建設会社の建築施工管理

仕事内容: 【業務内容】 元請ほぼ100%の立場で、建築現場の施工管理(現場代理人・監理技術者)を統括していただきます。 《具体的には》 ■ 担当フェーズ: 施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまで。 ■ 役割: 主に現場代理人として、最大20億円規模の大型案件から地域密着型の公共施設まで、 キャリアに応じた最適な現場を差配します。 ■ 注力ポイント: 当社が最も重視するのは「原価管理」です。 これまでの知見を活かし、裁量を持って効率的な現場運営を主導してください。 ■ 育成・マネジメント: チーム(2~6名)の若手・中堅への技術指導。 ※案件規模により人数の変動がございます。 《現場環境とスペック》 ■ 案件比率:官公庁6割、民間4割。経営基盤は極めて強固です。 ■ ITツール:「蔵衛門(写真管理)」「自社独自ソフト(原価管理)」を導入し、事務作業を効率化。 ■ 協力体制:外注比率8割。長年の信頼関係がある協力会社が多いため、現場の統制が取りやすい土壌があります。 《誇れる施工実績の一例》 ■ 茨城県庁(行政棟) ■ 袋田の滝新観瀑台 ■ つくばエクスプレス研究学園駅 ■ つくば警察署、日立港防波堤 ■ 大洗マリンタワー ■ その他、美術館や病院など多岐にわたる実績があります。 もっと詳しく実績を見る:https://okabe-co.com/work/

求める人材: 1級建築施工管理技士・現場代理人経験

月給50万円～66万6667円 給与: <想定年俸> 600万円~800万円 <月給制> 基本給 <一律手当> 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし ※給与に一律職能手当、一律現場手当、一律技術手当を含む。 ■昇給 年1回/4月 ■賞与 ・年2回(7・12月)3.5ヶ月※初年度1回 ・業績賞与あり(年1回) 【年俸例590万円】※入社9年目・28歳 主任 月給37.1万円+諸手当+賞与 【年俸例730万円】 ※入社25年目・45歳 課長代理 月給44.1万円+諸手当+賞与 <諸手当> ■家族手当:扶養の配偶者5000円、18歳以下の子供一人当たり10,000円 ■交通費支給:上限21,000円/月 ■残業手当 ■資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00〜17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・土日祝休み(完全週休2日制) ・有給休暇10日あり(有給平均取得日数10.7日 ※2023年度実績) 【休暇制度】 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始の長期休暇あり ・その他当社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度(入社3年後) ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇 ■奨学金返還支援制度:月額上限40,000円/最長5年 ■施工管理技士資格取得支援制度

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 666,667円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK