児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＼ここがPoint／ ✅基本給22万円〜・安定基盤にて 安心して働けます ✅年間休日115日・ワークライフバランス◎ ✅社会貢献性の高い事業を支える やりがいが実感できます ＼お仕事内容／ ・利用者様との面接、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様のご家族への支援計画の説明 ・他職種との会議・連絡など 障がいにより希望する生き方が困難な方 お一人おひとりの人生を共に創造し、 自ら選択できる生活スタイルを 支援している会社です。 ＼どんな会社？／ 私たち株式会社C-POWERは、 「障がいによって希望する生き方が困難な人」 に寄り添う会社です。 単に生活をサポートするのではなく、 ご本人の人生を「ともに創造」し、 自ら選択できる生活を送れるよう 支援することをミッションとしています。 一人ひとりの想いを尊重し、 その人らしい生き方の実現を 伴走するやりがいの大きな仕事です。 ＼勤務地について／ ●岐阜県 多治見市● ※下記のC-POWERグループが運営する、 いずれかの事業所での勤務となります。 ・Lic-Gio ・就労移行支援施設 TRID

求めている人材 ＜必須条件＞ 児童発達支援責任者資格 普通自動車運転免許 64歳以下（定年年齢を上限とするため） ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 経験者優遇 ブランクのある方歓迎 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

507-0025岐阜県多治見市宮前町2-47-1 C-POWERグループ 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ中央線 多治見駅 から 徒歩11分

月給22万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1303円 〜 24万3476円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8697円 〜 3万6524円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 基本給：220,000円〜280,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 《平日》 11時00分〜20時00分 《土曜》 07時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 休憩60分 ※残業（月平均27時間程度）

休日休暇 週休二日：日曜休み、ほか1日 ※会社カレンダーあり 年間休日115日 有給休暇（入社半年経過後より6日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（月15,000円迄） ・昇給あり ・賞与年2回 ・転勤なし ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎