訪問看護管理者

仕事内容 病院を母体とする訪問看護ステーションの 管理者を募集いたします！ 【主な業務内容】 ●組織・スタッフのマネジメント 新入職員への指導やスキルアップのための 教育・研修計画の策定と実施。 ●労務・勤務管理 スタッフの希望や利用者様の状況を考慮 した訪問スケジュールの調整とシフト作成 ●サービスの質管理・統括 利用者様に質の高い看護を提供するための 中心的役割を担います。 ●新規利用者への対応 新規の利用申し込みに関する調整や、 契約業務、初期アセスメント。 ●緊急時の対応 24時間オンコール体制における緊急時の 最終的な判断と指示 上記管理業務に加えて訪問看護業務もお願いします

求めている人材 ＜必須＞ 看護師・保健師いずれかの資格 普通自動車免許(AT限定可) ※訪問看護ステーションの管理者経験あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 再雇用制度あり(上限年齢70歳まで)）

職場環境 当施設は、病院を母体とする訪問看護ステーションです 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

252-0231神奈川県相模原市中央区相模原4-11-4 さがみ仁和会訪問看護ステーション 【交通手段】 交通・アクセス JR横浜線「相模原駅」徒歩10分

月給39万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 39万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〇基本給 280,000円〜280,000円 ＜一律手当含む＞ 役職手当／50,000円 職務手当／20,000円 処遇改善加算手当／10,000円 調整手当／30,000円～40,000円 ＜別途手当＞ オンコール手当／2,000円～3,000円 緊急出勤手当／4,000円～5,000円 年末年始手当／5,000円～6,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:15(実働7.5時間､休憩1時間) 残業は月平均5時間です ※ご利用者様の状況により、勤務時間の前後あり

休日休暇 ●週休2日制 ※月の土日祝日の日数をシフトで取得 ●年間休日124日 ●夏季休暇(3日) ●年末年始休暇(3日) ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費全額支給 ●社会保険完備 ●昇給年1回 ※業績・評価による ●賞与年2回(前年度実績3.0ヶ月分) ※業績・評価による ●退職金制度(勤続2年以上) ●法人病院受診時自己負担なし ●車通勤可(駐車料金月額5,000円自己負担あり)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上