カーディーラー営業(反響・紹介中心)

仕事内容: ＼10月、エミフルMASAKIに新店舗OPEN／ 今回の募集では、この新店を含めた愛媛県内の 各店舗で活躍してくれる営業スタッフを募集します！ 未経験の方はまず本社での研修＋既存店舗で実務経験を積んでから、 スキルや適性に応じて配属先を決定。 しっかり育てて、一人前の営業として活躍できるように全力サポートします◎ ※営業経験をお持ちの方は、スキル次第で新店スタートも相談OK♪ 【ここに注目！】 * 飛び込み＆個人ノルマなし！紹介中心の安心営業♪ * 20代で年収600〜800万円も可能！しっかり評価◎ * 教育専門部署＆OJTあり！基礎からしっかり学べる * 子育て支援・家族手当など福利厚生が充実！ * 創業45年以上！愛媛密着の安定企業！ 【仕事内容】 お客様のご希望やライフスタイルに合わせたお車をご提案する営業職です。 ご購入後の車検やメンテナンスなど、アフターフォローも含めて対応します。 当社では紹介・反響中心の営業スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切なし！ ◆ お客様はご紹介・既存顧客中心で、関係性を大切にできる環境です ◆ 分業制導入で、事務・保険などは専任スタッフがしっかりサポート！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＼営業未経験でも安心の3ステップ研修！／ ▶STEP1：教育課による座学研修（約2〜3ヶ月） * 接客マナー、車の基礎知識、点検内容などを基礎から学習。 * 経験ゼロの方も、しっかり時間をかけて学べる環境です。 ▶STEP2：OJTで実践デビュー準備！ * 先輩社員と一緒に接客・商談を体験。 * 最初は“サポート担当”からスタートして、徐々に成長◎ ▶STEP3：ムリなく営業デビュー！ * 習得ペースに応じて、既存顧客の引継ぎからスタート。 * いきなり丸投げせず、あなたのペースで営業スキルを磨けます！ 【キャリアプラン・働き方の柔軟性】 ライフステージや希望に応じて、営業から「アテンダントスタッフ」など 別職種へのキャリアチェンジも可能！ 長く働けるよう、会社全体でバックアップします。 【個人ノルマなし。チームで目標達成を目指します】 当社では、いわゆる“個人ノルマ”はありません。 ただし、個人ごとに月4～5台を目安とした目標はあります。 とはいえ、プレッシャーを感じすぎる必要はありません。 店舗全体で支え合うチーム体制が整っており、 経験の浅い方も安心してスタートできます◎ 未経験から始めた先輩も、チームのフォローを受けながら 少しずつ成長していきました。 「ひとりで抱え込まなくていい」のが、当社の営業スタイルです！ 【職場の雰囲気】 営業スタッフは20〜30代が中心！ 未経験スタートで活躍している若手も多く、 質問や相談もしやすいフラットな職場です◎ 【この仕事のやりがい】 「○○さんにお願いしてよかった！」そんな言葉をいただけた時の喜びは格別。 親子3世代にわたりご指名いただく営業もいて、 信頼関係をじっくり築けるのが、この仕事の魅力です。 ----------------------------------------

求める人材: 【応募資格】 ＼必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみ！／ 経験・学歴・前職などは一切問いません◎ ✅ 未経験歓迎・正社員デビューOK ✅ 第二新卒・社会人経験が浅い方も大歓迎！ ✅ 転職回数・ブランク不問 普通免許があればOK！「やってみたい」の気持ちを歓迎します！ 【活躍している先輩たち】 営業スタッフの多くは20代〜30代の若手メンバー！ 年齢が近い先輩も多く、質問や相談もしやすいフラットな職場です◎ ＼異業種出身の先輩が多数！／ 前職例：携帯ショップスタッフ、保険営業、工場勤務 など 知識ゼロからでもイチからしっかり育てます！ 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 未経験でも「やってみたい！」という気持ちがある方 ◆ 若いうちからしっかり稼ぎたい方 ◆ 安定企業でキャリアを築きたい方 ◆ 仲間と一緒に成長したい方 【人物重視の採用です】 私たちが重視しているのは、これまでの経歴よりも 「挑戦してみたい」という前向きな気持ちです。 「営業は初めてだけど…」「ちょっと興味があるかも」 ――そんな思いを持っている方、大歓迎です！ 最初から自信がなくても大丈夫。 実際に、未経験からスタートして今も活躍している先輩がたくさんいます。 ----------------------------------------

愛媛県伊予郡松前町古泉駅 ネッツトヨタ瀬戸内 エミフルMASAKI店 勤務地: 【研修スタート】 愛媛県内の本社 or 既存店舗（松山市など） 【その後】 本人のスキル・適性・希望により、既存店 or 新店（エミフルMASAKI）などへ配属。 配属先は愛媛県内のみ（松山市／四国中央市／新居浜市／今治市／大洲市／宇和島市／松前町） ※将来的に転勤の可能性はありますが、　 お客様との関係性を大切にしているため、異動の頻度は少なめ。　 現場の状況や希望をふまえ、柔軟に配属調整を行っています。 ---------------------------------------- 【交通手段】 アクセス: ■エミフルMASAKI店（愛媛県伊予郡松前町筒井850） ▶古泉駅より車で約4分 ▶古泉駅より徒歩約7分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！

月給21万円～30万円 給与: 月給21万円〜30万円 ＋ インセンティブ支給 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 【収入アップの仕組み】 ＼ 頑張った分だけ、しっかり稼げる！ ／ 成果に応じて、インセンティブ（マージン）を毎月支給します。 ＜＜ 実際の収入例 ＞＞ * 月収100万円以上も可能！（20代半ば） * 年収600万〜800万円も十分目指せます！（20代半ば〜30代前半） * トッププレーヤーは年収1000万円超え！ 当社では、年齢や社歴に関係なく「成果」を正当に評価。 早い段階からしっかり稼げる環境が整っています！

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30〜18:30（実働8時間） * 年間を通じた平均残業時間は【月15時間程度】 * 時期によって変動あり ＞＞メリハリある働き方が可能！ 繁忙期は「稼ぎ時」としてしっかり成果を上げられ、 閑散期には定時退社も多め。残業ほぼナシの日もあります◎

休暇・休日: 【休日・休暇】 * 週休2日制（月8〜11日休み） └ 火曜（店舗定休日）＋シフト休 有給休暇（入社日から取得OK！） └ 最低5日、最大10日 長期休暇あり（年3回） └ GW・夏季・年末年始休暇（基本6連休） 記念日休暇（誕生日または結婚記念日） * 特別有給休暇（冠婚葬祭時／1〜5日） * 産休・育休制度あり（男女ともに取得実績あり） 【働きやすさのポイント】 ★ 希望休も取得OK！ 土日休みも相談可能で、有休と組み合わせて連休取得もできます。 ★ 時間単位の有休もOK！ 年間最大40時間まで、1時間単位で取得可能。 「通院」「役所手続き」「学校行事」などにも柔軟に対応できます◎ ----------------------------------------

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・サービス奨励金（マージン） ＜各種手当＞ ・家族手当（扶養の配偶者に月1万円） ・単身赴任手当（既婚者が単身赴任する場合4万円＋月4往復のETC・ガソリン代支給） ・留守宅手当（持家の者が家族ごと引越しの場合2万円支給） ・通勤手当（2km以上1183円から1kmごとに約591円増。最大25km以上で1万4781円支給） ・残業手当 ＜その他＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮あり ・退職金制度（401k） ・社員割引購入制度（新車・中古車購入・サービス入庫） ・時短勤務制度あり ・副業OK ＼結婚しても安心！子育てをサポートする手当が充実！／ 社員の子育てを支援する手当が充実しているのも当社の特徴です！ ★子ども手当（小学校入学まで月1万5000円、小学校入学以降は月5000円） ★次世代育成手当（最大50万円支給） └子どもの出生、小学校入学、中学校入学、高校入学・卒業の各タイミングで10万円支給！ ----------------------------------------

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 ネッツトヨタ瀬戸内株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://www.netzsetouchi.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・選考の流れ】 《応募画面へ進む》ボタンから、必要事項を入力し送信するだけ！ ご応募後、今後の流れをご案内します。 その後、面接→内定という流れになります。 【面接・入社について】 * 面接日・入社日はご希望を考慮します！ 就業中の方もお気軽にご相談ください。 応募から1ヶ月以内の入社も可能◎ タイミングが合えば、当月中のスタートもできます！ 【まずは相談だけでもOK！】 「応募はまだ迷ってるけど、ちょっと質問してみたい」 そんな方からのお問い合わせも大歓迎！ まずは話だけ聞いてみたい…というスタンスでも全然OKです◎ あなたの“気になる”を、お気軽にお聞かせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給