特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【賞与4.4ヶ月分】 残業ほぼゼロ＆年間休日119日 体に優しい「ショート夜勤」の特養 （未経験歓迎／定着率ほぼ100％） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「特養は大変そう…」 そんなイメージをお持ちですか？ 当施設は、スタッフの働きやすさを 最優先に考えています。 夜勤は体の負担が少ない 「実働8時間」のショートタイプ。 介護ロボットの導入で 力仕事の負担も軽減しています。 賞与はたっぷり4.4ヶ月分。 しっかり休めて、しっかり稼げる。 だから、定着率はほぼ100％です。 【求人のPOINT】 ✅ 賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月） ✅ 年間休日119日（月10日休み目安） ✅ 残業月10時間以内（ほぼ定時退社） ✅ 負担の少ない「8時間夜勤」 ✅ 住宅手当・扶養手当など充実 ✅ 社員食堂あり（1食350円） ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにて、 入居者様の生活サポートをお任せします。 【具体的な業務】 食事、入浴、排泄の介助 レクリエーションの実施 見守り、お話し相手 記録作成（タブレット等活用） ＜未経験でも安心のステップ＞ 1. 入社～1ヶ月 まずは入居者様のお顔と名前を 覚えることからスタート。 先輩の横で配膳などを手伝います。 2. 2～3ヶ月目 マンツーマンで介助技術を練習。 先輩が必ずついて教えます。 3. 5ヶ月目～ 日勤業務に慣れてから、 徐々に夜勤の練習に入ります。 いきなり夜勤を任せることはありません！ ＜最新機器で負担軽減＞ 見守りセンサーやインカム、 介護リフトなどを導入し、 スタッフの身体的・精神的負担を 減らしています。

必要資格・経験 ＜必須＞ 特にございません！ 新しく挑戦したい方のご応募お待ちしております！ キャリアアップの資格取得に関しては 会社負担で取得可能です！！ ＜歓迎＞ ・介護福祉士資格 ・介護に関する知識・経験がある ＊中途社員の比率が9割の職場です！だから馴染みやすい！ ＊幅広い世代が活躍中！40代以上応募可 ＊ブランクOK ＊他職種の採用も行っているため気になった方は是非ご連絡ください！

受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙

〒669-6808兵庫県美方郡新温泉町歌長字熊田600番地 特別養護老人ホームゆむら 勤務地 〒669-6808 兵庫県美方郡新温泉町歌長字熊田600番地 【交通手段】 最寄駅 浜坂駅 交通アクセス JR山陰本線「浜坂駅」より車で18分 ＊転勤なし ＊車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場完備） ⇒町内から通勤している方もいれば、 鳥取から通勤している方も在籍中♪

月給25万円～27万円 給与 月給 250,000円 ※固定残業代：11,000円（7時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：239,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記給与は処遇改善手当含む金額です。 ＜各種手当＞ ・処遇改善手当：500,000円程度/年 →（賞与支給時に支給） ・住宅手当あり（上限：27,000円） ・夜勤手当：4,000円/1回（22：30～5：00） ・準夜勤手当：3,000円/1回（19：30～22：30） ・役職手当 →介護主査：8,000円 →介護係長：12,000円 ＜評価＞ ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） →合計4.4ヶ月分

シフト制 勤務時間 下記勤務内でシフト制 残業少なめ！（月平均10時間以内） 【勤務時間】下記勤務内でシフト制（夜勤含む） A〜F勤務：日勤帯（例：7:00〜19:00の間で実働8時間） G勤務：夜勤帯（22:00～翌8:30） ＜シフトに関する補足＞ ・夜勤は月4〜6回程度です。（個人の希望・体力等を考慮します） ・日勤のみの働き方をご希望の方も、まずはご相談ください。 ・夜勤時は3～4名体制で、医療機関との連携体制も万全です。 ・夜勤が不安な方のために、OJTや研修制度も充実しています。 （入社5か月間は日勤のみのためご安心ください）

休日休暇 週休2日制 ＜その他のお休み＞ 〇有給休暇 〇長期休暇取得可能 〇産休制度あり 〇育休制度あり ＊年間休日119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 □交通費支給（上限：30,000円） □表彰制度（永年勤続賞／10年ごとに賞金と休暇を支給） □資格取得支援あり □社員食堂あり（昼食350円） □制服貸与 □退職金制度あり □健康診断あり（年1回） □髪型・髪色自由（華美なものでなければ） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間あり 6ヶ月※期間中の条件変動なし

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月 ※期間中の条件変動なし 契約期間 期間の定めなし 備考 ＜こんな方も歓迎します！＞ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ＜下記の経験にも注目！＞ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 「特別養護老人ホーム 介護職」 「特別養護老人ホーム 事務」 「特養 生活相談員」「特養 ケアマネ」で 検索した方も！ 〇ハローワークでお探しの方も 当サイトからご応募可能です

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• ブランクOK
• 食事補助あり