IT系人材の最適マッチング営業リーダー　(東92862

仕事内容: [会社名称]：株式会社キャリアビート [雇用形態]：契約社員・ 正社員 [想定年収]：350万～450万円 [応募資格]：学歴不問 IT系人材を必要としているクライアント企業と活躍してほしいパートナー企業の架け橋となり クライアント企業とIT系人材の最適なマッチングを手がける営業職です。 エンジニアとのコミュニケーションはパートナー企業が行うため、クライアント企業とのやり取りがメイン。 提携しているパートナー企業数が多いため、クライアントへ最適な人材を案内できるのも当社の強みです。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼既存・新規・休眠クライアント企業から案件の獲得 ▼ クライアント企業からシステム開発の状況をヒアリング ▼クライアント企業が必要としているIT系人材をパートナー企業の担当者と一緒に探します。 ▼必要としている経験・スキルにマッチした人材をクライアント企業に提案します。 ▼受注 ※基本的に商談はオンライン。 入社後1ヶ月程度は先輩・上司について上記の仕事の流れを学んでいただきます。 ※動画研修もご用意しています。 ■営業スタイル 既存8割、新規2割となります。 基本的には電話とメールでのコミュニケーション、商談はオンラインとなります。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ・メンバー数：60人 ・チーム数：10チーム以上 ・男女比：6:4(女性リーダー、女性管理職も活躍中) ・平均年齢：26歳(最年少22歳、最年長39歳) ・組織年商：34億円 ※未経験でご入社された第２新卒の方々も多く活躍しております。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ・面接　対面：1回、Web：1回

求める人材: 【必須条件】 ・営業の経験2年以上 ・BtoBの営業経験がある方（年数問わず） ・営業職でリーダー経験あり 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験がある方 ・KPIを自分で設定し、目標を追うことのできる方 ・複数名のマネジメント経験のある方

東京都台東区台東1-3-5株式会社キャリアビート 株式会社キャリアビート 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2017年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 501 ~ 1000名 ＜平均年齢＞ 25歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 秋葉原駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩7分

年俸350万円～450万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜インセンティブ＞ あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ＜賃金内訳＞ 360万～450万＋インセンティブ ■試用期間：3ヶ月（契約社員スタート、3ヶ月後正社員予定） ■昇給あり ■役職手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ・転勤は当面なし ・所定労働時間8時間（休憩時間：60分） ・時間外労働有無：有

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給