提案営業

仕事内容 ■職務内容 ・冠婚葬祭互助会の会員募集 ・生命保険・少額短期保険営業 ・各種冠婚葬祭イベントの企画や運営 等 ※互助会： 人生でもっとも晴れやかな｢結婚式｣と突然起こるまさかの｢お葬式｣。 ｢互助会｣は、この人生の2大儀式や他冠婚葬祭行事にお得に備えられる積み立てシステムです。 ■当社（サン・ライフグループ）について 当社はサン・ライフホールディング傘下の企業となります。 【株式会社サン・ライフホールディング 創業1933年 東証スタンダード上場】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。 ■入社後の流れ ▼1ヶ月目／基礎研修/ OJT＆ロールプレイング ▼2ヶ月目／上長や育成担当との訪問同行 ▼アポイント取得済のお客さまへのご提案 ・上長との1on1を定期的に実施し、業務のアドバイスや悩みを解消 ・業界について必要な専門知識やマナーなどもしっかり習得 ■営業スタイル 個人のお客様向けにヒアリング～ご提案～アフターフォローまで、お客様と末永くお付き合いができることが特徴です。 「１日のスケジュール例」 09:00 出勤 09:30 営業活動出発 10:00 営業活動 12:00 休憩（60分） 13:00 営業活動 17:00 営業活動出発 17:30 帰社 17:40 事務処理 18:00 退社 ■ポジションの魅力 ・固定給＋インセンティブで焦らずにスキルを身に着けられる ・実績に見合った評価と報酬を受け取ることが可能 ・月に9日のお休みでプライベートも大事に！ ・将来的に営業グループの課長としてマネジメントへの道にキャリアアップも！ ※女性管理職活躍中 ■キャリアアップ例 入社3年目/営業サブマネージャー ↓ 入社5年目/営業マネージャー ↓ 入社7年目/営業グループ長（課長職） ■サン・ライフ エピソード 『会社ではなく、“私”で選んでくれた』 「もしもの時のことを考えると不安。でも、子どもに負担はかけたくない」―― そんな想いを打ち明けてくださったお客様に、じっくりと耳を傾けながら丁寧にお話を伺いました。 すると最後に、「あなたがちゃんと話を聞いてくれたから、申し込む決心がつきました」とご契約をいただけました。 この仕事が人と人とを繋げていると感じ、大きな喜びとやりがいを実感しています。 『地元で働くことで、お客様との距離がぐっと近づく』 私が担当するお客様の多くは、営業所周辺エリアの方々です。 地元の話題で自然と会話が弾み、やがて信頼関係へとつながっていきます。 「地元で働く」ことは、仕事のしやすさだけでなく、通勤時間が短くなりプライベートも充実するなど、色々なメリットを感じています。 『男女関係なく、チャンスは公平に』 当社では、性別に関係なく、努力や成果をきちんと評価してもらえます。 私自身も女性管理職として、責任あるポジションを担当しています。 年齢・性別による差はなく、頑張った分だけ正当に評価される環境が整っているのは、大きな魅力です。

資格 ■必須条件 ・社会人経験をお持ちの方（業種未経験歓迎） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方（業界不問）

職場環境 【従業員構成】 在籍する職員の多くが中途入社です。様々な業界からの転職者が多数活躍中！ また、20代～50代の幅広いメンバーが在籍しています 【40・50代の男女も活躍中】 長期間勤務しているスタッフが多く、定着率も高く働きやすい当社。 また、40代～で入社した方も多数活躍しています。

東京都八王子市大和田町２－９ サン・ライフメンバーズ　西東京営業本部 勤務地備考 〒192-0045 東京都八王子市大和田町６丁目２－９ 【交通手段】 アクセス 京王線 京王八王子西口徒歩約14分、ＪＲ中央本線 八王子北口徒歩約20分、ＪＲ八高線 八王子北口徒歩約20分

月給30万9045円 給与 月給 30万9045円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万4045円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため ■給与改定：年1回（6月） ■賞与 ：年2回 ※業績による 交通費：交通費支給 月50,000円上限で支給いたします。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収55万円：基本給35万円+手当20万円／営業経験8年／30代前半 月収40万円：基本給30万円+手当10万円／営業経験6年／50代前半 【在籍社員の78%以上が年収500万円以上です！】

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 共通して出勤しなければいけない日を除いては、各自自由にシフトを組むことが可能です。 ■共通して出勤を求められる日（例） ・毎月1日の定例会（営業全体表彰式） ・各施設感謝祭やフェスタなどのイベント時

休日 【年間休日110 日】 ・月9日休み ・特別休日2日/年 ・年次有給休暇（初年度10 日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 ・看護休暇 ・半有休制度 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・少額短期保険加入 ・従業員持株会 ・財形保険 ・社内貸付金 ・職員旅行 ・社内同好会補助 ・(株)リロクラブ 福利厚生倶楽部加入 等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間での待遇変更はございません。

その他 未経験OK、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く 【ブランド名】 サン・ライフメンバーズ 【事業内容】 互助会事業

• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• インセンティブあり
• 車通勤OK
• 資格取得支援あり
• 歩合給あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり