IT機器サポート・対応スタッフ|健康経営優良法人2026認定

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅PC好き・詳しい方が活躍できる現場サポートポジション ✅トラブル発生時の対応・解決で頼られるやりがいある仕事 ✅チームで連携しながら進める現場中心の働き方 ✅ 年間休日128日／土日祝休み／残業月10時間以内 ✅ 健康経営優良法人2026認定／IT・DXで地域企業に貢献 ✅ 地域密着型（県中エリアの特定市内のみ）で無理のない移動・訪問スタイル ✅ 清潔感があればポロシャツ・無地Tシャツ・スラックス・スニーカーでの勤務OK 【仕事内容】 県中の企業・官公庁・学校などを対象に、 PCやソフトウェアのセットアップやトラブル対応など、 IT環境の運用・サポート業務をお任せします。 現場での対応を中心にトラブル発生時の原因特定・復旧対応など、 実務に近いポジションでご活躍いただきます。 PCが好きな方や、普段から自作PC・設定・カスタマイズなどに触れている方であれば、 その知識や興味をそのまま仕事に活かせる環境です。 チームで協力しながら、クライアントのIT環境を支える役割を担います。 ＜主な業務＞ ・PCやソフトウェアのセットアップ・初期設定 ・トラブル発生時の一次対応・原因切り分け・復旧対応 ・周辺機器（プリンター等）の接続・設定サポート ・保守契約ユーザーへの問い合わせ対応 ・IT環境の改善提案・入れ替え対応 ・チームメンバーと連携した現場対応 ・社内外との調整・サポート業務 【1日の流れ】 ・08:30 出社・メールチェック・タスク確認 ・09:30 クライアント先でのセットアップ作業・トラブル対応 ・12:00 昼休憩 ・13:00 PC設定・ソフトウェア導入対応 ・15:00 チーム内での進捗共有・相談 ・16:30 社内打ち合わせ・対応内容の整理 ・17:30 業務整理・退社（残業少なめ） ※訪問件数：1日4～8件程度 ※状況により直行直帰あり ※近距離の担当エリア制で、移動負担は少なめです。 【入社後の流れ】 まずは先輩メンバーと一緒に現場対応を行いながら、 業務の流れや対応方法を習得していただきます。 その後、経験やスキルに応じて対応範囲を広げ、 トラブル対応やサポートスキルを高めていきます。 【私たちの想い・職場環境】 「経営の目的は社員の幸せ」 社員満足があってこそ、お客様満足が生まれると考えています。 数字だけでなく、「人としての成長」が評価やキャリアにつながる会社です。 ◎年間休日128日以上 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月10時間未満 ◎フリーアドレス・テレワーク環境あり ◎産休・育休取得率100％（復帰実績あり） ◎健康経営優良法人2026認定 ■WAKU WORK LABO完備 社員満足と生産性向上を追求した最先端オフィスです。 フリーアドレスや集中ブース、フィットネスエリア、電動昇降デスクなどを導入し、快適で働きやすい環境を整備。 お茶やコーヒーを自由に利用できるティーサーバーも設置し、社員同士やお客様とのコミュニケーションを大切にしています。 クラウド活用やペーパーレス化も推進しており、効率的かつ柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます。 【会社の雰囲気を、ぜひ一度ご覧ください】 ▼会社HP https://www.suzuyayoko.co.jp/ ▼YouTube（会社紹介動画） https://www.youtube.com/watch?v=Eo1ceZx6OoQ&t=347s

求めている人材 【必須条件】 ・PCキッティング／初期セットアップの実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Excel／メールなど） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・普通自動車運転免許（業務での移動があるため） 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用・保守の実務経験3年以上 ・ITサポート／ヘルプデスクの経験 ・トラブル対応や障害切り分けの経験 ・サーバーやネットワーク機器に関する基礎知識 【求める人物像】 ・トラブル発生時も冷静に対応・解決まで進められる方 ・現場での対応や外出業務に前向きに取り組める方 ・チームと連携しながら業務を進められる方 ・スキルの幅を広げたいという成長意欲のある方

月給22万円～38万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 29万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給:22万円～38万円 ・経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 ・固定残業代（33時間分）を含む ・超過分は別途全額支給 ※昇給年1回あり ※賞与年2回支給 ※各種手当（交通費・子ども手当・役職手当など）別途支給 【給与例】 給与例 ●400万円/20代・入社1年目 （月給27万円＋手当＋賞与） ●490万円/20代・入社3年目 （月給35万円＋手当＋賞与） ●570万円/30代・入社5年目 （月給40万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ・残業は月平均10時間以内と少なめです ・定時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能 ・状況により直行直帰あり ・無理のない業務配分で、ワークライフバランスを重視しています

休日休暇 ・年間休日128日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇（3日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり・復帰率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・子ども手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行・社内イベント ・社内研修・スキルアップ支援制度 ・テレワーク環境あり ・フリーアドレスオフィス ・WAKU WORK LABO完備 ・ティーサーバー完備 ・オフィス内無人売店完備 ・健康経営優良法人2026認定 働き方改革を実践し、 社員の働きやすい環境を整えています。 在宅ワークや週休2日制への移行、 残業時間の削減などの取り組みを行い、 社員の定年退職後も継続したいと思う 会社を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし