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正社員

キャリアアドバイザー

株式会社RYOMA

東京都渋谷区千駄ヶ谷

月給26万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【企業の採用を“成功”に導く。】 ご経験を活かして、課題解決型のRA(リクルーティングアドバイザー)に挑戦しませんか? ♦ただの営業じゃない。採用課題を本質から解決する仕事 企業と求職者を「つなぐ」だけでなく、 企業の本質的な採用課題に向き合い、“どうすればこの企業が理想の人材と出会えるか”を設計・提案する役割を担うのが、RA(リクルーティングアドバイザー)の仕事です。 入社後は1〜2ヶ月間の研修で、人材業界の構造や採用基礎、生成AIの活用方法までを学びながら、現場での商談・求人作成・推薦などを一つずつ経験していきます。 ■ 入社後のステップ ♦1週目 ▽RYOMAの理念やバリューをインプット ▽人材業界の構造/採用の基本/生成AI活用研修 ▽実務研修スタート(業務理解・ツール操作など) ♦2週目 ▽企業との商談にマネージャーと同席 ▽現場で商談・推薦・求人票作成の流れをOJTで習得 ♦3〜4週目 ▽キャリアアドバイザーや人事と連携し、面接調整・対策フォロー ▽「どうすれば内定率が上がるか?」をチームで追求 ♦2ヶ月目〜 ▽1人で企業対応を開始 ▽業界理解・提案力・求人設計力など、実践の中でスキルを拡張! ♦2ヶ月目以降~ ここからは基本的に1人でリクルーティングアドバイザー業務に取り組んでもらいます! 支援する企業や職種の幅が増えるほど、業界や求人に対しての理解力や顧客折衝力もつき、 企業の「採用成功」のための「本質的な課題解決能力」も身についていきます! ♦仕事の流れ ①支援企業とのアポイント獲得 ②人材紹介についての商談 ③契約締結 ④求人票作成と公開 ⑤キャリアアドバイザーへの求人票説明と紹介 ⑥キャリアアドバイザーから推薦された求職者を企業に応募 ⑦面接の日程調整 ⑧キャリアアドバイザーと求職者の面接対策 ⑨内定獲得まで、キャリアアドバイザーのサポート ♦1日の流れ 10:00~ 選考中の案件の対応(企業への求職者推薦、面接日程の調整 等) 11:00~ 企業との商談 12:00~ 選考中の案件の対応(企業への求職者推薦、面接日程の調整 等) 13:00~ 企業との商談 14:00~ 商談後の契約書作成、求人票作成 15:00~ 社内キャリアアドバイザーとの商談(担当企業の紹介) 16:00~ 選考中の案件の対応(企業への求職者推薦、面接日程の調整 等) 17:00~ 現在選考にのっている案件についてキャリアアドバイザー、人事と連携 18:00~ 当日発生したタスクや翌日以降の商談の事前準備 19:00~ 企業と候補者との対応整理等 ♦キャリアの可能性は、ひとつじゃない RAとして経験を積んだ先には、さまざまな道が広がっています。 ▽RAチームのリーダー職(最短1年で抜擢の実績あり) ▽キャリアアドバイザー職(求職者と直接向き合う支援) ▽両面型アドバイザー(集客〜紹介まで一貫して支援) ▽採用プランナー(求人広告や採用戦略の提案を担う) 自分の“得意”や“やってみたい”に合わせて、 どんどんキャリアの幅を広げられるのがRYOMAの特徴です。

求めている人材

求める人材: 学歴不問 職種未経験活躍中 業種未経験活躍中 ▼必須要件 ・顧客折衝経験がある方 ・高卒(高校偏差値55以上) ・経験社数3社まで ・RYOMAのバリューに共感できる方 ・圧倒的に成長したい方 ▼歓迎要件 接客、販売経験がある方 数字を追ったことがある経験がある方

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14−7ゼニス南新宿6F 株式会社RYOMA 勤務地: 東京都渋谷区千駄ケ谷5-14−7 【交通手段】 アクセス: 最寄り:代々木駅より徒歩約4分

給与

月給26万円~35万円 給与: 〈年収例〉 年収600万円/29歳(入社3年目) 年収480万円/27歳(入社2年目) 年収350万円/24歳(入社1年目)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報:■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、健康診断、役職手当 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断補助 ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■自動車通勤可 ■健康社食 ■オフィスにフリードリンク完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image★第二新卒活躍中!未経験OK!【リクルーティングアドバイザー】◆事業立ち上げフェーズ◆20代中心◆社内キャリアチェンジ可能!Image
アピールポイント: 【企業の“採用成功”を実現する】 リクルーティングアドバイザー職 事業立ち上げ × 圧倒的成長環境 × 自ら“創る”挑戦 ♦RYOMA代表取締役について 体育会学生専門人材ベンチャーの支社の立ち上げに参画し、1年で2000名のキャリア支援に携わる。支社の売り上げの半分を作り、2年で8倍の規模に成長させる。 その後、2021年株式会社RYOMA代表取締役就任し、完全紹介制で月30名以上のキャリア支援を実施。現在4期で10億規模に拡大。 ♦成長環境・キャリアアップのスピードが違う! ▽経営視点/マーケティング/採用戦略など、事業側の視点で学べる環境 ▽入社2年目でRAチームの責任者に抜擢された事例あり ▽単なる営業力ではなく、人としての信頼構築力・交渉力・影響力も磨かれるフェーズです ♦ただの営業じゃない。“採用戦略を創る”ポジション 私たちは今、キャリア支援事業を立ち上げたばかりの段階。 マニュアルや仕組みもまだ完成されておらず、営業活動と同時進行で整えていくフェーズです。 だからこそ、「このフロー、もっとこうした方が企業に刺さる」「この求人票の伝え方、変えてみよう」 といった、あなたのアイデアや工夫が“そのまま”仕組み化される環境です。 ♦ビジネススキルが“実戦ベース”で身につく! リクルーティングアドバイザーは、単に求人を預かるだけではなく、企業の課題を深掘りし 「理想の組織づくり」の一歩を共に描くポジション。 ▽採用戦略を立てる視点 ▽業界理解や求人設計スキル ▽社内のキャリアアドバイザーとの連携力 など、今後どんなビジネスにも活かせる本質的な営業力が身につきます! 「将来は自分で事業をやりたい」「責任あるポジションでキャリアを広げたい」 そんな方にとって、土台になる経験を積めるステージです。 <RYOMA> ♦組織カルチャー・働きやすさ ▽ 平均年齢27歳/風通しの良いフラットな関係性 ▽ 社員主導で社内イベント多数開催 ▽ RV制度(RYOMA VALUE):仲間の行動を称え合う文化あり ▽ オープンなオフィス×フリードリンクあり *年間休日120日(土日祝完全週休二日制) *開放的なオフィス環境(フリードリンク完備) *GW休暇あり *年末年始休暇あり *社内部署異動可能 *入社2年目で事業責任者に抜擢事例あり *RVの文化(RYOMAのバリューに沿った行動をしたら社員全員で称え合う文化)

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

10人

紹介企業情報

社名

株式会社RUH

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1-8 ユーキャン第2別館

代表者

溝口世史紀

企業代表番号

0368688678

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キャリアアドバイザー

株式会社RYOMA

東京都渋谷区千駄ヶ谷

月給26万円~35万円

★第二新卒活躍中!未経験OK!【リクルーティングアドバイザー】◆事業立ち上げフェーズ◆20代中心◆社内キャリアチェンジ可能!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 4ad0df488bb2f92e

掲載開始日: 2026/03/27(金)

キャリアアドバイザー

株式会社RYOMA

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