特養のケアスタッフ

仕事内容 介護職／「疲労回復 × 働きやすさ」マッサージ補助！ゆとりある夜勤出勤！ ＼疲労回復 × 働きやすさ を徹底サポート／ 介護の仕事って、 “腰がしんどい…” “疲れが取れない…” そんな悩み、正直ありますよね。 あいの花では、 そんな“リアルなしんどさ”を 見て見ぬふりしません。 ────────────── なぜなら—— 運営を担っているのは、元・現場スタッフ！ だからこそ、 「どうしたら続けやすくなるか？」 「どうしたらもっと働きやすいか？」 を本気で考え、制度として形にしてきました。 現場と経営の距離が近い。 これが “あいの花” の大きな強みです！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼あいの花の働きやすさの秘密／ 【1】整骨院マッサージの補助 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 身体の負担を少しでも軽くするため導入！ 定期的に体を整えられるので、 翌日の仕事も軽やかに◎ 【2】『身体に優しい』夜勤シフト – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 夜勤入りは 18:20から！ 夕食後にゆとりをもって出勤でき、 拘束時間が短めです。 【3】派閥なしの少人数チーム制 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 10名の生活単位（ユニット）ごとに、 3〜4名の少人数チーム制で連携。 毎日の状況に合わせて チーム編成も柔軟に変更できる！ 風通しがよく、相談しやすい文化があります◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼特別養護老人ホームあいの花について／ 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの暮らしに寄り添い、 「笑顔の大家族」のような温かさで支えること。 10名ずつの少人数のグループ（ユニット）で 生活のお手伝いをしています。 同じ利用者さまを続けて担当するので、 自然と名前や性格を覚えていき、 “第二の家族”のように仲が深まっていく環境です。 ▼ホームページはこちら https://i-miyagokai.jp/ainohana/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼入社後のサポート体制／ まずは先輩スタッフのケアをそばで見ながら、 施設の雰囲気や1日の流れを 掴んでいただくところからスタートします！ その後はOJTで先輩スタッフが付き添い、 声をかけながら少しずつ業務に 慣れていけるようフォローしますので、 未経験の方でも安心です◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 特別養護老人ホームでの介護業務 ・お部屋の掃除やお洗濯のサポート ・食事や入浴のサポート ・レクリエーションの企画 ・見守り ・介護記録の作成 等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼スタッフの主な通勤範囲／ ・太田市・館林市・邑楽町・千代田町 などから車通勤のスタッフが中心 ・埼玉県の熊谷市から車で通うスタッフも♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

求めている人材 ＼無資格・未経験の方もOK／ ▼こんなあなたにピッタリ♪ ・アパレルやデパートでの接客経験 ・飲食店でのサービス業の経験者 ・コールセンターや営業の経験 ・コミュニケーションが好きな方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・工場での作業経験 ・ブランクからの職場復帰を目指している方 ▼下記お持ちの方歓迎 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ▼下記経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験

370-0523群馬県邑楽郡大泉町吉田2392番地3 社会福祉法人宮郷会　特別養護老人ホームあいの花 【交通手段】 交通・アクセス 東武小泉線「西小泉駅」から車7分

月給23万7200円～31万7300円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万200円 〜 18万5300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 13万2000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：11,000円/回 ・資格手当 └初任者研修（旧ヘルパー2級）：8,000円 └実務者研修（旧ヘルパー1級）：10,000円 └介護福祉士： 12,000円 ・処遇改善手当（今年度実績） └130,000円～188,000円程度（3・6・12月支給） └毎月15,000円～65,000円 ・扶養手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限11,000円/月 ・昇給：2,000円～10,400円/月（前年度実績） ・賞与：3.50ヶ月分/年2回（前年度実績）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 (1) 07:00～16:00（休憩60分） (2) 09:30〜18:30（休憩60分） (3) 12:00〜21:00（休憩60分） (4) 18:20～09:50（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。

休日休暇 ・4週7休 ・年間休日106日 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 人気の福利厚生 ・職員のバーベキュー大会 ・指定整骨院の利用料補助 ◆ 日常サポート ・車通勤/マイカー通勤可 ・駐車場あり ・通勤手当あり ・制服貸与 ・きれいな施設 ◆ キャリアアップ ・ 資格取得支援制度 ・ 外部研修制度 ・ 介護福祉士〜ケアマネの実績多数！ ◆ 長く働いていただくために ・ 健康診断 ・ インフルエンザ予防接種 ・ 社会保険完備 ・ 健康保険 ・ 厚生年金 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ・ Uターン・Iターン支援あり ・ 制服貸与 ・ 復職制度 ・ 退職金制度 (勤続1年以上) ・ 定年制：一律60歳 ・ 再雇用制度：上限65歳 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ （期間中は時給985円～1,100円です。）

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 友達と応募OK