病院の看護師/11100

仕事内容: 病棟における看護業務 ・年間休日124日でプライベートをしっかり確保! ・レベルに合わせ段階別の研修を実施 ・准看護師さんは正看護師への資格取得サポートあり! 週休2日制で年間休日124日です。夏季、年末休暇がありプライベートを確保できる勤務体制も魅力です。 新卒、初級、中堅、責任者レベルと段階別研修制度を実施。自分のスキルに合った研修を受けることができます。当院個別の教育研修の機会の他、グループ合同での教育や症例発表会を活発に行っています。また、外部の研修会や学会への参加も積極的に推進しています。 回復期の教育プログラム強化&中途プリセプター制度もあり、回復期未経験でも一からしっかり学ぶ環境が整っています。 准看護師から正看護師への資格取得サポートも手厚く、准看護師経験10年以上の方ならば、2年で正看護師となれる通信教育を受けることができ、奨学金制度の利用可のです。 大変清潔感のある病院です。閑静な療養環境と、広い廊下や部屋が整っていますので患者思いの看護ができます。 【特長】 医師、看護師、理学療法士(PT）、言語聴覚士(ST）、医療相談員(MSW）などのスタッフが、患者様を中心に様々な角度からリハビリプログラムを組み、社会復帰・QOLの向上(Qualityoflife）を目指して、心温まる医療・看護・介護を提供しています。 新病棟では、より総合的な慢性期医療を展開していきます。 【診療科目】 内科、神経内科、リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科、皮膚科 【病床数】 161床 【看護配置】 13:1 【看護師在籍数】 70名 【看護方式】 固定チームナーシング 【電子カルテ】 あり

月給25万円～33万3000円 給与: 給与目安:250,000円~333,000円 夜勤手当:10,000円~12,000円 住宅手当:30,000円 家族手当 賞与:年2回計3.50か月分(前年度実績） 昇給:あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45~17:30 16:45~翌9:15

休暇・休日: 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇:初年度10日 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 住宅手当 家族手当 単身寮あり 保育室あり 退職金制度 【退職金】：勤続2年以上 【住宅手当】：30,000円※世帯主のみ 【社宅】：単身用(1Rマンション） 【託児所】：託児所(生後6か月~未就学児） 利用料20,000円/月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上, 住宅手当あり, 育児支援制度あり, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 333,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給