蓄電池・太陽光発電設備の取付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼あなたの経験・技術で力を貸して下さい！／ ✅給与などの待遇は、前職を踏まえて相談 ✅基本1日1現場・早く終われば帰宅OK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅電気を貯めるニーズも高まり業績好調 蓄電池や太陽光パネル、EV充電機 などを取り付ける仕事です。 朝は会社に集合し、 2～3人で車に乗って現場へ。 設備を運ぶ、取り付ける、配線する、 といった作業を分担します。 ⭐電話応募も歓迎！⭐ ⭐「052-829-0070」⭐ ＜具体的には…＞ ■蓄電池の取り付け ■太陽光パネルの設置・固定 ■図面に沿った配線 ■EV充電機・オール電化設備の工事 ■雨天時の倉庫作業や野立て現場での作業 ――――――――――――――――― ⭐朝から働いて、 現場が終われば早上がりも ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00。 現場は基本的に1日1件で、 1日に何ヶ所も移動しないので、 もし早く終わった日は、 17時になる前に帰ってOK。 その場合も給与は全額支給します。 住宅の工事は雨が降ると基本的に中止。 その日は倉庫で太陽光パネルを 組み立てたり、野立ての現場へ 向かったりします。 ――――――――――――――――― ⭐経験はあるけど、資格がまだない という方は費用は会社が全額負担 ――――――――――――――――― 資格取得支援制度があり、 仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します。 「経験がを活かして、資格も取りたい」 という方にもピッタリです。 蓄電池や太陽光発電設備だけでなく、 EV充電機やオール電化設備の 工事も扱っています。 ――――――――――――――――― ⭐太陽光だけでなく、 蓄電池・EV充電機の依頼も ――――――――――――――――― 太陽光発電設備を取り巻くニーズも 変わってきています。 売電を目的とした設置だけでなく、 発電した電気をためて使う 蓄電池の取り付けが増加。 災害時の電源確保を意識して 導入されるケースもあります。 さらに、商業施設などへの EV充電機の設置依頼も入っています。 戸建て住宅の太陽光パネルから蓄電池、 企業の野立て設備、EV充電機まで、 扱う工事は一つではありません。 大手メーカーや官公庁からの仕事もあり、 電気を「売る」だけではなく 「ためる・使う」という需要にも 対応しています。 太陽光発電設備の施工を軸に、 これから必要とされる設備の工事も 手がけている会社です。 ――――――――――――――――― ⭐2～3人で動くから、 一人きりの現場じゃない ――――――――――――――――― 普段の工事は2～3人ほどで担当します。 朝、会社に集まったら みんなで車に乗って現場へ。 パネルを運ぶ人、設置する人、 配線をする人など、 作業を分担しながら進めます。 数ヶ月かかる規模の工事では、 協力会社を含めて5～7人ほどに なることもあります。 20～30kgほどある太陽光パネルを 扱うこともありますが、 運ぶときは複数人で作業します。 現在の取付スタッフは3名。 休み前にみんなでご飯へ行ったり、 BBQをしたりすることもあります。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 電気工事の実務経験がある方 【歓迎】 太陽光・蓄電池の施工経験者 電気工事士の有資格者は優遇！ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■転職回数・前職の雇用形態不問

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力などを考慮して加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、 残業手当を全額支給します。 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） 現場は基本1日1件。 予定より早く工事が終われば、 定時前でも退勤OKです。 その場合も給与は全額支給します。

休日休暇 週休制（日曜） ※日曜以外の休みもその都度相談可 イベントや家族の予定などがある場合も 相談できます。 【休暇制度】 ・GW休暇（1週間程度） ・夏季休暇（1週間程度） ・年末年始休暇（1週間程度） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給随時 ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（一律月1万円） ・残業手当全額支給 ・資格取得支援制度 （取得費用を会社が全額負担） ・出張時の移動費、宿泊費を会社負担 ・作業着貸与 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎