受付案内スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いきなり面接は不安…」 そんな方のために、 “職場見学だけ” でも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✅未経験OK＆ノルマなし！ あなたのペースで成長できます ✅残業月平均10h・育休実績あり！ 私生活も大切にできる環境 ✅充実の手当＆昇給賞与！ 頑張りを漏れなく給与に還元 ✅理想のキャリアを応援！ 店舗運営や育成にも挑戦可能 ✅まずは職場見学もOK！ お気軽にお電話ください（088-652-0044） ＜仕事内容＞ 地域の皆さんのスマホライフを支えるお仕事です。 まずは簡単な受付案内からスタートします！ ▼具体的には… ・お客様の受付： ご用件のヒアリング ・操作のご案内： 写真の送り方やLINE設定など ・プランの相談： 料金プランの見直し・ご提案など 仕事に慣れてきたら、 徐々に契約・提案へとステップアップも可能です！ ＜入社後の流れ＞ マニュアル完備＆タブレットも活用できるので、 未経験でも迷わず対応可能◎ 先輩が基礎からしっかりサポートします。

必要資格・経験 必要な資格・経験は一切ナシ！ ＜歓迎＞ ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・接客・販売スキルを身につけたい方 ・未経験から成長したい方 ・販売・接客・営業経験を活かしたい方（業界不問） ・スマートフォンなど新しい技術に興味がある方 ＜働くスタッフについて＞ 在籍スタッフのほとんどが未経験スタート。 男女比4：6、勤続10年以上のスタッフも多く、 「分からないこともすぐ聞ける」温かい雰囲気です。 45名の仲間があなたのチャレンジをしっかり支えるので、 正社員デビューも安心してくださいね！！ ＜ポイント＞ ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中

月給21万円～40万円 給与 月給 210,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜安心の報酬システム＞ 【固定手当】 ・新人立ち上がり手当（月5,000～10,000円／入社後1年間） ・皆勤手当（月5,000～10,000円） ・在籍手当（月3,000～15,000円／勤続3年以上） ・資格手当（月20,000～30,000円） 【成果・評価手当】 ・成果手当（実績に応じて毎月支給／月10万円以上の実績あり） ・土日祝出勤手当（月5,000～12,000円） ・スタッフ紹介制度（最大10万円） ・役職手当（月3,000～100,000円） ★頑張りや成長をしっかり評価し、給与へ還元します。

変形労働時間制 勤務時間 9:45〜18:45（実働8時間・休憩1時間） ┗変形労働時間制（繁忙期・閑散期に合わせた柔軟なシフト勤務） ┗店舗の平均残業は月5時間程度とほぼなし！ 【ライフステージが変わっても安心】 育休明けの「時短勤務」も相談可能。 地元で長く働きたい方を応援します◎

休日休暇 週休2日制（月休み9日） →シフト提出月1回 ●希望休は月2～3日提出OK ●土日休みも月2回程度調整可能 ┗お子様の学校行事、友人の結婚式、旅行など、 大切な予定は事前申請で調整可能！ プライベートも大切にできる環境です✨ ＜その他休暇＞ ・有給休暇取得推進(取得率高◎) ・バースデー休暇 ・産休制度あり ・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・交通費支給（上限15,000円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社員割引あり ・従業員懇親会補助 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間なし

雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 【 他業界からの転職も歓迎！ 】 〇飲食系 ・居酒屋やカフェなどの経験 ・ホール・キッチンの経験 〇サービス系 ・コンビニやスーパーでの品出し・販売 ・引っ越し業者での勤務経験 ・そのほかパチンコ店などでの接客経験 〇営業系 ・法人に対する企画営業・提案営業の経験 ・不動産営業・保険営業などの経験 ・カウンター営業などの経験 ・信頼構築スキルを活かしたメーカー営業 ＜こんな経験、ありませんか？＞ ・在宅データ入力の経験 ・一般事務やデータ入力の経験 ・フロントスタッフとしての経験 ・事務や夜勤コールセンターでの経験 ・ホテルフロントスタッフの接客業務 ・ゴルフ場での受付・案内経験 ・ホテル内での案内係の経験 ・医療事務や学校事務・税理士補助の経験 ・会計事務所や税理士事務所での経験 ・事務 伝票の整理や作成経験 ・各種施設での受付スタッフ ・総務や大学職員としての経験 ・財務や簿記・経理財務の経験 ・簿記に関する資格取得の経験 ・経理・財務や会計に関する経験 ・会計事務所スタッフでの経験 ・簿記3級や簿記2級の活用経験 ・パラリーガルとしての経験 ・人事事務や労務事務の経験 ・給与計算や勤怠状況の管理経験 ・社員名簿の整備・管理の経験 〇ハローワークで転職活動中の方も

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎