正看護師

仕事内容 今秋オープンに伴い 高崎市山名町 ケアサポートセンターようざん山名 での正看護師を募集します。 利用者様が自分らしい生活を送れるように、 お一人おひとりの状態に合わせたサービスを お届けしていきましょう。 ◆具体的には ・バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ・服薬管理（薬の準備・服薬確認・副作用の観察） ・医師の指示に基づく処置（点滴、創傷ケアなど） ・緊急時の対応と医療機関との連携 その他 ・チーム連携と情報共有 ・精神的ケアと寄り添い ・感染予防と安全管理 利用者様の健康と安全を守るために、医療的ケアと 心の支えを提供しています。 介護職やリハビリ職、ケアマネジャーと連携しな がら、専門的な知識と技術を活かして、安心でき る生活環境づくりに取り組んでいます。 看護職は、 医療と生活の橋渡し役です。 利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるために 専門性とやさしさをもって日々のケアに取り組ん でいます。 ー ☆当施設が大切にするのは、スタッフファースト の体制づくりです☆ ー ICT（ネットワークを活用して情報を共有する） でデジタル化を推進し、徹底的に業務を効率化！ 勤務調整希望などにも応えられるよう、 管理者といった周囲のサポート体制も万全にしてい ますので、安心してご応募ください。 ☆働き方・休み方☆ 仕事のやりがいや、高い報酬はもちろんですが、 私たちは「休みやすさ」「働き方の柔軟性」を 大切にしています。 家庭の状況で、時間や働く場所を制限される こともあると思います。 そんなスタッフには、固定のシフトや休み希望 で無理なく働けます。残業もほとんどありません。 プライベートも大切に考えています。 ー 離職率（年間平均） 9.3%（13.1%） 有給取得率(年間平均) 75%（60.3%) 残業時間(月平均) 2.1時間（8.6時間） ※( )全国平均 ー 当グループでは、介護を通して地域に貢献して いこうという方針で各施設を運営しています。 今目指しているのは、そのような各施設を支える スタッフとの関係性の強化です。 自らが働く施設に対し、いかに愛着を持ってもら えるかというところを大事にしています。 そのためには、会社とスタッフとが ウィンウィンの関係でなければなりません。 報酬であったり、働きやすい環境であったりと いった部分のさらなる充実を目指して、 さまざまな取組を進めています。 ☆おすすめポイント☆ ・シフトは相談しやすい環境 ・充実した研修制度 ・残業ほぼなし ・資格取得支援あり ・充実の設備 ・スタッフの関係性良好（離職率8％程度） ・上司に相談しやすくスタッフを大切にしてくれる ・厚待遇（例：夜勤手当１回１万円） ・綺麗で新しい施設 ・有給取得率８５％以上 ・男女とも育休取得率１００％ ・公平な人事考課制度によりやる気があれば キャリアアップのチャンスあります。

求めている人材 資格：正看護師 応募条件 1. 優しい看護を心掛けていて、協調性のある方 2. 専門知識と技術の向上を目指している方 採用後も、家庭の状況に応じて異動も可能です。 様々な施設を運営しておりますので、様々な 働き方に対応できます。 運営施設については、下記ホームページより ご確認ください。 https://youzan.jp/list/(ようざん全体) ・小規模多機能型居宅介護 ・介護付き有料老人ホーム ・認知症対応型通所介護（認知症デイサービス） ・グループホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・訪問看護 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・サービス付高齢者住宅 ・居宅介護支援事業所（ケアプラン） ・高崎市地域包括支援センター ・特別養護老人ホーム 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年を上限とする為））

370-1213群馬県高崎市山名町618 ケアサポートセンターようざん山名 【交通手段】 交通・アクセス 山名駅(上信電鉄) 徒歩3分

月給27万8000円～30万6000円 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 30万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：228,000～248,000円 資格手当：30,000円 調整手当：8,000円 生産性評価金手当：12,000～20,000円 ※希望により夜勤も出来ます 夜勤手当：7,000円/1回 ※充実した人事考課制度によりあなたの頑張りを 公平に評価します。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00

休日休暇 週休2日制（ローテーション） 有給取得率85％以上 希望休が取りやすい 長期休暇取得多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費規定内支給 ◆育休制度 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得支援制度 ◆勤続報奨金は勤続年数により支給 （勤続年数3年､5年､10年､15年､20年） ◆車通勤可 ◆駐車場完備 ◆試用期間4ヶ月あり（同条件） ★高崎市介護人材家賃補助制度（規定あり） https://www.city.takasaki.gunma.jp/docs/2023040300013/

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 独自の研修体制があり、キャリアビジョンに応じて 未経験者はイチから学べ、経験者はより技術を磨けます。 実質無料の資格取得支援制度を通じて働きながら スキルアップも可能です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社