給与労務管理職

仕事内容: 【事業紹介】 「医療総合ヘルスケアカンパニー」を目指し、 事業を展開しています。 現在は、医療施設型ホスピス 「医心館」事業を中核に、 全国で100施設以上を運営中です。 売上は以下のとおり、急成長を続けています。 ・FY20：91億円 ・FY21：153億円 ・FY22：230億円 ・FY23：319億円 地域社会のニーズに真摯に向き合いながら、 持続的な成長を実現しています。 【部門紹介】 給与労務部は、グループ全体（4,000名超）の 給与・労務業務を統括する部署です。 現在の所属メンバーは13名。 うち男性3名・女性10名で、 20代の若手社員が中心となり活躍しています。 【主な業務内容】 ・給与・労務管理全般 ・人事評価制度および給与制度の改善業務 ※勤怠管理には「キングオブタイム」を導入しています。 【ポジションの魅力】 中核事業である医心館では、 毎月150名以上の新規入社があり、 給与労務部はその基盤を支える 重要な役割を担っています。 プライム市場上場企業として成長を続ける当社で、 事業運営の中核を担う存在として 活躍できるポジションです。 【担当役員からのメッセージ】 給与労務部は、人材マネジメントの 要となる重要な部署です。 当社の成長とともに、ご自身の キャリアを築き上げていきたいという 意欲ある方をお待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 特養、訪問介護、老健、病院などで 介護の実務経験3年程度お持ちの方 ＼サービス提供責任者未経験者歓迎／ サ責経験年数不問／業務未経験スタートの実績多数！ 30代から40代を中心に活躍中！ 転職理由は様々ですが、 「スピーディーかつ円滑な連携がいい」 「スキルアップ・キャリアアップを目指せると感じた」 「マネジメント経験を培いたい」 「ご利用者様・ご家族様の笑顔をもっと支えたいと思った」など 経験を活かしながらキャリアアップしたい方にピッタリの環境です。 <下記ご経験者歓迎> 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネージャーとしての勤務経験のある方 介護施設で管理者や相談員の経験をお持ちの方　など ご利用者様のニーズを丁寧にくみ取り、 スタッフと連携をしながらよりよい環境づくりをお任せいたします。 様々な方の「声」を活かしたサービス改善に興味のある方、必見です✧

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 勤務地: 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 【交通手段】 アクセス: JR「東京駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町」より徒歩3分

月給54万1000円～87万5000円 給与: 年収：700～1,100万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 09：00～18：00　休憩時間60分 ※フレックスタイム制（コアタイム 10:00~15:00）

休暇・休日: 年間休日125日 夏季休暇(2日) 冬季休暇(3日)　 産休・育休休暇 介護・看護休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：決算賞与（年1回） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 通勤手当（月3万円まで） 退職金制度（規定あり） 持株会制度 【受動喫煙体制】 オフィス内は全面禁煙（ビル内に指定喫煙場所あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募について＞ 【1】WEBから応募◎　カンタン1分！ 【2】面接 【3】採用 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします！ 面接日・入社日ご相談OKです✧ お気軽にお申し付けください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 541,000円 - 875,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間