接客フィットネススタッフ

仕事内容 ◆女性専用ジム『カーブス』の接客スタッフ ◆5年連続で昇給実績あり ◆接客業では珍しい日曜・祝日休み ◆お客様を笑顔にするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境で お客様の健康に貢献するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気のフィットネスジムで マシンの使い方や身体の使い方を アドバイスするスタッフを募集します。 【 お声がけがメインの仕事 】 運動習慣を身に付けることが目標のため 本格的な筋トレや運動ではありません。 腕や脚の上下運動、足踏みなど、 シンプルな運動をサポートします。 お客様の多くが運動初心者なので、 定期的にお声がけして 正しい運動をアドバイスします。 「一緒に頑張りましょう」 「今日はお体の調子はどうですか？」 など、会話を積み重ねていきますので、 コミュニケーションが好きな人は 楽しく働けるのも魅力のひとつです。 【 教育環境もバッチリ 】 業務についてはもちろん 身体の動かし方や構造など、 専門知識は入社後の研修で しっかり学べます。 先輩たちもほとんどが未経験者。 3ヶ月の充実した研修を通じて、 健康知識や体操の指導方法、 店舗マネジメントなどが 身に付きます。 【 ここが嬉しい！ 】 お客様の体型が日に日に変化していく、 また笑顔が増えていくことに 大きなやりがいを感じられます。 杖をついていた方が、 杖なしでも歩けるようになったり、 「以前よりも遠くまで出歩けました」 「理想の体型に近付けました」など、 感謝の言葉をいただくことも多数あります。 【 将来的なキャリアについて 】 インストラクターとして活躍するほか、 店長やエリアマネージャーに キャリアアップすることも可能です。 都度研修を行いますのでご安心ください。

求めている人材 《 必須 》 ・コミュニケーションが好きな方 ・身体を動かして働きたい方 《 歓迎 》 ・学歴不問 ・職種、業界未経験者歓迎 ・社会人デビューも大歓迎 ・第二新卒者も気軽にご相談ください ・経験者、ブランクある方も可。 ・フィットネスに興味がある方、 働きながら美ボディを 目指したい方もOK ★スポーツ経験や知識は一切不要！ ★先輩も80％が未経験スタート （前職は販売や飲食、エステ教員など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が大事にしていること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人生の目標が見つかる場所、そして 叶えられる場所でありたいと考えています。 無理のない働き方はもちろん、 キャリアについても選択できる幅は広いです。 産前産後休暇、育児休暇を取得したり 復職して働くママさんもいます。 あなたも自分らしく活躍しませんか？

職場環境 東証プライム上場企業・株式会社カーブスホールディングス。そのグループ会社である当社はカーブスチェーン本部の姉妹会社でもあります。業界トップクラスの規模を持ち、北海道・東京・千葉・埼玉で79店舗を展開。企業の安定性はもちろん、福利厚生や休日休暇なども抜群。

061-1133北海道北広島市栄町1丁目2-1　東光ストア北広島1F カーブス東光ストア北広島(株式会社ハイ・スタンダード) 【交通手段】 交通・アクセス JR・北広島駅より徒歩1分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※給与には一律住宅手当を含みます 【給与例】 給与例 20代：約450万円 30代：約560万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 9:30～19:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 月平均実働168時間 ※13:00～15:00は店舗をクローズ。1時間休憩を取れます。 ※残業は月平均15.18時間。残業代は1分単位で支給。 ※週に1回は19時15分に完全退社の「早帰りDAY」制度を新規導入。

休日休暇 ＜ 業界でも珍しい日祝休み ＞ ◆年間休日118日 ◆週休2日制 ※日祝休み、他1日シフト制 ※月8日～10日休み ■夏季休暇 ※2～3連休あり ※公休・有休の組み合わせ。店舗がお休みなので、100%連休が取得可能。 ■冬季休暇 ※4連休以上／12月31日～1月3日は店舗がお休み ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績、取得後の復帰実績あり 《 産休育休取得実績70名 》 プライベートも自分らしく、 そんなスタッフたちが多いことも当社の特徴。 産休や育休を取得するスタッフは多く、 また取得後に復帰して店長やマネージャーに 昇格している社員も。 子どもの急な発熱なども気軽に相談できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年2回（5月・11月） ◆賞与昨年度支給実績2回（3月・9月） ※平均支給通期実績：79.9万円 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆扶養手当（扶養1名につき月3000円） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ◆出産お祝い金 ◆結婚お祝い金 ◆健康習慣手当（1回の賞与につき3万円加算） ◆健康診断 ◆勤続手当（正社員勤続3年以上：月1万円） ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆報奨金 ◆制服貸与 ◆社員持株制度 ◆勤続研修旅行 ◆バースデープレゼント ◆ESOP（確定拠出型退職給付制度） ◆BBQ補助（食事会に参加する際に手当を支給） ◆プロテイン特別社員割引 ◆マシン無料利用 ◆スポーツ施設利用補助 ◆屋内禁煙 ◆Netflix無料の福利厚生「ベネフィット・ステーション」

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員となります。 ※住宅手当は試用期間終了後に支給となります。 ※時間外手当は別途全額支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎