経営企画(チームリーダー)

仕事内容 【この求人のPOINT✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年4回のボーナス 業界内でも珍しい「年4回」の賞与支給。 3ヶ月に1回、頑張りが給与に直結します！ ✅「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、 「試験準備休暇」など 独自の制度も充実。 有休取得も平均12.3日と 取得が当たり前の社風です。 ★休暇制度は順次拡大中！ ✅高い定着率の理由 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。 直近3年間の新卒定着率は90％以上。 これは、単に待遇が良いだけでなく、 孤立させずチームで育てる文化が 根付いている証です。 ✅安定基盤 東急不動産ホールディングスグループの一員として、創業50年以上の実績と安定した経営基盤。大規模な都市開発や再開発プロジェクトに多数参画しています。 【主な業務内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営管理部のマネージャーとして、 7名のメンバー（20代～60代）の 統括と組織の強化を担います。 ▼ 具体的な実務 組織マネジメント ┗育成・評価・進捗管理 予算・経営管理 ┗経営計画や決算業務 会議体の運営 ┗経営会議資料の作成 DX・業務改善 ┗IT化による効率化推進 各現場との連携 ┗営業や施工現場との調整

求めている人材 【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の 資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理） をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた 業務効率化ツールの作成経験 【こんな方にぴったり】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

225-0003神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 株式会社石勝エクステリア　横浜業務センター 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩15分 たまプラーザ駅 南口12番バス停より （ 東急バスた91.92.93.94.95.99系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分 東急田園都市線・横浜市営地下鉄線 あざみ野駅より徒歩13分 あざみ野駅 西口4番バス停より （ 東急バスた26系統） バス約5分 「 新石川2丁目」下車 徒歩約1分

月給33万9150円～52万2170円 給与詳細 基本給：月給 33万9150円 〜 52万2170円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：633万円～835万円 ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年4回 （7月、9月、12月、3月）※2025年度実績

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・試験準備休暇 ・東急不動産ホールディングスグループ記念日（5月1日) ・産休・育休（※取得実績あり） ・5日以上連続休暇取得可能！ ※基本的に土日が休みになりますが、案件の進捗状況によって休日出勤もございます。 ✅試験準備休暇 「資格を取れる」と言うだけでなく、 勉強のための時間を会社が保証します。 技術者としてのキャリアアップを、 プライベートを削らずに実現。 ✅ファミリーサポート休暇 子どもの行事、親の介護。 言葉だけの「家庭優先」ではなく、 気兼ねなく休める 具体的な仕組みを用意しました。 「制度はあるけど、誰も使ってない…」 そんな職場とは無縁です。 「使えるのが当たり前」 という文化が、私たちの自慢です。 ★休暇制度は順次拡大中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★プライム上場並みの充実した福利厚生★ ●通勤費支給（規程あり：上限月額5万円） ●独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度） ●住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度、財形貯蓄制度あり ●制服・業務用PC、携帯電話、タブレット貸与 ●労働保険（雇用・労災）、社会保険（健康、厚生年金）、厚生年金基金、退職金制度 ●定年再雇用制度あり（定年：60歳） ●東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員●支援事業） ●東急不動産ホールディングスグループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用 ●会社契約会員制保養施設の利用、東急不動産従業員持株会制度 ●東急不動産ホールディングスグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）の利用可能 ●選択型福利厚生カフェテリアプラン制度 ★教育制度・資格補助補足★ 当社規定の資格については、講習費用や受験料、更新費用等を会社で負担します。 また、資格取得時には報奨金を支給します。 現場で実践を行いつつ、並行して資格取得を目指すことができる環境です。 ―――2025年4月から――― ・資格合格時の表彰金額アップと資格範囲の拡大 ・監理技術者手当の金額アップ ―――――――――――――

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※業務習得に応じて試用期間は短縮する場合もあります。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり