仏系メガファーマ Sanofi 事業拡大によりMRを全国募集

仕事内容 あなたのMR経験が、サノフィの未来を創る。 〜成長分野の専門家として、新薬を届ける〜 希少血液疾患（Rare Blood Disorder）領域における 医薬情報担当者(MR)の募集です。 これまでのMR経験を活かし、 患者様の希望となる薬を、 1日も早く、1人でも多くの人に 届けるお仕事です。 ※Sanofiでは、MRのことをCSA（Clinical Science Associate）といいます。 ◆具体的な仕事内容 ======================== ・情報提供と信頼構築 担当エリアの病院に出向き、 医療従事者と信頼関係を築きながら、 科学的根拠に基づいた情報の提供。 扱う疾病：血友病、後天性血栓性血小板減少性、免疫性血小板減少症 ・フィードバック業務 市場の製品情報を収集・報告。 医療現場にフィードバックし、 治療環境を改善。 ・副作用などへの対応 ・売上最大化 担当領域の医薬品の売上を最大化。 ■勤務エリア ======================== ・全国で勤務可能性あり ・直行直帰 ・勤務地エリアの希望相談可 北海道、岩手県、宮城県、東京都、千葉県、茨城県、栃木県、愛知県、静岡県、石川県、大阪府、京都府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、愛媛県、福岡県、熊本県 上記の県での配属 ◆私たちの仕事は、単に薬を売ることでは ありません。 ======================== 希少血液疾患と診断された患者様は、 有効な治療法が見つからず、 先行きが見えない不安と日々闘っています。 私たちの提供する情報が、医師の治療方針を 決定し、患者様の命を救うきっかけとなる 重要なポジションです。 担当する医療機関のパートナーとして、 患者様の未来を1日でも早く守ることに つながる大きなやりがいと責任のある仕事です。 ◆あなたの経験が、 会社の成長を加速させる。 ======================== 私たちは、2030年までに世界の製薬業界で トップ3に入ることを目指しています。 その成長ドライバーとなるのが、 スペシャリティケアとワクチンの2つの領域。 今回募集するポジションは、 スペシャリティケア領域でかつ、 サノフィが注力する「BIG12」の中の、 重要な新薬を担当頂く予定です。 AIなどのテクノロジーも積極的に活用し、 未来の医療をリードしていく私たち。 その新しいメンバーとして、あなたの MR経験を活かし、前例のない挑戦をしてみませんか。 ◆多様性を尊重する風土が、あなたの キャリアを応援する。 ======================== サノフィには、社員一人ひとりの成長を 大切にするカルチャーが根付いています。 多様なキャリアパスを用意し、希望する ポジションに自らチャレンジできる 社内公募システムもその一つ。 特に、女性MRの活躍を推進しており、 多くの女性がリーダーとして活躍しています。 女性リーダーとのメンター制度など、 あなたのロールモデルとなる先輩から直接学べる機会も豊富です。 「くるみん認定」や「えるぼし認定」の 取得実績に加え、DE&I（多様性、公平性、包摂性）アワードなど、 社外からも評価される取り組みを多数行っています。 プライベートを大切にしながら、 長くキャリアを築きたいあなたにぴったりの環境です。 ◎営業所長→営業部長にキャリアアップ ◎CSA（MR職）として別の疾病領域へ異動し、知見を広げる ◎キーアカウントマネージャー（外勤マーケター）へキャリアチェンジ ◎サイエンスのバックグラウンド活かして、MSLへキャリアチェンジ （上記すべて社内公募を経て決定いたします。） ◎未経験職種にチャレンジ （マーケティングやメディカルポジション） ◎社内短期留学制度を活用してキャリア形成をイメージ ◎国外サノフィの社内公募へも応募可能

求めている人材 ■必須資格とスキル ー ・運転免許 ・MR認定証 ・コミュニケーション・プレゼンテーション 交渉力等の基本的なビジネススキル ・Word、Excel、PowerPointなどの 基本的なコンピュータ関連スキル ■必須経験 ー ・スペシャリティケア製品でのMR経験 ・基幹病院以上の担当経験 ・大学卒以上 ■以下経験は尚可 ー ・血液内科、小児科、総合診療内科の 知識・経験 特に血小板減少症、 血友病領域の 製品担当の経験があれば尚可 ・KOL/AOLの所属する 担当施設の経験や、 スピーカー育成の経験 ■求める人物像 ー ・サノフィのRBD（Rare Blood Disorders） CSAの役割を理解し、 理想像に向けて、リーダーシップを発揮し取り組める方 ・高いラーニングアジリティをもち、 他者からのフィードバックを求め、 自己成長に向けて行動変容ができる <戦略的思考> 製品戦略を基にした担当地域の活動プランを 立案し、顧客のニーズに基づき、 業務の優先順位を適切に判断しながら 遂行することが出来る方 <結果志向> 責任ある成果を追求し、 目標達成に向けたPDCAを行う。 <ピープルリーダーシップ> グループ内の全ての同僚に対し、 業務の指導・サポートを行い、 正しい行動を推進するための提案が出来る方 <関係構築と影響力> 社内外部門との協働を通じて 信頼関係を構築することが出来る方 ・新しい環境を楽しめる方 ・入社時点では不問だが、英語に対する学習意欲を有し研鑽できる方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

060-0806北海道札幌市北区北6条西4丁目 サノフィ株式会社　北海道 【交通手段】 交通・アクセス 札幌駅

年俸700万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与あり ■昇給あり 会社業績・個人評価による ■各種資格あり ・社宅手当 ・住宅手当 ・日当手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務時間 ー 8：45～17：30 休憩12:00～13:00

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・フレキシブル休暇2日 (初年度は入社月によって変動) ・有給休暇(入社日より付与) ・年末年始休暇(12/29～1/4) ・5/1 ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・ラ・メゾン休暇 （一般的に有給休暇は翌々年への繰り越しが出来ませんが、 サノフィでは「ラメゾン休暇」として最長 50 日まで保持することが可能です。 そのため、病気等で長期間休まなければならない場合には、 通常の有給に加えてラメゾン休暇を利用することができます。） ※詳細は入社後の オリエンテーションでご説明いたします。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度あり ■法定外保険 ■健康保険組合 ■リロクラブ（RELO CLUB）

試用期間あり 試用・研修期間：原則3か月（最長6か月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり