AWSクラウドエンジニア(リードエンジニア候補)

仕事内容 【AWSクラウドエンジニア／年収400万〜1200万円・グレード制】 大規模Webサービス・業務基盤のAWSインフラ設計・構築・運用をリードいただくポジションです。オンプレミスからのクラウド移行（マイグレーション）、コンテナ基盤の構築、IaCによる運用自動化、SRE推進など、要件定義・アーキテクチャ設計の上流から関われる案件を中心にアサインします。 ■担当いただく業務（グレードにより変動） ・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用（ECS／EKS／Lambda／Aurora等） ・オンプレミス→AWS移行の計画策定・実行（移行方式選定、コスト試算） ・IaC（Terraform／AWS CDK／CloudFormation）によるインフラのコード管理 ・CI/CDパイプライン構築（GitHub Actions／CodePipeline） ・コンテナ基盤の設計・運用（Docker、ECS／EKS、Kubernetes） ・可観測性（オブザーバビリティ）設計（CloudWatch、Datadog、Prometheus／Grafana） ・セキュリティ設計（IAM設計、Security Hub／GuardDuty、WAF） ・パフォーマンス・コスト最適化（Savings Plans活用、ライトサイジング） ・障害対応・SRE活動（SLI/SLO策定、ポストモーテム、Toil削減） ・コードレビュー、技術選定、運用標準の策定 ・（リード以上）3〜8名規模のインフラチームのテックリード／メンバー育成 ■開発環境・技術スタック（案件により構成は異なります） クラウド：AWS（EC2、ECS、EKS、Lambda、Aurora、RDS、S3、CloudFront、SQS/SNS、API Gateway等） IaC：Terraform、AWS CDK、CloudFormation、Ansible コンテナ：Docker、Kubernetes（EKS） CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline、ArgoCD 監視：Amazon CloudWatch、Datadog、Prometheus／Grafana、OpenTelemetry セキュリティ：IAM、AWS WAF、Security Hub、GuardDuty 言語・スクリプト：Python、Go、Bash、TypeScript OS／ミドルウェア：Amazon Linux、Ubuntu、Nginx、PostgreSQL、MySQL、Redis 開発手法：スクラム（1〜2週間スプリント）、GitHub Flow、ADRによる設計記録 ツール：GitHub、Slack、JIRA／Backlog、Notion、GitHub Copilot等のAI開発支援ツール導入済み ■ポジションの魅力 ・要件定義・アーキテクチャ設計などの最上流から構築・運用まで一気通貫で関与 ・グレード制の明確な評価基準と年収レンジ（400万〜1200万円）で、成果が処遇に直結 ・クラウド移行・モダナイゼーション案件が豊富で、アーキテクチャ判断を任される ・AWS認定資格の取得支援（受験料補助）あり、スキルアップと処遇が連動 ・AI開発支援ツールの活用を推進しており、生産性向上の取り組みに参画可能 ・リモート併用可（案件による）で柔軟な働き方 ■勤務制度 固定時間制 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）。案件によりリモートワーク併用可（週2〜5日）。 ■キャリアパス テックリード、クラウドアーキテクト、SREマネージャー／エンジニアリングマネージャーの複線型キャリア。半期ごとのグレード査定で昇給・昇格。

応募資格 【必須要件（MUST）】以下すべてを満たす方 ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験3年以上 ・VPC・IAM・セキュリティグループ等のネットワーク／権限設計の実務経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験（シェルスクリプトによる自動化含む） ・IaC（Terraform／CloudFormation等）またはスクリプトによる構成管理の経験 ・Gitを用いたチーム開発経験（プルリクエストベースの開発フロー、コードレビュー） ※必須要件をすべて満たしていなくてもご応募いただけます。これまでのご経験・ポテンシャルを面接で総合的に評価し、担当工程を調整してアサインします。 【歓迎要件（WANT）】 ・ECS／EKS等のコンテナ基盤の設計・運用経験 ・オンプレミス→クラウド移行プロジェクトの経験 ・CI/CD（GitHub Actions／CodePipeline等）の構築経験 ・Datadog／Prometheus等による可観測性（オブザーバビリティ）設計の経験 ・SRE活動（SLI/SLO策定、障害対応プロセス改善、Toil削減）の経験 ・マルチアカウント設計（AWS Organizations／Control Tower）の経験 ・Python／Go等によるツール開発・運用自動化の経験 ・AWS認定資格（ソリューションアーキテクト アソシエイト／プロフェッショナル、DevOpsエンジニア等） ・Azure／Google Cloud等マルチクラウドの経験 ・テックリード／スクラムマスター／エンジニアリングマネージャー経験（リード以上のグレードで優遇） ・情報処理技術者試験（応用情報／ネットワーク／データベーススペシャリスト等） 【求める人物像】 ・可用性・性能・コスト・セキュリティのトレードオフを言語化して合意形成できる方 ・「動いているものを守る」だけでなく、自動化・改善を主導できる方 ・レガシー環境の改善を「制約」ではなく「腕の見せどころ」と捉えられる方 ・AIツールを積極的に取り入れ、チームの生産性向上を主導できる方 【選考フロー】 ①書類選考（1週間以内に結果連絡）→②一次面接（技術面接・オンライン可）→③二次面接（マネジメント面接）→④オファー面談（グレード・年収提示） ※GitHubアカウント・技術ブログ・登壇資料等があれば選考時にご共有ください（任意・優遇）

年俸400万円～1200万円 給与 年俸4,000,000円〜12,000,000円 年俸400万円〜1200万円（12分割で毎月支給）。スキル・経験・グレード査定により決定します。 ■グレード別想定年収 ・ミドル：400万〜550万円 ・シニア：550万〜750万円 ・テックリード：750万〜950万円 ・クラウドアーキテクト／エンジニアリングマネージャー：950万〜1200万円 残業手当は法定通り全額支給。昇給年2回（グレード査定）。 【給与例】 【給与例】 ・28歳／AWS運用経験4年（EC2・ECS運用）：年収520万円 ・32歳／シニアエンジニア（IaC・コンテナ基盤設計経験）：年収680万円 ・35歳／テックリード（チーム5名マネジメント）：年収850万円 ・40歳／クラウドアーキテクト（大規模移行リード）：年収1100万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00〜19:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 固定時間制 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）。案件によりリモートワーク併用可（週2〜5日）。 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／通勤交通費支給／リモートワーク併用可（案件による）／高スペックPC・モニター支給／書籍購入補助／資格取得支援（AWS・Google Cloud認定等の受験料補助）／技術カンファレンス参加費補助／GitHub Copilot等のAI開発支援ツール利用可／健康診断／慶弔見舞金／服装自由

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社フロンティアダイレクト 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社フロンティアダイレクト 第一営業本部 第四営業部 設立日：2018/05/01 事業内容：・体験型イベント ・デジタルキャンペーン・店頭での実売獲得までを展開 資本金：1,000万円 従業員数：635人 URL：https://frontier-di.co.jp/