む ※45時間超過分は別途支給いたします 昇給：年1回(11月) 賞与：年2回(7月・12月)※過去実績 【想定年収】400万円～750万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) 実働8時間 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日休み) GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ・通勤手当 ・自転車通勤手当：2,000円 ・住宅手当(自社物件月10,000円) ・残業手当 ・資格手当 →不動産4種、建設・設備10種、安全管理10種、経営労務財務1種、事務1種 ・役職手当 ・家族手当 →配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子5,000円、第三子5,000円 ・海外国内社員旅行 ・同社運営旅館社員割引制度 ・車通勤可((無料駐車場完備) ・携帯電話貸与 ・オフィスコンビニ設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・永年勤続報奨金 ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給