看護小規模多機能のケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 ☆看護小規模多機能とは☆ ・通い（デイサービス） ・泊まり（ショートステイ） ・訪問介護（ホームヘルプ） ・訪問看護 以上のサービスを一体的に提供できます！ 今後の在宅生活の要になるサービスです！ ☆詳しい仕事内容☆ 1．ケアプランの作成・管理 2．サービスの調整・提供管理 3．お客様・ご家族との面談・相談対応 4．モニタリング・アセスメント 5．記録・給付管理 ＼ここが魅力！／ ＊オープニングスタッフ！ ＊介護と看護の一体提供！ ＊社内在宅サービスとの連携！ 案件ID ＃HD西日本重点

資格 【必須】介護支援専門員

〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目4‐481階 セントケアグループ　セントケアあまがさき看護小規模多機能 勤務地備考 〒660-0813 兵庫県尼崎市杭瀬寺島１丁目４‐４８ １階 【交通手段】 アクセス 阪神本線 杭瀬徒歩約8分、阪神本線 千船徒歩約14分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 御幣島5a口徒歩約20分 阪神杭瀬駅 徒歩8分

月給29万1500円～29万6500円 給与 月給 29万1500円～29万6500円 （一律手当を含む） 給与内訳 ・基本給 ：152,000円～ 174,000円 ・職種手当 ：47,500円 ・役割手当 ：30,000円 ・資格手当？：20,000円 ・資格手当？：0～5,000円 ・地域手当 ： 20,000円 試用期間：3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費：通勤交通費全額支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分）

休日 【年間休日】112日（会社カレンダーによる） ※変形労働時間制 ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK