小児科の看護師

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐地域の皆さまの安心のために… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 浦和駅から徒歩3分！ 駅チカのクリニックです！ 2026年6月より 今まで休診日だった木曜日・日曜日も 診療を行うことになりました♪ 『浦和のお子さんと保護者の皆さまに 365日いつでも頼りにされる、 地域密着のクリニックになるため』 コアラ小児科は生まれ変わります！ ★Point ✅しっかり休める体制づくりを強化 ✅高水準の給与体系をご用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐休みの取りやすさに自信あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 365日体制を実現する上で、 誰か一人に負担がいくことがないよう、 スタッフを増やすことに！ もともと常勤スタッフが多く、 休暇取得やシフト調整がしやすいのが 当クリニックの魅力の一つ◎ あなたもムリなく続けられますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐給与体系も見直します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体制強化を図ると同時に、 スタッフの待遇も引き上げました！ 2026年6月以降、 【月給28万円→月給30万円】に増額！ その他、手当も増やし、 働き甲斐の向上に努めました◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐医療業界が初めての方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丁寧なフォロー体制のもと、 安心してスタートできる環境をご用意！ 業界未経験の方もご安心ください♪ ◆医療行為（予防接種、点滴、採血など） ◆保護者への病状説明 ◆医療事務業務全般 ・受付、会計業務 ・診療請求 ・電話、窓口などでの患者対応 ◆診察補助業務 ◆その他、クリニック内の諸業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐好立地にあるクリニックです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 浦和駅にほど近い当クリニック。 周辺には大型ファッションビル、 大手の大型書店、カフェ、飲食店など お買い物、ランチやディナー向けの 充実した施設がたくさんあります！ ・仕事終わりの買い物 ・休憩時間にランチ ・帰りにちょこっとご飯に なんてこともラクラクです♪

求めている人材 ⭐以下、必須です ―――――――――――――― ✅看護師の免許をお持ちの方 （正看護師or准看護師） ✅土・日・祝日に勤務できる方 （月2回以上） 上記に該当する方であれば、 業界未経験の方も歓迎します！ ⭐以下の方、歓迎します ―――――――――――――― 以下の理念とミッションに共感し、 医療を通じて地域に貢献したいと お考えの方を心よりお待ちしております。 ＜クリニックの理念＞ ・些細なことでも親身に対応し、 子どもの心と体を健康へと導く ＜理念を達成するためのミッション＞ ・子どもと家族の話をよく聞き、 理解する努力を怠らない ・常に自信を保ち、さらに高める ・困った時は助けを求め、 お互いに助け合う ⭐こんな方はぜひ！ ―――――――――――――― ◆安定した環境で 正職員（正社員）として 腰を据えて働きたい方 ◆資格を活かして、 仕事に復帰したい方 ◆社会人デビューをお考えの方 ◆相手の立場で考え、 寄り添った対応ができる方 ◆ワークライフバランスを重視される方 美容クリニックや眼科、内科、外科、 整形外科、診療所、医院、 地域の基幹病院、大学病院などで 看護業務の経験をされた方も歓迎！

330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5　モリックスビル2階 コアラ小児科アレルギー科 【交通手段】 交通・アクセス 「浦和駅」北口より徒歩3分

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記の給与額は2026年6月まで。 6月以降は…【月給30万円】 ＼昇給・賞与／ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ＼各種手当／ ◆時間外手当(1分毎に支給) ◆職能手当(医療事務資格者など) ◆リーダー・サブリーダー手当 ◆ベースアップ手当 └月5000円(変動あり) ◆大入り手当 └1日100人以上来院された場合、 2000円支給(月回数の上限なし) ※インフルエンザ予防接種時期は、 120人以上来院された場合 以下の手当は2026年6月より適用。 ◆日曜・祝日手当 └1日5000円支給 ※年末、ゴールデンウィークは、 1日1万円支給(変動あり) 【給与例】 給与例 【2026年6月以降の月収例】 ◆月収34万5000円 …月給30万円+大入り手当3万円(15日分)+日曜・祝日手当1万円(2日分)+ベースアップ手当5000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【2026年6月まで（木曜、日曜日祝日）】 【月・火・水・金】 8:45～12:15/13:45~19:15 【土】 8:45～14:15 【2026年6月以降（完全シフト制/週5日勤務）】 【月・火・水・金】 (1)8:45~12:15/14:15~19:15 (2)8:45~11:45/13:45~19:15 【木】 8:30~12:15/13:45~18:00 【土】 8:45~14:15 【日】 8:30~12:15/13:45~18:00

休日休暇 【2026年6月まで】 完全週休2日制（木曜・日曜） 祝日 【2026年6月以降】 完全シフト制／週5日勤務 ◆有給休暇あり(労基に準ずる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ボーナス、賞与あり ■厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険：協会けんぽ（全国健康保険協会） ■交通費全額支給（上限2万円） ■自転車通勤可能 ■副業可能 ■制服貸与 ■ロッカー、レンジ、冷蔵庫完備 ■医療資格支援制度あり（教材代全額支給、試験代全額支給） ■BLS、PEARSなど医療資格取得費用全額補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎