社労士事務所での労務(社保給与)

仕事内容 日本クレアスは、税理士法人・社会保険労務士法人などの専門家集団として、税務会計・人事労務を主軸に、M&AやIPO支援まで多岐にわたるサービスを提供しています。各分野の専門家が連携し、企業の経営課題にワンストップで対応することで、クライアントの成長と安定を総合的に支援しています。設立は2012年、現在の従業員数は18名のコンパクトな組織ながら、幅広い業界・規模のクライアントを抱える専門家集団です。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続きを担うスタッフを増員採用しています。多様な業界・規模のクライアントへのサービス品質を維持・向上させるため、即戦力となる専門スタッフを継続的に迎え入れています。ご自身のスキルや経験に応じた担当クライアントからスタートし、着実に専門性を高めていただけるポジションです。 【担当業務の概要】 クライアント企業（業界多様・規模5名から10,000名まで）の給与計算・社会保険手続き・労務相談などを担当していただきます。まずはご自身のスキルに応じたクライアントをお任せし、慣れてきたら10から15社を並行してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼給与・賞与計算業務 ・給与計算、賞与計算・チェック ・年末調整業務 ▼社会保険・労働保険手続き ・社会保険・労働保険の各種手続き・チェック ・助成金申請 ▼労務サポート業務 ・社労士補助業務 ・クライアント企業からの労務相談対応 【組織体制・働く環境】 日本クレアスは従業員18名のコンパクトな組織です。税理士・社会保険労務士など各分野の専門家が連携して業務にあたっており、専門知識を持つメンバーから直接指導を受けながら実務を習得できる環境です。勤務はオフィス中心（東京都千代田区・虎ノ門駅近）となっており、チームとの密なコミュニケーションのもとで業務を進めていただきます。 就業時間は1年間の変形労働時間制を採用しており、繁忙期（2月・3月・7月・8月・10月）は8:55から17:25、それ以外の時期は8:55から17:55となります。月35時間程度の固定残業（固定残業代別途支給）があり、土曜出勤が年間9日程度発生しますが、年間スケジュールは事前に発表されるため予定が立てやすい環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はご自身のスキルに応じたクライアントからスタートし、徐々に担当社数・担当業務の幅を広げていただきます。給与計算・社会保険手続きから労務相談・助成金申請まで、社労士事務所ならではの幅広い実務を経験することで、労務分野の専門家としてのキャリアを着実に積み上げることができます。将来的にはM&AやIPO支援など、より高度なコンサルティング業務への関与も視野に入ります。 【育成・サポート】 オフィス中心の勤務体制により、先輩スタッフや社労士から直接指導を受けながら専門知識を深めることができます。個々のスキルレベルに応じた業務アサインを行っているため、未経験領域でも無理なくステップアップできる環境が整っています。 ▼企業の魅力 日本クレアスは、社会保険労務士法人・税理士法人などを擁する専門家集団として、2012年の設立以来、企業や医療機関など多様なクライアントの経営課題に向き合ってきました。人事労務・税務会計を主軸としながら、M&A支援・IPO支援まで幅広いサービスをワンストップで提供できる点が大きな強みです。各分野の専門家が連携することで、クライアントの成長ステージに合わせた総合的なコンサルティングを実現しています。 従業員数18名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの専門性が組織全体の価値に直結します。大手事務所では経験しにくい幅広い業務領域に携わりながら、専門家としての市場価値を高めることができる環境です。非上場・独立系の専門家集団として、クライアントファーストの姿勢を大切にしながら着実に事業を拡大しています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、業界・規模を問わない多様なクライアントを担当することで、幅広い実務経験を短期間で積めることです。担当クライアントは5名規模の中小企業から10,000名規模の大企業まで多岐にわたり、それぞれ異なる労務課題に向き合うことで、汎用性の高い専門スキルを習得できます。 給与計算・賞与計算・年末調整といったルーティン業務から、社会保険・労働保険手続き、助成金申請、労務相談まで、社労士事務所ならではの業務を網羅的に経験できます。10から15社を並行して担当することで、マルチタスク対応力や業務管理能力も自然と身につきます。クライアント企業の経営を人事労務の側面から直接支える「頼られる専門家」として、やりがいを感じながら働くことができます。また、M&AやIPO支援など高度なコンサルティング業務を手がける専門家集団の一員として、将来的なキャリアの幅も広がります。 ▼働き方の魅力 年間休日は120日を確保しており、土日祝日休みを基本としています。土曜出勤は年間9日程度ありますが、年間スケジュールが事前に発表されるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 給与面では月給29.7万円から44.55万円（固定残業代含む）、年収目安400万円から600万円と、スキル・経験に応じた待遇を用意しています。賞与は年3回、昇給は年1回と、着実な収入アップを目指せる制度が整っています。交通費は月4万円を上限に支給され、社会保険完備・退職金制度も完備しています。 産前産後休暇・育児休業制度の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を安心して描ける職場環境です。在宅勤務については、入社2年経過後に育児・介護などの事情がある場合、週1から2日の在宅相談が可能です（社会保険労務士事務所経験者は最短半年で相談可能）。オフィスは東京都千代田区・虎ノ門駅近の好立地で、屋内禁煙の快適な就業環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「日本クレアス社会保険労務士法人」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・給与計算の実務経験（企業規模は問いません） ・社会保険手続きの実務経験（企業規模は問いません） ▼歓迎経験 ・社労士事務所または会計事務所での給与計算・社会保険手続き業務の経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務の経験

月給28万5714円～42万8571円 給与 月給285,714円〜428,571円 月給：29.7万円～44.55万円 固定残業代：6.3万円～9.45万円 ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代/月】35時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給（上限40,000円） （バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象） 【賞与】年3回 【昇給】年1回 固定残業代: 1ヶ月あたり 63,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 8:55～17:55（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・その他：1年間の変形労働時間制を採用しています。繁忙期（2月・3月・7月・8月・10月）は8:55から17:25、それ以外の時期は8:55から17:55となります。 ＜在宅勤務制度＞ ・補足：基本は出社勤務となります。入社後2年経過し、業務に慣れたタイミングで育児・介護などの理由により在宅が適切と判断された場合、週1から2日の在宅勤務相談が可能です。社会保険労務士事務所経験者は最短半年で在宅勤務の相談が可能です。 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み ※年間9日間を上限とし、土曜日を出勤あり。年間スケジュールは予め発表されるため予定はたてやすいです。 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、慶弔休暇 産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【社労士法人／千代田区】＜年収400から600万＞給与計算・社会保険手続スタッフ／多業界クライアントで専門性を高める 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 日本クレアス社会保険労務士法人 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル