経理(財務会計)

仕事内容: 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・財務分析、資金繰り管理 ・予算実績管理サポート ・新規サービスの会計処理の検討、導入など ＜組織マネジメント・人材育成＞ ・経理グループメンバーのOJTを通じた指導、育成、業務管理 ・チーム全体の業務分担・負荷調整、効率的な運用 ＜業務改善・効率化の推進＞ ・現行業務フローの抜本的な見直しと改善 ・プロジェクトの推進 ＜外部専門家対応＞ 監査法人や税理士法人との折衝・調整業務の主導 ＜経営層へのレポーティング＞ ・経営管理部長、CFO、経営層への定期的かつタイムリーな情報提供 ・報告資料作成 ＜社内調整＞ ・他事業部・他部署の責任者との連携 ・経理視点での社内調整業務 変更の範囲：当社広告業務全般

求める人材: 【必須】 ・事業会社での経理業務経験5年以上 ・月次決算および年次決算業務の実務経験 ・リーダー・マネジメント経験（部下や後輩への教育・指導、チームの業務管理経験） ・監査法人や税理士の対応業務経験 ・業務改善、効率化を主体的に行った経験 ・表計算ソフト（VLOOKUP、ピボットテーブル、その他関数）での高度な集計・分析スキル 【歓迎】 ・IPO（新規上場）準備プロセスに関わった経験（主担当レベルでの経験があれば尚可） ・開示書類（特に決算短信や有価証券報告書）作成の実務経験 ・経理システムの導入・リプレイス経験 ・IPOというダイナミックなフェーズで、これまでの経理・マネジメント経験を活かし、現場を率いたい方 ・実務責任者として、経理部門の体制構築とメンバー育成に情熱を注げる方 ・上場企業で通用する「市場価値の高い実務・マネジメント経験」を積みたい方

東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル 株式会社メディアハウスホールディングス 勤務地: 〈勤務地〉 飯田橋本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分 変更の範囲：本社および全国の支社 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給43万2000円～55万9000円 給与: <給与> 想定年収：560万円～720万円 月給：43.2万円～55.9万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ＜固定残業代制＞ 基本給：200,000円〜270,000円/月 固定残業代：103,700円〜134,000円/月 固定残業時間：40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜その他内訳＞ 72,000円〜119,000円/月（一律職務給） 10,000円/月（管理職手当） ■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与の別途支給あり ■給与改定:年1回 ※会社業績・評価に応じて変動あり 通勤手当：交通費規定内支給 在宅勤務手当：日割り支給 退職金制度：同社規定による 試用期間：有り (6ヶ月)試用期間中の雇用条件に一切変更はありません。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：127日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：年3回大型連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 補足情報：従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :なし 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考⇒1次面接（経営管理部長）⇒最終面接（CFO）⇒内定（予定） ※合間にリファレンスチェックを実施いたします ＜補足情報＞ ※合間にリファレンスチェックを実施いたします 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 432,000円 - 559,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間