双日グループ新事業の人事労務スタッフ

仕事内容 双日株式会社100％出資の農業法人 「国内産業活性化・地方創生の取組を通じた価値創造」を掲げ、 地方を活性化するためには、農業を始めとする1次産業の活性化が不可欠と考え、地域に新たな株式会社を立ち上げることにしました。 今回は、管理部強化に伴う増員募集です。 お任せするのは、人事・労務・法務・経理関連の業務全般となります。 具体的には、 ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続 ・就業規則の作成変更 ・人材採用 ・労務相談 ・人事制度導入検討 ・人事評価 ・勤怠管理 など 幅広い業務をお任せしますが、一人で対応するわけではないので経験のある業務など 出来ることからお任せしますのでご安心ください。 社員数は全体で19名、 東京勤務の社員は30～40代中心に活躍しています。 営業職・営業アシスタントの方と連携をとりながら業務を進めていただきます。

求めている人材 ＜必須＞ ◆人事・労務・法務・経理経験者（業界不問） ◆社労士資格歓迎 ＜その他、歓迎条件＞ ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・コミュニケーション力 ・協調性 【人柄重視の採用です】 ◆自ら課題を見つけ、主体的に動けるタイプの方 ◆未知の分野にも前向きに取り組み、学ぶ姿勢をお持ちの方 ◆周囲の立場や想いをくみ取りながら行動できる方 ◆一方に偏らず、冷静に状況を判断できる方 ◆腰を据えて継続的にキャリアを築いていきたい方 ≪双日株式会社100％出資の安定基盤≫ 農産物の加工や流通をはじめ、品種改良や栽培ノウハウの研究、 新規産地の立ち上げ支援や営農サポートなど、多角的に事業を推進しています。 日本農業の競争力強化と地域における雇用創出を目指し、 全国各地の生産者と連携しながら、継続的で安定したパートナーシップを築いています。 「国内産業の活性化や地方創生を通じた新たな価値の創出」を成長戦略の柱に掲げています。 その実現に向けては、農業をはじめとする一次産業の発展が重要な役割を担っています。 当社では、日本の農業が持つ競争力を高める取り組みに加え、 生産者の皆さまと共同で出資する現地法人の設立にも注力。 地域に根ざした雇用の創出や持続的な産業づくりを支えています。 また、ご本人の意向に応じて、管理会計や営業企画・戦略立案といった分野に携わり、 将来的には経営を担う人材として成長することも可能です。 さらに、取得を予定しているGAP（農業生産工程管理）の団体認証において、中心的な役割を担うチャンスもあります。 「こんな仕組みがあればいい」「この分野にも挑戦してみたい」など、 前向きな提案やアイデアは大歓迎します。 主体的な発信を通じて、ぜひ一緒に事業を育てていきましょう。 ≪このお仕事のポイント≫ 【社会的意義】日本の農業を支え、地域の活性化に貢献できる仕事 【育成体制】基礎から学べるOJTで、業界未経験の方も安心 【将来像】経験を積み、将来的には経営に関わるポジションも目指せます 【仕事の魅力】食の安心・安定を裏側から支えるやりがい 【働きやすさ】賞与年2回、退職金制度、年間休日120日以上の充実した待遇

職場環境 ◆双日株式会社が100％出資する安定基盤の農業法人 ◆丁寧なOJTで業界未経験でも活躍可能 ◆賞与年2回・退職金制度もあり待遇充実 ◆年間休日120日以上 ◆土日祝の完全週休2日制 ◆実働7時間15分！ワークライフバランス重視の方必見

100-8691東京都千代田区内幸町内幸町２丁目１番１号 双日農業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「霞ケ関駅」より徒歩1分/東京メトロ「虎ノ門駅」より徒歩4分/都営地下鉄「内幸町駅」より徒歩5分/都営地下鉄「新橋駅」より徒歩9分

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与+各種手当あり 昇給：年1回 賞与：年2回※業績による 年齢・経験・資格・前職の給与を考慮し、決定します。 ■年収例 【30代】年収400～480万円 【40代】年収490～520万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:15～17:30（実働7時間15分） 休憩は11:30～13:30の間で60分

休日休暇 年間休日120日以上！ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆夏季休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 (入社月により変動） 例)4月入社 20日、5月入社18日 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆長期傷病休暇 ◆特別休暇（結婚・転勤など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆在宅勤務手当（原則、通勤となります）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし