在宅×月給40万円×年休130日|プレイングマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 不動産・住宅・金融領域に特化したSNSマーケティング支援会社で、自ら手を動かしながらインサイドセールスチームを立ち上げていただくプレイングマネージャーを募集します。 株式会社VIGONOVAは2022年創業。YouTubeやTikTokを軸としたSNSマーケティング支援を主力に、テレビ番組制作、上場企業と個人投資家をつなぐ投資系メディアの立ち上げを進めています。不動産・住宅領域では、導入企業の3ヶ月の売上が2,000万円増加した事例があります。現在は拡大フェーズにあり、生まれている商談機会を処理しきれていない状況です。 「プレイヤーとして数字を作りながら、同時に再現できる型を残す」。これが今回のポジションです。管理だけの立場でも、架電だけの立場でもありません。 【プレイヤーとしての業務】 ・問い合わせ、資料請求をいただいた企業への架電 ・ヒアリングと課題整理、商談の設定 ・ターゲットリストの設計と仮説検証 ・トークスクリプトの改善提案 【マネージャーとしての業務】 ・KPI設計と進捗管理、架電データの分析とレポーティング ・勝ちパターンの言語化とスクリプト、リストへの落とし込み ・新規メンバーのOJT、育成、日々のフィードバック ・AIを活用した営業オペレーションの構築と改善 ・週1回の代表とのレビューを通じた意思決定への参画 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月間は、電話応対・敬語・トーク設計の研修と、サービス理解のインプットからスタートします。未経験・ブランクのある方でも立ち上がれる体制です。 最初の1〜3ヶ月は、ご自身が最前線に立ち、顧客と市場の解像度を上げるところに集中していただきます。成果が安定した段階から、メンバーの採用・育成を並行し、徐々にマネジメント比重を高めていく流れです。プレイングの比率は、フェーズとご希望に応じて相談しながら調整します。 【この仕事の特徴】 ・代表直下で動いていただきます。中間の伝言ゲームがなく、週1回のレビューで意思決定にそのまま関われます。 ・主戦場が不動産、住宅、金融領域のため商材単価が高く、1件の意思決定が動かす金額が大きくなります。同じ工数でも、事業に与える影響が違ってきます。 ・チーム立ち上げの実績は、そのままマネジメント経歴として積み上がります。 【身につくもの】 ・SNSマーケティングの設計手法 ・YouTubeを起点とした集客の型 ・AIを活用した営業オペレーションの組み方 ・不動産、住宅、金融領域の顧客理解 これらはすべて社内で共有しています。ジョブローテーション制度により、WEB・SNSマーケティング・動画編集領域へのキャリアチェンジも可能です。 【働き方】 フルリモート（在宅勤務）。 服装|髪色|ひげ|ネイル|自由 オンラインでの朝礼・週次MTGを通じて、学べるキャリアアップできる環境を整えています。 ※副業・兼業のOK ※週５では無理な場合はご相談ください

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、ブランクOK ・オンラインでのコミュニケーション（Zoom、チャット）に抵抗がない方 ・自ら数字を作ることと、人に教えることの両方に前向きな方 ・フルリモート勤務が可能な通信環境をご用意いただける方 【こんな方に向いています】 ・現場感を失わずに、マネジメント側へ回りたい方 ・立ち上げフェーズの裁量ある環境で働きたい方 ・自分の勝ちパターンを、人が再現できる形に落とし込むことに関心がある方 ・仕組みそのものを作ることに面白さを感じる方 ・SNSマーケティングやAI活用など、新しい領域のスキルを身につけたい方 【歓迎する経験・スキル】 ・プレイングマネージャー、チームリーダーとしてのご経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 ・不動産、住宅、金融領域でのご経験 ・SFA、CRMの運用経験 ・メンバー育成、OJTのご経験 【あると望ましい経験】 ・SNSマーケティング、動画制作領域の知見 ・営業オペレーションの設計、改善経験 ・KPI設計、データ分析の経験 ・生成AIツールを業務に取り入れた経験 【活かせるスキル・ツール】 Zoom／Microsoft Word／Microsoft Excel／Google スプレッドシート／データ・文字入力 【活かせる資格】 宅地建物取引士／ITパスポート試験 ※いずれも必須ではありません。

フルリモート 株式会社VIGONOVA

月給40万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給に加え、成果報酬（インセンティブ）を別途支給します。 ・成果報酬：アポイント獲得1件につき支給／受注1件につき粗利の10% ・支給上限はありません。成果に応じて青天井で加算されます。 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり 【固定残業代】 なし 【交通費】 出社が発生した場合、実費を支給します 【役職手当】 マネジメント数や結果に応じて支給 【給与の決定方法】 経験・スキル・前職での実績を考慮のうえ、面接時に決定します。 【支払い】 月末締め・翌月末払い 【給与例】 給与例 年収例 ・年収1,200万円／チーム立ち上げを担うプレイングマネージャー ・年収780万円／入社2年目・マネジメント比重を高めたフェーズ ・年収528万円／入社1年目・プレイヤー中心のフェーズ ・年収480万円／モデル最低ライン（月給40万円） ※独立もOKです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇 年間休日数130日以上！ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・誕生日休暇家族休暇 ・感謝休暇制度 ・親孝行休暇 ・家族休暇 ・家族時短制度 ・リカレント休暇（規定あり） ・クラブ活動休暇（規定あり） ・サバティカル休暇（興味のある活動や研究、旅行など好きなことに活用） 長期休暇や旅行などの予定も、事前にご共有いただければ柔軟に調整可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 【福利厚生・制度】 ・交通費支給（出社時の実費） ・昇給あり ・賞与あり ・成果報酬（インセンティブ）制度 ・研修あり（電話応対・敬語・トーク設計） ・AI・SNS活用研修あり ・携帯電話貸与 ・在宅勤務制度（規定あり） ・週次KPIレビューへの参加 ・社内イベント制度 ・独立支援制度 ・ジョブローテーション制度（WEB・SNSマーケティング・動画編集職等） ・服装／髪型・髪色／ひげ／ネイル自由

試用期間なし

• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由