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正社員
ポスタス株式会社
東京都中央区
年俸600万円~800万円
仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ポスタスのプロダクトおよび関連サービスにおける商品企画を担当していただきます。ソフト/ハードウェア、周辺サービスを含む全体設計から、価格設定・パッケージ設計・販促企画までを一貫して企画・推進します。 営業、開発、プロダクト企画、カスタマーサポート、外部パートナーなど多様な関係者と連携しながら、既存プロダクトの改善から新規事業立ち上げ・新規機材の選定まで幅広く関わります。 ・プロダクト戦略、コンセプト策定、商品要件定義 ・価格・パッケージプラン設計、販売戦略立案 ・開発、営業、プロダクト企画、CS、経理、外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進 ・決済サービスや新規プロダクトの企画・立ち上げ 【事業内容】 サマリー 飲食店、小売店、美容・サロン向けにクラウドPOSレジ「POS+」を提供しています。 主力製品・サービス ●小売店の方 POS+ retail 小売店向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 在庫変動や多様な販売処理の詳細管理で、人的ミス防止や閉店作業にいたる店舗オペレーションを改善し、業務効率化・利益向上を実現します。 ●飲食店の方 POS+ food・POS+ lite(小規模店舗向け) 飲食店向けに特化した独自機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 スタッフの負荷やオーダーミス、食材ロス、予約対応やシフト作成、そのほか管理業務など、お店が抱える課題を効率化し、メニュー投資や接客の向上に注力できます。 ●美容・サロンの方 POS+ beauty 美容・サロン向けに特化したさまざまな機能によって、効率的で効果的な繁盛経営をサポートします。 予約管理やスタイリストごとの目標設定、施術記録の管理の他、リピーターの促進など、業務効率化・利益向上を実現します。 ■シフト作成・勤怠打刻サービス POS+ time recorder シフト作成・勤怠管理を簡単に行え、人件費、生産性の算出も可能になります。 ■会員アプリ・管理サービス POS+ connect 店舗での顧客管理、ポイント付与、スタンプ付与、クーポン発行が可能になり、顧客のリピート率向上や店舗のさらなる売上拡大を効率的にサポートします。 ■モバイルセルフオーダーサービス POS+ self order お客様自身のモバイル端末から注文を行え、追加注文や省人化につながり、オペレーションの向上を促します。 ■テイクアウト・事前決済サービス POS+ order & pay 事前の予約・決済を行え、注文から受け取りをシンプルにテイクアウト業務の効率化を促します。 ■店舗データ分析サービス POS+ assist POSデータの自動集計を行え、店舗の経営状況可視化につながり、データに基づく店舗経営で収益向上を促します。 ■レジ業務セルフ化サービス POS+ self regi 人件費削減やキャッシュフローの改善につながり、接客・サービスレベルの向上と店舗運営資金の効率化を促します。 収益モデル POS+月額利用料金 主要顧客 飲食店、小売店、美容・サロンの店舗 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【歓迎/尚可】 ・決済ビジネスに関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【必須要件】 ・ITプロダクト(TOBまたはTOC向けのSaasやWEB・ITプロダクト/広告系のビジネス)の商品企画または営業企画経験2年以上 ※コンサルタントとして関わった経験も可 ・社内外と調整可能なコミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング能力 |
勤務地 | 東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F ポスタス株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
給与 | 年俸600万円~800万円 給与: 想定年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 【月給】395,000円~501,200円 └以下内訳 ①基本給:261,000円~346,000円 ②生涯設計手当:55,000円 ③固定時間外手当:79,000円~95,200円 ④リモートワーク手当:4,000円 ※②~④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%) 昇給:年2回(評価制度に基づき決定) 賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 交通費:全額別途支給(上限あり) ※交通費の補足:出社日数に基づき、実費支給(片道上限:1,000円) <評価制度> 評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA(行動指針)に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価 ※定量評価は賞与に反映し、定性評価は昇給と昇格に反映されます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】 60分 【フレックス制度に関する補足事項】 ・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム: 始業6:00~12:00 終業16:00~22:00 コアタイム: 12:00~16:00 休憩:60分 ※業務により変更の可能性有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇:5日間(在席基準なし) 年次有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 年休123日 有給休暇:10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険) ※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 (DC) 産休育休制度 定年制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 従業員持株会 各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 複業制度 友人紹介制度 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社HADO |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1500031 東京都渋谷区桜丘町21-4渋谷桜丘町ビル3F |
代表者 | 田中大雅 |
企業代表番号 | 09027295223 |
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