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正社員

バックエンドエンジニア_CA12229/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進

大阪府大阪市淀川区西中島

年俸448万円~546万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 ①弊社運営のライブコミュニケーションサービス(Web/App)の新規機能開発・保守・改修 ②オフショア開発のマネジメント(やり取りは日本語で行っています) 現在は1名のエンジニアが①2:②8の割合で業務を行っていますが、1名採用によって①:②を双方5:5のウエイトにしたいと考えています。 【募集背景】 サービスを成長させるため、新規アプリの開発や機能の改善やリファクタリングを行っており、昨年に比べオフショア開発での業務が増えています。社内のエンジニアが1人なため、受け入れが間に合わずリリースまでに時間がかかっている状況です。より快適で臨場感溢れるチャットサービスの実現に向け、一緒に開発、管理を行なって頂けるエンジニアを募集させていただきます。 【開発環境】 ■ツール 使用PC:Mac(外部モニター支給あり) チャット:Slack 会議:Zoom Gitリポジトリ:Bitbucket 課題管理: Backlog ドキュメント共有:Confluence/sphinx インフラ:AWS グループウェア:GoogleWorkSpace 端末:Macbook Air/Pro エディタ,IDE:自由 (PHPStorm等のライセンスも購入可) ■開発環境 業務効率の観点からMacを使用しております。 外部モニターを支給しており、2画面以上のワークスペースを最大活用して開発して頂けます。 ■チームの雰囲気 コミュニケーションを大切にしています。社内のディレクターやデザイナーと話し合い、課題に対してどう解決するかを協力して進めています。何よりもユーザー体験、サービスの質を重視しております。時間を掛けてこだわり機能を提供するのではなく、ユーザー様にとって価値あるものを素早く届けることを重視しています。 先輩エンジニアは1名30代の女性の方になります。 ■残業時間や有給 残業時間はオフィス通勤時には月平均10時間程度でしたが、強制的なものではありません。 リモート勤務になってからはほぼ残業はありません。 有給休暇消化率も2019年実績で90%を超えています。 年齢層は20代~40代まで幅広い層のスタッフが活躍しており、女性スタッフも多数在籍しています。 ■評価体制 「個人が成長する組織、組織の成長と共に待遇が向上する構造」で行っております。 半年ごとの自己評価と上長(評価者)による面談で評価し、その結果を踏まえて年1回毎年4月に給与査定を行います。 サービスの成長にリンクして給与水準を高めていけます。 ■先輩転職者の声 今まで弊社に転職して来られた方は、客先常駐や派遣エンジニアとして キャリアを積んでこられた方々(20代後半や30代前半)が大半です。 「もともとは自社サービスを掘り下げて開発したかった」という声を複数聞きます。 もし、今この記事をご覧になっているアナタも「自社サービス」で 自分の技術力をサービスに投入したいとお考えでしたら、是非ご検討下さい。 ■所属事業部 モバイルライブチャット事業部

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験3年以上 ・AWSを使った開発経験1年以上 【歓迎要件】 ・レガシーモジュールにおけるプログラムのトレース経験 ・プログラムの分析やリファクタリング経験 ・Linux/RDBMSの基礎知識 ・PHP、JavaScriptでの開発、APIの開発経験3年以上 ・WEBアプリケーションの設計経験 ・大規模ユーザーを持つWEBアプリケーションの開発・運用経験 ・自ら考え、問題解決に向かって推進できる方 ・技術の進化を敏感にキャッチアップする能力

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社リアズ 勤務地: 【勤務地詳細】 ●オフィス所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル4F 週5フル出勤となります。リモートワークはございません。 【アクセス】 ●オフィス通勤の際は以下が最寄り駅になります。 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩1分 JR「新大阪駅」正面口より徒歩3分 阪急「南方駅」より徒歩10分 【交通手段】 アクセス: 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩1分 JR「新大阪駅」正面口より徒歩3分 阪急「南方駅」より徒歩10分

給与

年俸448万円~546万円 給与: ー 【給与査定】 年1回 (4月) 【年収例】 社歴4年:36歳:649万 社歴4年:31歳:532万 社歴3年:30歳:511万 社歴2年:38歳:504万

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 ※フレックスではありませんが8時〜20時の間で実働8時間の中で希望を聞かせてください。勤務時間は柔軟に対応しますのでご相談ください

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み 生理休暇(ムーン休暇) 年12回 月に1度取得可能 当日申請も可 年末年始休暇(12月〜2月のうち3日間連続でもバラバラでも自由に休みを任意取得可能) 夏季休暇休暇(7月〜9月のうち3日間連続でもバラバラでも自由に休みを任意取得可能) 年次有給休暇は全日、半休、時間単位で取得可能、入社から半年後に取得可能 平均有給使用率は80%超え。取得しやすい文化です。 育休取得率は100%です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 ・書籍購入・セミナー受講制度 (年間4万円まで) ・こども手当 お子様お一人に1万円/月 ・有給は1時間単位で取得可 ・交通費上限3万円/月 ・お弁当購入サポート 1食最安100円で購入可能

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップ 梅田オフィスでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 梅田オフィス 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,480,000円 - 5,460,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【バックエンドエンジニア】ライブコミュニケーション事業|自社開発Image
アピールポイント: 【参画のメリット】 バックエンド、フロントエンド、インフラから要件定義まで、一貫した業務のご経験を積むことが可能です! AWSの様々なサービスを使った開発経験ができるため スキルアップが可能ですのでご自身の市場価値を更に高めることができます! またリリースしたコードは、即時にエンドユーザーに使っていただくことになるため リアルなフィードバックを得られ、経験学習の機会も豊富な環境です。 【リアズの特徴】 私達は、ライブストリーミングプラットフォームを自社サービスとして展開しています。 いわゆるアダルトサイトの運営企業ではありますが、アダルトビデオ配信ではなく生放送配信に特化し、 世の中のニーズにあったエンターテイメントを提供しています。 「Youtuber」や「TikTok」にも先駆けて、2001年に事業を開始しました。 アダルト領域は大きな流行に左右されることもなく、安定した収益基盤をベースに、 日々進化するIT技術に対応しながら、業界最先端の企業として成長し年商160億円(2023年度実績)に到達しています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社グロップ リクルートメント推進

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

本社所在地

5300001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階

企業代表番号

0671751720

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4b32af3015766aac

掲載開始日: 2025/06/20(金)

バックエンドエンジニア_CA12229/ITS2079

株式会社グロップ リクルートメント推進