土日祝休み|諫早市で働くごみの受入・計量・施設運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントにごみを搬入する車両の誘導や、ごみの確認などを行う「プラットホーム監視業務」がメインのお仕事です。事業所の状況に応じて、計量棟での計量・受付業務も担当します。 ■メイン：プラットホーム監視 ＊搬入車両の誘導・案内 ＊ごみを降ろす場所の指示 ＊搬入されたごみの確認 ＊搬入禁止物のチェック など 施設を利用する市民の方や業者の方が、安全・スムーズにごみを搬入できるようサポートします。 ■状況に応じて：計量・受付 ＊搬入・搬出車両の計量手続き ＊ごみの搬入場所などの案内 ＊料金の徴収 など メインは「プラットホーム監視」。 その日の状況に応じて「計量業務」も行う仕事です。 ――――――――――― ⭐環境プラントとは ――――――――――― 家庭や事業所から出るごみを安全に処理し、資源やエネルギーとして再利用するための施設です。単にごみを焼却するだけではなく、焼却時に発生する熱を利用して発電を行ったり、地域へ熱エネルギーを供給したりと、環境保全や循環型社会を支える重要な役割を担っています。 当社では、こうした施設が365日安全・安定して稼働できるよう、設備の運転・保守・維持管理を行っています。仕事はチームで進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ―――――――――――― ⭐未経験でも安心の理由 ―――――――――――― 各事業所で働く社員の約9割が中途入社。そのうち8割以上が異業種・異職種からの転職者です。入社後はOJTを中心に、設備の名称や仕事の流れ、安全管理まで一つひとつ丁寧に指導します。 また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。経験を積みながら資格を取得し、将来的には設備管理のスペシャリストや事業所責任者など、キャリアアップも目指せます。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 当社は東証プライム上場・川崎重工業株式会社100％出資企業として、「ごみ処理」「資源リサイクル」「安定したエネルギー供給」を支える環境施設の維持管理を全国で手掛けています。 SDGsや脱炭素社会への取り組みが進む中、環境プラントの役割はますます重要になっています。派手な仕事ではありませんが、人々の暮らしを支える社会インフラに欠かせない仕事です。 全国の事業所では、UIターンで入社した社員や地元で腰を据えて働きたい社員も多数活躍中。残業もほとんどなく、働きやすい環境づくりと福利厚生の充実にも力を入れています。

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊チームワークを活かして働きたい ＊安定企業で腰を据えて働きたい ＊資格取得を目指して手に職をつけたい ＊心機一転、チャレンジしてみたい ＊地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ＊丁寧な研修がある職場で働きたい ＊コンプライアンスを大切にする会社を希望 ※キャリアアップ、会社の状況により転勤が発生する場合がゼロではありませんが、基本的には地域に根付き定年まで活躍している仲間が大半です！

月給20万5000円～26万9000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 【月給とは別途支給される手当】 ＊時間外手当 ＊休日出勤手当 ＊資格手当 ＊役職手当 ✅時間外手当・休日出勤手当は全額支給します。また、創業以来、夏・冬の賞与を継続して支給しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収360万円 40代／勤続2年2ヶ月 年収500万円 40代／勤続8年6ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8：00～17：00 (実働8時間、休憩1時間) ✅残業ほぼナシ

休日休暇 完全週休2日(土日) 祝日 年末年始(12/29～1/3) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月） 賞与年2回(6月、12月) 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 川崎重工業(株)社員持株会(奨励金10％支給) 作業服貸与 時間外手当 休日出勤手当 資格手当(5000～10万円/月) 資格取得祝金(5000～2万円) 役職手当(班長１万8000円、副所長3万円、所長5万円) 提携保養所優待割引 定期健康診断 勤続表彰 再雇用制度有 休憩室・入浴施設完備 フリードリンク完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格については、 ・受験費用 ・外部研修費用 ・講習費用 などを会社がサポートします。 未経験から専門資格を取得し、将来的には班長・副所長・所長などを目指すことも可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし