美容機器・ドクターズコスメのインサイドセールス　(東106086

仕事内容: [会社名称]：株式会社リツビ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～620万円 [応募資格]：大卒以上 ■ 顧客の課題を解決し、成功を導く美容コンサルティング営業 ■ 【業務内容】 1. オンラインツールを活用したインサイドセールス LINEやZoomなどを用いて、エステティックサロンやフィットネスクラブなど美容業界の法人顧客へ、 見込み顧客へのアプローチ（10〜15件／日）から商談・クロージングまでを担当します。 2. 顧客課題のヒアリングと最適な提案 お客様が抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 業務用美容機器・スキンケア化粧品・サプリメントなどの高付加価値商材を活用したソリューションを提案します。 3. 導入後の活用支援と長期的なフォロー お客様が導入した商品やサービスを最大限活用できるよう使用方法を案内し、 リモートでの継続的なフォローを通じて顧客満足度と成果向上を支援します。 4. 新規顧客獲得に向けた展示会・セミナーでの活動 展示会やセミナーに出展し、来場者への製品紹介・デモンストレーションを通じて新たな顧客との接点を創出します。 ・顧客：エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） ・アプローチ数：10~15件/日、有効アプローチ数：4件/日 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ---------------------------------------------- 【よくあるご質問】 Q. 一般的なインサイドセールスは1日100件ほどの新規電話で、1件話せれば良いというイメージがあります。 なぜ御社では、1日のアプローチ数が10〜15件と少なめなのでしょうか？ A. 当社では、マーケティング部門に集客専任チームがあり、 SNS広告やオンライン・オフラインのイベントを通じて、すでに当社に関心を持ってくださっているお客様を獲得しています。 そのため、インサイドセールスはリスト化された見込み顧客へのアプローチが中心で、 効率的かつ一人ひとりのニーズに寄り添った提案が可能です。 単なる数を追う電話営業ではなく、質の高い商談に集中できる環境だからこそ、1日のアプローチ数は10〜15件に設定されています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ １. 書類選考（履歴書・職務経歴書） ２. WEBテスト ３. 一次面接（人事担当） ４. 二次面接（役員） ５. 内定 ※一次面接はオンライン、二次面接は対面で実施いたします。 ※交通費は【全額当社支給】です。 ※内定から入社まで最短2~4週間程度

求める人材: ・営業・販売・接客業でのご経験をお持ちの方（※正社員に限る） ・美容が好きな方 ・営業気質のある方 (人と話すことが好き)

東京都江東区有明33-6-11株式会社リツビ 株式会社リツビ 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 1993年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 ＜平均年齢＞ 37歳 【交通手段】 アクセス: 有明テニスの森駅（ゆりかもめ）から徒歩3分

年俸420万円～620万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ４ヶ月分 ＜インセンティブ＞ あり ◎ご年収 360万円～560万円 ∟月給：239,700～(基本給/209,700～ 勤務地手当/30,000) ∟賞与：基本給×4ヶ月分 ◎モデル年収 30歳　5,844,601円（基本給￥257,700 勤務地手当￥30,000 残業手当￥58,450(30時間分) 住宅手当￥55,000 賞与￥1,030,800) 35歳　7,013,653円(基本給￥291,300 勤務地手当￥30,000 残業手当￥66,071(30時間分) 住宅手当￥100,000 賞与￥1,165,200) 40歳　8,925,600円(基本給￥344,100 勤務地手当￥30,000 住宅手当￥100,000 家族手当￥20,000 役職手当￥135,000 賞与￥1,376,400)

シフト制 勤務時間・曜日: 09:10～18:10 ※土日祝休み 9:10〜18:10（休憩1時間／実働8時間） ■ 残業 ・全社平均 24時間/月 ■研修 当社では、入社後に2〜3か月間の新人研修（座学）を実施します。 単なる商品説明ではなく、美容業界の最前線で活躍できるプロフェッショナルへと成長できる“キャリアデザイン型”研修です。

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞124日 ■ GW・お盆・年末年始休暇（5~10連休） ■ 有給休暇（初年度10日付与～最大20日付与） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休制度 年間休日119日(土日祝、GW、お盆、年末年始休暇) ※会社指定の有休(GW・お盆・年末年始等で消化)を含めると、年間休日124日 ※会議のため年に数回休日出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■各種表彰制度 ■住宅手当(最大100,000円/規定有) ■家族手当（子供一人につき20,000円/規定有） ■育児・介護休業制度 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得補助制度 (社内規定有) ■自己啓発補助金制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■各種スポーツジム・保養所割引制度など ■社員旅行 ■レクリエーション補助制度 ■リフレッシュ休暇制度 (有休を併用し、最大9連休取得可能)

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 6,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給