訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 【アピールポイント】 ✨訪問看護未経験・ブランクOK ✨同行訪問から始める安心の研修 ✨褥瘡・創傷ケアの専門性が学べる環境です！ ✨年間休日120日・残業少なめ ✨想定年収450万円〜576万円（残業代やオンコール手当は含まれておりません） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5356-8813（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、その方の在宅生活を支える看護をお任せします。 ～～ 具体的には ○利用者様の健康状態の観察と記録 ○医師の指示に基づく看護処置・服薬管理 ○褥瘡・創傷ケア ○利用者様・ご家族への健康指導、生活面のアドバイス ○多職種（医師・ケアマネジャー・リハビリ職など）との連携 ○オンコール対応（手当あり） 吉祥寺・野方・城東に続く拠点として、チームを一緒に育てていける方を募集しています。 ～～ 入社後について まずは先輩看護師との同行訪問からスタートします。仕事を覚えるまでの目安は、訪問看護の経験者で1〜2ヶ月、未経験の方で2〜3ヶ月。一人ひとりのペースに合わせてフォローしますので、ご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験・ブランクがあっても大丈夫】 病棟やクリニックでの経験は、訪問看護の現場でもそのまま活かせます。 ブランクのある方も、同行訪問で感覚を取り戻しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 【褥瘡・創傷ケアの専門性が身につく】 当ステーションは褥瘡・創傷ケアに力を入れており、専門的な症例に関わる機会があります。 在宅認定資格の取得には会社補助（諸条件あり）もあり、専門性を武器にキャリアを築きたい方を応援します。 【長く働ける職場環境】 年間休日は120日。残業が少なく、希望休も取りやすい環境です。 週4日勤務や土日休みなど、働き方のご相談にも応じています。 ※勤務日数などの条件に応じて給与を決定します。 【一人で抱え込ませないサポート】 少人数のステーションだからこそ、スタッフ同士の距離が近く相談しやすい温かな環境です。訪問先でのちょっとした迷いや不安もすぐに共有し、みんなで解決していく風通しの良さがあるので、訪問未経験の方も安心です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ティーオンは、吉祥寺・野方・城東・春日部と拠点を広げ、地域に根ざしたあたたかな在宅医療を提供している成長企業です。新しい会社だからこそスタッフの意見が現場に反映されやすく、一緒にチームを育てていく実感を持っていただけます。これからの在宅医療の未来を、ぜひ私たちと一緒に描きませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 利用者様に寄り添う気持ちを大切にできる方を歓迎します。 訪問看護の経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。 【必須】 ※正看護師免許 ※3〜5年以上の臨床経験がある方 【歓迎】 ・訪問看護のご経験がある方 ・褥瘡・創傷ケアに興味がある方 ・専門性を高めてキャリアを築きたい方 ・チームワークを大事にできる方

月給30万円～38万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万円 月給：30万円〜38万円 ※上記は手当を含んだ金額です。 ※経験・スキル・保有資格を考慮し、面談時に決定します。 ＜各種手当＞ ◆残業代は別途全額支給 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆交通費支給（上限あり） ◆職務手当 ◆住宅手当（一律4万円） ◆オンコール手当（平日・日曜で金額が異なります） ◆オンコール時出動手当 ◆年末年始手当 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 450万円〜576万円（基本給＋賞与＋職務手当＋住宅手当） ※残業代やオンコール手当は含まれておりません

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 シフト制 ※具体的な時間はご希望を最大限に尊重し相談のうえ決定します。 ※残業は少なめです。 ※週4日勤務・土日休みなどもご相談ください（勤務日数などの条件に応じて給与を決定します）。

休日休暇 シフト制により柔軟な勤務が可能 勤務日以外は基本的にお休みです 【年間休日】 120日 【休日休暇】 ＊年次有給休暇あり ＊希望休が取りやすい環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限あり） ◆定期的な研修・勉強会の参加 ◆同行訪問による丁寧なOJT研修 ◆住宅手当（一律4万円） ◆予防接種の会社補助あり ◆健康診断の会社補助あり ◆在宅認定資格の取得に会社補助あり（諸条件あり） ◆自家用車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 原則定時退社
• ノルマなし